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Meilleures alternatives à HR Cloud les mieux notées

Avis sur HR Cloud

Présentation de la suite HR Cloud

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Détails de HR Cloud
Langues prises en charge
Bosnian, English, French, Croatian, Slovenian, Spanish, Serbian, Vietnamese
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Détails du vendeur
Vendeur
HR Cloud
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
El Segundo, CA
Twitter
@HRCloud
11,123 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
70 employés sur LinkedIn®
Description

HR Cloud is a leading developer of HR software & HRMS solutions for small and medium size businesses that have high turnover. HR Cloud's Onboard is market leading technology for effective new hire onboarding and Workmates enables employee engagement simply and easily. Founded in
01
, our HRIS empowers teams to easily onboard new hires, manage employee data, create a company social network and support employee development.


Ana V.
AV
Aperçu fourni par:

Avis récents sur HR Cloud

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LR
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The implementation phase was not easy, but Bruno made a great difference. His professional and friendly attitude, always ready to help, was truly a...
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Média de HR Cloud

Avis sur 138 HR Cloud

4.6 sur 5
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Sentiment de l'avis global pour HR CloudQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Utilisateur vérifié à Media Production
AM
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Time Off by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Easy to use with app or web-service, flexibility of system, able to use 0.5 day accruals, reports for time off use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

The balance page can be a bit confusing to interpret. It would be nice to be able to view who else is off at the same time while approving a request instead of switching out of the approval view. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

As our business grew, it became difficult to track time off and approve larger teams. We were previously using a spreadsheet so this has elevated our practices around approving our time off. The calendar integration makes it quite easy to see who's off and it's convenient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Produit évalué : People HRMS by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de People HRMS by HR Cloud?

Simple tool with an easy interface. Obviously providing solid ROI. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de People HRMS by HR Cloud?

A bit clunky with some part inside of the software. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que People HRMS by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Point solution for managing HR data Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Diana V.
DV
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Produit évalué : Onboard by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Onboard by HR Cloud?

Le système est très simple et organisé à utiliser du côté du client et du côté de l'employé. Honnêtement, la meilleure partie est le support client incroyable ! Notre gestionnaire de compte Lea est phénoménale et dépasse les attentes lorsqu'elle fournit un service client. Elle est très rapide pour répondre et résoudre les problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Onboard by HR Cloud?

Je dirais si l'application avait plus de fonctionnalités pour le côté administrateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Onboard by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Système facile et propre pour l'intégration et le stockage de la documentation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Civic & Social Organization
UC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Onboard by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Onboard by HR Cloud?

HR Cloud fully meets our company's needs. Very user-friendly and the customer support is amazing! Our new account rep, Bruno Ruzic is always very quick to respond and resolve any issues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Onboard by HR Cloud?

We've been using HR Cloud for several years and haven't found anything to dislike at this point! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Onboard by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

No more paper! All onboarding can be done electronically. Getting all staff to sign off on documents used to be very challenging. HR Cloud makes it easy to reach all staff in all locations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Reggie A.
RA
Operating Partner
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Recruit ATS by HR Cloud
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Recruit ATS by HR Cloud?

Recruit de HRCloud nous a vraiment aidés à être plus efficaces dans notre sélection. Avec des centaines de candidatures par poste, leurs questions "éliminatoires" pour les candidats aident à filtrer automatiquement les candidats non qualifiés et nous permettent de nous concentrer sur les candidats qualifiés.

En utilisant les automatisations SMS dans le système, nous avons pu envoyer des invitations à des entretiens par texto, ce qui nous permet d'être parmi les premiers dans les boîtes de réception de chaque candidat, aidant ainsi notre conversion de manière drastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Recruit ATS by HR Cloud?

Je souhaite que la planification des entretiens soit intégrée. Actuellement, nous devons utiliser un abonnement de planification/calendrier séparé pour envoyer des invitations aux candidats.

Je souhaite également qu'il y ait un support pour les lettres de motivation vidéo, qui sont devenues beaucoup plus courantes sur le lieu de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Recruit ATS by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous a vraiment aidés à gagner du temps chaque semaine à la fois dans le tri et les entretiens. Nous avons un pipeline de meilleure qualité garantissant que nous ne parlons qu'avec des candidats hautement qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sandeep T.
ST
HR Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Time Off by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

Après la mise en œuvre de HR Cloud, nous avons pu suivre les congés payés mondiaux sur une seule plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Le support client n'était pas idéal, nous avons régulièrement dû contacter la personne de référence pour obtenir de l'aide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Avant HR Cloud, nous suivions tous les congés payés manuellement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

CN
HR and Payroll Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Onboard by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Onboard by HR Cloud?

HR Cloud est un outil d'intégration fantastique qui aidera toute petite entreprise (ou plus grande) à économiser du temps et des ressources pendant les processus d'intégration, de formation et de départ. Les fonctionnalités peuvent être développées pour répondre aux besoins complexes d'une entreprise multi-départements et aider à rationaliser les tâches, tout en ajoutant une touche extrêmement professionnelle. La numérisation, l'envoi et le classement deviendront une chose du passé, et votre équipe RH vous en remerciera ! Votre équipe de gestion et votre équipe RH seront connectées en toute sécurité, et les listes de contrôle que vous pouvez créer garantiront la cohérence et l'exhaustivité de tous vos processus.

Le processus d'intégration pour devenir client de HR Cloud, comparé aux concurrents, est extrêmement facile. Votre gestionnaire de compte aidera à construire votre compte et vos formulaires, vous permettant de rester concentré sur vos opérations sans interruption. Vous et votre équipe disposerez d'outils et de soutien illimités pendant la formation, et un support en direct continu sera toujours à portée de clic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Onboard by HR Cloud?

J'ADORE HR CLOUD ! Lea, notre fantastique gestionnaire de compte, a pris le temps de s'assurer que notre compte était parfaitement configuré. Même si nous avançons à plein régime, Lea est toujours un email ou un message pour nous aider avec tout ce dont nous avons besoin. Lea a pris le temps de comprendre les besoins de notre entreprise et a expliqué toutes les fonctionnalités qui nous aideraient et comment nous pouvons développer des fonctionnalités à mesure que nous continuons à croître pour soutenir notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Onboard by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous sommes une petite entreprise en pleine croissance répartie sur une vaste zone géographique. HR Cloud nous a permis d'avoir un lieu centralisé pour que notre équipe de direction et notre équipe RH puissent collaborer. HR Cloud garantit également que nos nouvelles recrues remplissent tous les documents nécessaires et les enregistrent en toute sécurité sans effort supplémentaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Consumer Services
AC
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Produit évalué : Onboard by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Onboard by HR Cloud?

I love how automated the system is and how we can set reviewers to ensure the employees are completing documentation correctly. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Onboard by HR Cloud?

We do not have any concerns at this time. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Onboard by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Automated processes and efficiency. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KH
HR and Learning & Development Innovations Manager
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Time Off by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Time Off by HR Cloud?

La raison pour laquelle nous avons acheté HR Cloud était que nous cherchions désespérément un système pour fournir une vue du calendrier des congés à l'échelle de l'entreprise depuis si longtemps. HR Cloud est littéralement l'un des seuls systèmes qui pouvait répondre à nos besoins. Ce que j'ai le plus apprécié dans la mise en œuvre réelle était le niveau de service client et l'expérience client globale que nous avons reçus de notre représentante de compte (Lea). Elle était extrêmement rapide, professionnelle et minutieuse à chaque étape, y compris les malentendus / accrocs qui peuvent survenir lors du déploiement d'un nouveau système. Elle a rendu l'expérience merveilleuse et positive, c'était vraiment un plaisir de travailler avec elle et nous n'aurions pas eu la même expérience sans elle. Elle est très compétente dans ce qu'elle fait et semble travailler sans relâche pour nous offrir l'expérience client incroyable que nous avons eue. J'avais l'impression qu'elle se souciait vraiment du succès global de la mise en œuvre et faisait partie de notre équipe. Elle a répondu à toutes nos questions, a été rapide à participer aux réunions, nous a fourni l'accès à des documents et des guides d'utilisation, a pris des demandes de produits et a même créé de la documentation pour nous aider en cours de route. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Time Off by HR Cloud?

Beaucoup de ce que nous n'aimions pas a été modifié par l'équipe de développement. Je n'ai vraiment pas grand-chose à dire ici. Le produit est personnalisable et l'équipe de développement prend réellement en compte les demandes des clients et les réalise - ce qui peut être rare de nos jours. Si je devais choisir une chose - ce serait le libellé / la visibilité de la page "Soldes" qui peut être un peu déroutante pour l'utilisateur final. Nous avons eu beaucoup de questions internes à ce sujet de la part des employés, ce n'est pas le plus intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Time Off by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils prennent des demandes de développement de notre part pour renforcer le produit et l'expérience utilisateur finale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lauren E.
LE
Human Resources Director
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Produit évalué : Onboard by HR Cloud
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Onboard by HR Cloud?

Cela rend l'intégration et la maintenance du personnel beaucoup plus faciles et aide à fournir des rappels de dates et des options de stockage personnalisables. J'adore que les documents puissent être numérisés pour éliminer l'impression, la numérisation et l'envoi par e-mail des choses dans les deux sens. Notre représentante HR Clour, Lea, est INCROYABLE. Elle répond très rapidement et répond toujours de manière approfondie à mes questions. Elle est efficace et offre une excellente "voix de la raison" derrière le choix des options qui conviennent le mieux à notre entreprise. En tant qu'entreprise, nous sommes entièrement satisfaits du système et des services ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Onboard by HR Cloud?

Rien que je n'aime pas spécifiquement. Il y a quelques rapports que j'aimerais pouvoir obtenir qui ne sont pas disponibles. Ce serait également agréable de pouvoir modifier certains des paramètres moi-même, qui ne peuvent être modifiés qu'en arrière-plan. Dans l'ensemble, nous sommes très satisfaits ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Onboard by HR Cloud résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

La gestion des tâches et le stockage des fichiers sont beaucoup plus faciles à maintenir par rapport à notre système précédent. Tous les documents RH sont stockés en un seul endroit, au lieu d'être dispersés partout et c'est agréable ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.