Discussions sur HRSoft Pay for Performance

Les évaluations des employés, les objectifs de performance et la collaboration interfonctionnelle autour de ceux-ci. Commencez à suivre les objectifs de l'entreprise au niveau individuel. Lorsque les utilisateurs laissent des avis sur HRSoft Pay for Performance, G2 recueille également des questions courantes sur l'utilisation quotidienne de HRSoft Pay for Performance. Ces questions sont ensuite répondues par notre communauté de 850k professionnels. Envoyez votre question ci-dessous et participez à la Discussion G2.