Top 10 Alternatives et concurrents de Incentivesmart

Top 10 Alternatives à Incentivesmart récemment évaluées par la communauté G2

#1

Cooleaf
Par ITA Group
(881)4.9 sur 5
Cooleaf permet de partager des réussites et des histoires positives au sein de votre équipe pour améliorer la reconnaissance et l'engagement des employés ! Les meilleures entreprises du monde entier font confiance à Cooleaf pour aider à renforcer la satisfaction des employés et inciter à une performance plus élevée. Cooleaf s'intègre à vos systèmes internes pour créer une expérience fluide et facile pour les employés. Les managers peuvent reconnaître leurs équipes pour les valeurs fondamentales et les étapes importantes, les employés remercient leurs collègues et sont automatiquement reconnus pour leurs anniversaires de travail et les célébrations d'anniversaire. Cooleaf organise un programme de défis d'équipe virtuels pour promouvoir le bien-être, l'apprentissage, le bénévolat et la collaboration afin de garder vos équipes connectées et engagées.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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#2

Reward Gateway
Par Reward Gateway
(2,671)4.6 sur 5
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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Sponsorisé
Giftbit
(14)4.5 sur 5
Giftbit est une plateforme logicielle conviviale de récompenses et d'incitations qui vous permet d'acheter, d'envoyer et de suivre des cartes-cadeaux numériques. Utilisez l'application web pour envoyer en masse, intégrez directement avec notre API de cartes-cadeaux ou déclenchez des offres via Zapier pour vos programmes de fidélité, d'incitations et de récompenses. Vous pouvez également proposer le marché des récompenses directement dans votre propre application. Suivez et surveillez vos campagnes et profitez d'un support client imbattable. Inscription gratuite, pas de minimums ni d'abonnements. Payez la valeur nominale des cartes que vous proposez et récupérez 50 % sur les récompenses non réclamées. Les organisations utilisent Giftbit pour les incitations marketing, la fidélité et les parrainages clients, les récompenses des employés, et les projets de recherche académique et de marché.
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#3

Empuls
Par Xoxoday
(713)4.6 sur 5
Empuls est un logiciel d'engagement holistique dirigé par l'IA qui facilite la motivation et l'engagement de vos employés pour améliorer la rétention et la productivité au sein de votre organisation. Empuls vous aide à mettre en œuvre et à automatiser votre programme de reconnaissance et de récompenses, les enquêtes d'engagement des employés, la stratégie de communication, et le programme d'avantages et de bénéfices. Avec Empuls, vous pouvez : 1. Construire une culture d'appréciation grâce à la reconnaissance entre pairs. 2. Motiver les employés avec une reconnaissance significative et des choix de récompenses diversifiés. 3. Célébrer les jalons personnels et professionnels comme une grande famille de travail. 4. Augmenter la rétention des employés en agissant rapidement sur les retours d'information des employés issus des enquêtes de pulsation et eNPS. 5. Prioriser le bien-être des employés avec des avantages et bénéfices qui correspondent aux préférences uniques de votre personnel. 6. Connecter et aligner les employés avec votre culture via une communication opportune. Plus de 1000 organisations à travers le monde utilisent Empuls pour améliorer la rétention, la productivité et la satisfaction des employés. Les professionnels des RH exploitent Empuls pour consolider leurs initiatives d'engagement des employés sur une seule plateforme, obtenir une visibilité de bout en bout sur le succès de leurs programmes, économiser du temps et des ressources, et réduire le TCO. Empuls se distingue par sa haute configurabilité, sa facilité de personnalisation, et son expérience utilisateur intuitive, rendant la plateforme véritablement vôtre.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Gestion de la fidélité
• Engagement des employés
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#4

Vantage Circle
Par Vantage Circle
(9,730)4.7 sur 5
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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#5

Nectar
Par Nectar HR
(6,468)4.7 sur 5
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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Plus facile à administrer
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#6

Deel
Par Deel
(6,594)4.8 sur 5
Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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#7

Bonusly
Par Bonusly
(4,058)4.7 sur 5
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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#8

Lattice
Par Lattice
(3,896)4.7 sur 5
Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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#9

Jotform
Par Jotform
(3,460)4.7 sur 5
Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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#10

Motivosity
Par Motivosity
(2,291)4.7 sur 5
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Catégories en commun avec Incentivesmart :
• Engagement des employés
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Giftbit
(14)4.5 sur 5
Giftbit est une plateforme logicielle conviviale de récompenses et d'incitations qui vous permet d'acheter, d'envoyer et de suivre des cartes-cadeaux numériques. Utilisez l'application web pour envoyer en masse, intégrez directement avec notre API de cartes-cadeaux ou déclenchez des offres via Zapier pour vos programmes de fidélité, d'incitations et de récompenses. Vous pouvez également proposer le marché des récompenses directement dans votre propre application. Suivez et surveillez vos campagnes et profitez d'un support client imbattable. Inscription gratuite, pas de minimums ni d'abonnements. Payez la valeur nominale des cartes que vous proposez et récupérez 50 % sur les récompenses non réclamées. Les organisations utilisent Giftbit pour les incitations marketing, la fidélité et les parrainages clients, les récompenses des employés, et les projets de recherche académique et de marché.
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