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Meilleures alternatives à iCIMS SkillSurvey Reference les mieux notées

Avis sur 202 iCIMS SkillSurvey Reference

4.6 sur 5
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Avis sur 202 iCIMS SkillSurvey Reference
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iCIMS SkillSurvey Reference Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour iCIMS SkillSurvey ReferenceQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Kelli M.
KM
Talent Acquisition Senior Manager
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

J'aime la facilité de compléter les références, l'outil de sourcing, l'option de sondage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Il n'y a pas encore d'intégration avec notre ATS. Pas nécessairement la faute de Skillsurvey. Mais, espérons-le, quelque chose qui sera disponible à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Machinery
UM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

It saves us a ton of time. Compiling all of the results into one place is handy too. SkillSurvey integrates into The Applicant Manager. Being able to add your questions is confusing but handy. Results are probably more candid overall than traditional phone call reference checks. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

The manager response rate isn't crazy great. I've had more references than I expected to respond, detailing how unprofessional and impersonal performing background checks in this manner is. Some applicants have struggled with the tech side - perhaps it's not the most user-friendly experience for that group of folks. The integration into The Applicant Manager was a HUGE pain initially but not bad to use once set up. This may have more to do with The Applicant Manager than SkillSurve but is still worth mentioning. It takes longer to get responses than they advertise, especially when you factor in the time for an applicant to input their references. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rachel M.
RM
Director of Partnerships
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

SkillSurvey nous permet de collecter des données de référence et des retours d'information dans un format simple qui est évolutif à travers l'organisation. Les données de référence sont généralement complétées en un à deux jours ouvrables et contiennent des informations pertinentes sur les postes que nous recrutons. La plateforme de SkillSurvey élimine le potentiel de biais ou d'inflexion. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Le processus d'entrée des références et ensuite de garantir que le consentement a été recueilli peut parfois ralentir le processus. L'outil de benchmarking est utile si vous envisagez plusieurs candidats pour un poste, mais lorsque vous embauchez un à la fois, il ne fournit pas autant d'informations. Vous pouvez obtenir plus de détails en parlant verbalement avec une référence et êtes capable de creuser davantage et de poser des questions de suivi, ce que vous ne pouvez pas faire avec la plateforme automatisée. Encore une fois, cela élimine les biais potentiels ou les méfaits dans le processus de référence mais peut ne pas inclure autant d'informations qu'un responsable du recrutement pourrait vouloir voir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KS
H
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

J'adore les aperçus des données, les zones pour les commentaires de référence et les rapports de comparaison. J'aime aussi la réduction du temps passé au téléphone et aux références par e-mail grâce au processus automatisé. Cela me montre les forces et les éventuelles faiblesses de chaque candidat, et je peux tester les impressions que j'avais pendant le processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Occasionnellement, nous avons des emplois où il n'y a pas de correspondance avec l'enquête ; cela inclut les postes de Parcs et Loisirs et de notre Directeur adjoint. Personnaliser l'enquête serait utile s'il n'y a pas de correspondance directe. De plus, avoir un système de renouvellement des prix avec une augmentation de moins de 20 % chaque année serait agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
AH
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

It allows us to run reference checks without having to place calls to former employers or refs listed. In our digital world, this is just what we need! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

There are a lot of different options to choose from when you select a role/title. It can be overwhelming. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Neshia B.
NB
HR Supervisor
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Utilisateur vérifié à Management Consulting
AM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Ease of use for inputters, candidates and references Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

THe homepage is a little busy, but everything else is great. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
AH
Entreprise(> 1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Skill Survey integrates well with our applicant tracking system. Once it's set-up, there's very little administrative maintenance work to be done. It's also great that they have an added sourcing option to capture data from references who may be interested in opportunities. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

The reference default packages can be a little limiting. If you have positions that may not have great response rates with references, there are some system limitations that prevent you from accessing all of the reference information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BF
HR Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

J'aime la facilité avec laquelle il est possible de demander des références aux nouveaux candidats en utilisant SkillSurvey. Le travail est fait pour vous via les modèles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Je n'ai aucune plainte concernant la plateforme. C'est très convivial. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Michelle W.
MW
Recruiter
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

SkillSurvey rend les vérifications de références rapides et faciles pour le futur employé et ses références. Nous apprécions que les futurs employés aient la possibilité de soumettre leurs références lorsqu'ils sont prêts, et que les références n'aient pas à attendre un appel téléphonique. Nous pouvons établir des modèles et des questions pour des postes spécifiques que nous estimons les plus pertinents pour le poste à pourvoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de iCIMS SkillSurvey Reference?

Il n'y a rien à ne pas aimer pour le moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.