Top 10 Alternatives et concurrents de Hunt Club

Top 10 Alternatives à Hunt Club récemment évaluées par la communauté G2

#1

Hirewell
Par Hirewell
(326)5.0 sur 5
Avec des bureaux à Chicago et Atlanta, Hirewell est une entreprise de recrutement avec des domaines de pratique dédiés à la technologie, au marketing numérique, aux ressources humaines, aux ventes, à la finance et à la comptabilité, à la recherche de cadres, et au personnel en TI et créatif. Nous nous associons à des organisations pour trouver les meilleurs talents à l'échelle nationale.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
Les commentateurs disent que par rapport à Hunt Club, Hirewell est :
Plus expérimenté
Meilleur en qualité de travail
Meilleur à l'exécution
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#2

Victory Lap
Par Victory Lap
(68)4.9 sur 5
Victory Lap permet aux candidats et aux entreprises de réussir dans le domaine des ventes. Les programmes éduquent, développent et placent les candidats dans des postes de vente dans divers secteurs, et aident les entreprises à embaucher, former et fidéliser les meilleurs talents en vente.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
Les commentateurs disent que par rapport à Hunt Club, Victory Lap est :
Plus expérimenté
Meilleur en qualité de travail
Plus facile de faire des affaires avec
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Sponsorisé
Terminal
(10)4.7 sur 5
La pénurie de développeurs de logiciels rend presque impossible l'extension de vos équipes avec uniquement des talents locaux. Terminal est la plateforme de talents mondiaux plus intelligente pour embaucher des développeurs. Terminal offre un accès à un vivier mondial de meilleurs ingénieurs recherchant des rôles à temps plein et des contrats. Embauchez et employez des développeurs à distance vérifiés qui coûtent jusqu'à 40 % de moins que les talents locaux. Nous offrons des talents d'ingénierie d'élite - seuls les 7 % les plus performants réussissent notre processus de sélection, et vous pouvez choisir entre des embauches à temps plein ou des contractuels. Nous avons soutenu des organisations d'ingénierie de classe mondiale comme GoPro, hims, NextDoor, Transfix et Calendly.
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Plus cher
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en qualité de travail
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#3

Betts Recruiting
Par Betts Recruiting
(67)4.8 sur 5
Correspondance des meilleurs talents avec les entreprises les plus innovantes du monde.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
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Meilleur en qualité de travail
Plus expérimenté
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#4

SecureVision
Par SecureVision
(496)4.8 sur 5
Nos solutions de recrutement ont l'un des taux de remplissage les plus élevés dans l'industrie du recrutement, du personnel et du RPO, à 93 %, comparé à la moyenne de l'industrie de 25 %. Et l'un des taux de désistement les plus bas, à 6 %, comparé à la moyenne de l'industrie de 20 %. Depuis 2015, les experts en recrutement de SecureVision se sont associés à plus de 130 entreprises, allant des entreprises en phase de croissance aux grandes entreprises, pour recruter des talents pour chaque département. SecureVision propose les modèles de livraison suivants : RPO, Abonnement et Recrutement basé sur des honoraires.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
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#5

Candidate Labs
Par Candidate Labs
(296)5.0 sur 5
Notre mission est d'aider les professionnels de la vente et du marketing à accélérer leur recherche d'emploi, à découvrir des opportunités cachées et à créer un plan pour un succès professionnel à long terme.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
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#6

Sales Talent
Par Sales Talent Inc
(173)4.9 sur 5
Sales Talent Inc est une entreprise de recrutement de ventes primée qui se spécialise dans le recrutement de représentants commerciaux B2B, d'ingénieurs commerciaux et de leaders commerciaux à travers l'Amérique du Nord.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
Obtenir un devis
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#7

Lucas James Talent Partners
Par Lucas James Talent Acquisition
(131)4.9 sur 5
Lucas James Talent Partners a été fondé pour créer une solution alternative au modèle de recrutement contingent conventionnel. Nous n'embauchons que les professionnels les plus qualifiés en acquisition de talents pour nous représenter ainsi que nos clients, en offrant des pratiques et des technologies de sourcing et de sélection de pointe dans un modèle unique et variable pour créer la solution la plus précieuse possible pour nos partenaires clients.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
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Plus expérimenté
Meilleur en qualité de travail
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#8

Blueprint Expansion
Par Blueprint Expansion
(85)5.0 sur 5
Blueprint Expansion est une agence de recrutement moderne qui aide les entreprises à attirer, embaucher et retenir des talents exceptionnels en vente partout aux États-Unis.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
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#9

Second Talent
Par Second Talent
(69)4.9 sur 5
Second Talent offre un accès à des viviers de talents technologiques présélectionnés d'Asie du Sud-Est (Vietnam, Indonésie, Philippines et Malaisie). Nous évaluons leur maîtrise de l'anglais, leurs compétences techniques et effectuons des vérifications de références avant l'offre.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
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#10

Remote People
Par Remote People
(63)5.0 sur 5
Chez Remote People, nous sommes une agence de recrutement internationale spécialisée dans l'acquisition de talents mondiaux, simplifiant l'embauche pour vous aider à constituer une main-d'œuvre diversifiée à distance qui propulse votre entreprise vers l'avant.
Catégories en commun avec Hunt Club :
• Agences de recrutement
Les commentateurs disent que par rapport à Hunt Club, Remote People est :
Plus expérimenté
Meilleur en qualité de travail
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Sponsorisé
Terminal
(10)4.7 sur 5
La pénurie de développeurs de logiciels rend presque impossible l'extension de vos équipes avec uniquement des talents locaux. Terminal est la plateforme de talents mondiaux plus intelligente pour embaucher des développeurs. Terminal offre un accès à un vivier mondial de meilleurs ingénieurs recherchant des rôles à temps plein et des contrats. Embauchez et employez des développeurs à distance vérifiés qui coûtent jusqu'à 40 % de moins que les talents locaux. Nous offrons des talents d'ingénierie d'élite - seuls les 7 % les plus performants réussissent notre processus de sélection, et vous pouvez choisir entre des embauches à temps plein ou des contractuels. Nous avons soutenu des organisations d'ingénierie de classe mondiale comme GoPro, hims, NextDoor, Transfix et Calendly.
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