La diversité, l'égalité et l'inclusion sont des problèmes qui nécessitent des solutions centrées sur l'humain qui priorisent les besoins des individus historiquement marginalisés, selon IDEA DEI Consultants. Nous comprenons maintenant que la diversité, l'inclusivité et l'anti-oppression produisent le résultat systémique de l'équité. Et nous le faisons. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur IDEA DEI, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de IDEA DEI. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.

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