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Top 10 Alternatives et concurrents de Humi

By Humi
(103)4.4 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Humi sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles simple, Productif avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Humi comprennent customer serviceetperformance. La meilleure alternative globale à Humi est Rippling. D'autres applications similaires à Humi sont BambooHRetADP Workforce NowetUKG ProetHiBob HRIS. Les alternatives à Humi peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Paie multi-pays Software.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Humi

  • Rippling
  • BambooHR
  • ADP Workforce Now
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Top 10 Alternatives à Humi récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Humi se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Logiciels informatiquesetGestion d’organismes à but non lucratifetTechnologies et services d’information, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Rippling

    By Rippling
    (6,861)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    2. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #2

  2. BambooHR

    By BambooHR
    (2,465)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    3. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

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    #3

  3. ADP Workforce Now

    By ADP
    (3,505)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    4. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #4

  4. UKG Pro

    By UKG
    (1,531)4.2 sur 5

    5. Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.

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    #5

  5. HiBob HRIS

    By HiBob
    (1,509)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    6. Technologie RH moderne, conçue pour la manière dont les gens travaillent aujourd'hui : à l'échelle mondiale, à distance et de manière collaborative.

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    #6

  6. Deel

    By Deel
    (7,002)4.8 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    7. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #7

  7. Dayforce

    By Dayforce
    (833)4.1 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    8. Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).

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    #8

  8. Workday HCM

    By Workday
    (1,347)4.0 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    9. Workday Human Capital Management est conçu comme un système unique avec une source de données unique, un modèle de sécurité unique et une expérience utilisateur unique. Workday offre aux organisations un système basé sur le cloud qui évolue pour répondre aux besoins changeants des entreprises aujourd'hui et à l'avenir. Le système convivial et global garantit également que les clients disposent toujours de la dernière version avec des capacités à jour, qu'ils utilisent Workday sur un navigateur ou un appareil mobile. Workday HCM fait partie d'un système unique avec d'autres produits Workday, y compris Workday Financial Management, Workday Payroll (pour les États-Unis, le Canada, la France et le Royaume-Uni), Workday Recruiting, Workday Learning, Workday Planning, et plus encore.

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    #9

  9. Gusto

    By Gusto
    (2,307)4.5 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    10. Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.

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    #10

  10. Paylocity

    By Paylocity
    (2,791)4.4 sur 5
    Optimisé pour une réponse rapide

    11. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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