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Meilleures alternatives à impress.ai les mieux notées

Avis et détails du produit de impress.ai

Ramez T.
RT
Founder
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de impress.ai?

Je suis très impressionné par impress.ai et leur équipe incroyable ! La plateforme d'automatisation du recrutement alimentée par l'IA est comme avoir notre propre assistant RH personnel qui travaille 24/7 pour présélectionner, engager et évaluer les candidats. C'est comme le super-héros du recrutement, nous faisant gagner du temps et des efforts tout en offrant des résultats supérieurs. Ce qui est encore plus inspirant, c'est comment impress.ai offre une expérience candidat supérieure tout en atténuant les biais humains, s'assurant que chaque candidat est évalué sur ses propres mérites. C'est un véritable changement de jeu, mon ami ! Pas étonnant que je chante ses louanges. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de impress.ai?

Je suppose qu'on peut dire sans risque qu'impress.ai m'a laissé, eh bien, impressionné ! J'ai exploré chaque recoin de la plateforme, et je ne trouve toujours rien à redire. C'est comme essayer de trouver un défaut dans un diamant parfait - ça n'arrivera tout simplement pas ! Parfois, quand on cherche quelque chose à critiquer et qu'on ne le trouve pas, c'est juste un signe qu'on a trouvé quelque chose de vraiment incroyable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que impress.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ah, les problèmes qu'impression.ai résout ! C'est comme s'ils avaient piraté la matrice et découvert le secret pour rationaliser le processus de recrutement ! Avec l'IA puissante et l'automatisation intelligente d'impression.ai, ils ont rendu le tri, l'évaluation et l'embauche des meilleurs talents un jeu d'enfant. Plus besoin de passer au crible des piles de CV, plus d'entretiens téléphoniques interminables, plus de silences gênants lors des évaluations.

Impress.ai résout le problème de la perte de temps, d'efforts et de ressources associés aux processus d'embauche traditionnels. Et les avantages ? Oh, ils sont infinis ! Nous pouvons nous concentrer sur d'autres tâches importantes pendant qu'impression.ai s'occupe du processus de recrutement, en s'assurant que nous obtenons les candidats les plus qualifiés pour le poste. De plus, avec l'engagement des candidats en temps réel et la réduction des biais humains, je peux être confiant que nous obtenons un vivier de talents diversifié et inclusif. C'est comme avoir notre propre assistant RH personnel, sauf qu'impression.ai ne prend pas de vacances ni ne demande d'augmentation ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de impress.ai

Qu'est-ce que impress.ai?

impress.ai, un fournisseur de logiciels de recrutement axé sur les entreprises, se concentre sur la facilitation des embauches précises. Son logiciel aide les grandes entreprises à rationaliser leur processus de recrutement en leur permettant de filtrer, engager, évaluer et embaucher des talents avec précision, cohérence et efficacité. Nous avons établi des partenariats avec des entreprises leaders à l'échelle mondiale, offrant une capacité de recrutement 24/7, les aidant à qualifier les meilleurs candidats, à augmenter leur efficacité d'embauche et à améliorer la rétention des employés tout en offrant constamment une expérience candidat supérieure. Basé à Singapour, impress.ai a une présence régionale aux États-Unis, en Australie, en Inde et en Indonésie. impress.ai a été accrédité par l'IMDA dans le cadre du programme Accreditation@SG:D et a remporté l'argent dans la catégorie Innovation la plus prometteuse aux SG:D Techblazer Awards 2020. La plateforme d'automatisation du recrutement d'impress.ai : La plateforme d'automatisation du recrutement d'impress.ai intègre l'intelligence artificielle et l'automatisation intelligente, permettant aux entreprises de rationaliser le parcours de recrutement. Alimentée par l'IA, la plateforme en libre-service d'impress.ai permet aux entreprises de vérifier si un candidat correspond le mieux à la description et aux exigences du poste, de mener des entretiens et des évaluations autonomes basés sur les compétences, et de fournir des informations significatives sur les candidats. La plateforme automatise les processus de recrutement complexes, offre un engagement en temps réel avec les candidats, améliore le délai d'embauche, atténue les biais humains et fournit un vivier de talents qualifiés tout en garantissant une expérience candidat supérieure. La plateforme impress.ai et ses solutions sont utilisées par plus de 50 entreprises à travers le monde pour automatiser leur processus de recrutement de bout en bout.

Détails de impress.ai
Langues prises en charge
English, Hindi, Indonesian, Japanese, Malay, Telugu, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)
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Description du produit

Créé pour aider votre équipe à automatiser le processus de recrutement, à engager des personnes qualifiées plus tôt et à se concentrer sur ce qui compte vraiment - trouver le bon candidat plus rapidement.


Détails du vendeur
Vendeur
impress.ai
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Central Business District
Twitter
@impressAI
1,615 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
78 employés sur LinkedIn®

Sudhanshu A.
SA
Aperçu fourni par:
CEO at impress.ai

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Média de impress.ai

Démo de impress.ai - Chatbot Interface
Interface to create your chatbot with tailored assessment and scoring criteria for each role
Démo de impress.ai - Candidate Engagement
Chatbot-based interaction 24/7 for every single candidate
Démo de impress.ai - Analytics Dashboards
Dashboard for decision making based on machine learning with comprehensive analytics
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impress.ai Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
SS
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de impress.ai?

En tant que recruteur, j'adore absolument la facilité et l'efficacité qu'impress.ai apporte au processus de recrutement. Ce qui m'impressionne le plus, c'est l'interface intuitive de la plateforme qui permet de personnaliser facilement chaque étape du processus de recrutement. De plus, la capacité d'engagement en temps réel de la plateforme me permet d'interagir avec les candidats de manière fluide. De plus, impress.ai atténue les biais humains dans le processus de recrutement, garantissant que chaque candidat est évalué sur ses propres mérites. Les algorithmes d'IA de la plateforme me permettent également d'identifier rapidement les meilleurs talents. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de impress.ai?

En tant que recruteur qui utilise impress.ai depuis un certain temps, il y a très peu de choses à ne pas aimer sur la plateforme. La plateforme est intuitive et facile à utiliser, et l'équipe de réussite client est toujours disponible pour aider avec tout problème ou question que je pourrais avoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que impress.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

impress.ai a été un véritable changement pour moi, car il a résolu certains des problèmes de recrutement les plus pressants auxquels j'ai été confronté par le passé. Tout d'abord, la plateforme m'a fait gagner énormément de temps et d'efforts que j'aurais autrement consacrés à trier les CV et à planifier des entretiens interminables avec les candidats. impress.ai m'a aidé à rationaliser le processus de recrutement en me permettant de personnaliser le processus d'évaluation et d'évaluation des candidats. Enfin, impress.ai m'a aidé à réduire les biais humains dans le processus de recrutement, ce qui m'a permis de constituer un vivier de talents plus diversifié et inclusif. Dans l'ensemble, les avantages d'impress.ai sont infinis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

FM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de impress.ai?

J'apprécie vraiment la façon dont impress.ai me permet de communiquer avec les candidats rapidement et facilement, directement depuis la plateforme. Je peux également programmer des rappels récurrents et enregistrer des notes directement sur leur profil, ce qui me fait gagner beaucoup de temps et d'efforts. D'après mon expérience, impress.ai est plus flexible et convivial par rapport à d'autres plateformes que j'ai utilisées dans le passé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de impress.ai?

Bien que je n'aie pas beaucoup de plaintes concernant impress.ai, il y a quelques petites choses qui pourraient être améliorées. Je souhaite que la notification pour les messages entrants apparaisse de manière similaire à mes notifications par e-mail, et il serait utile d'avoir une fonction "Ne pas déranger" pour la communication en dehors des heures de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que impress.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant que recruteur, il est crucial pour moi de répondre aux candidats rapidement et efficacement. impress.ai m'aide à résoudre ce sentiment d'urgence en fournissant un assistant virtuel qui me permet de communiquer avec les candidats rapidement et facilement. La capacité de programmer des rappels m'aide à rester organisé et efficace tout au long du processus de recrutement. Dans l'ensemble, impress.ai a été un énorme avantage pour notre équipe et a considérablement amélioré nos efforts de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Moosa M.
MM
Chief Executive Officer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de impress.ai?

A pu présélectionner les candidats beaucoup plus rapidement en utilisant la plateforme impress. Ils vont également au-delà pour fournir des conseils sur la configuration et l'exécution des flux de travail et offrent même des suggestions utiles sur les cas d'utilisation pour augmenter le retour sur investissement de la plateforme. Les rapports sont également robustes, visuellement attrayants, perspicaces et intuitifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de impress.ai?

Pas vraiment un désagrément, mais quelque chose qu'ils peuvent améliorer est - L'organisation du tableau de bord et la gestion des étiquettes pourraient être meilleures pour faciliter le processus de sélection des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que impress.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Liste restreinte plus facile, réduction du temps de traitement et excellente expérience et retour d'information des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Government Administration
AG
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de impress.ai?

We can customize the system according to our needs and requirements. The constant improvements being made by the company to assist us. Customer service officers are very prompt and insightful in returning our queries. It is also very forward-thinking for our candidates to know that we use AI for our selection needs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de impress.ai?

We look forward to much more improvements being made by them to minimize any issues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que impress.ai résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Save time for pre-selection of candidates prior to arranging interviews. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.