Meilleures alternatives à HR Cloud les mieux notées
Avis sur 138 HR Cloud
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Certains des éléments que j'aime le plus à propos de HR Cloud sont que le service client est de premier ordre et qu'ils vous aideront avec n'importe quelle tâche que vous pourriez avoir. Lorsque j'envoie un e-mail à ma représentante, Léa, elle répond très rapidement et prend le temps de compléter toute tâche ou de répondre à toute question que je pourrais avoir avec professionnalisme et grande compétence. Ils facilitent la création d'une liste de tâches ou l'ajout de nouvelles tâches à une liste une fois qu'elle est configurée. Dans l'ensemble, un excellent programme et une entreprise avec laquelle travailler pour tous vos besoins d'intégration RH ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
L'une des choses les moins utiles que je peux constater en travaillant avec le HR Cloud est l'absence de la possibilité de supprimer des employés directement depuis le HR Cloud. Vous devez envoyer un e-mail à votre représentant et lui fournir une liste avec les noms et numéros d'employés de ceux que vous souhaitez supprimer s'ils cessent de compléter leurs tâches d'intégration et disparaissent. Bien que le représentant le fasse avec une grande facilité et professionnalisme, je pense qu'il serait beaucoup plus facile et rationalisé si un utilisateur pouvait effectuer cette tâche lui-même. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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C'est excellent pour la gestion de la paie, le suivi des présences, les outils d'évaluation des performances, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
rien jusqu'à présent. sa capacité robuste l'a rendu excellent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Grande application pour l'intégration à la fois des nouveaux et de la gestion des anciens employés.
Idéal pour l'acquisition de la rétroaction des clients et le suivi.
Fantastique dans la gestion de la paie et le reporting. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les fonctionnalités fonctionnent très bien et toutes les capacités sont impressionnantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Pour des responsabilités telles que la demande de congé et le maintien de l'assiduité, le programme est simple à utiliser. Il est convivial, répond aux exigences des ressources humaines. Vous pouvez évaluer votre propre performance, et il fournit des rappels utiles pour vous tenir à jour. Il est également à un prix raisonnable et vaut bien l'argent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Jusqu'à présent, pas de problèmes ; je n'ai rencontré aucune chose que je n'aime pas. Bien que mon utilisation ait été restreinte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le programme est très convivial. Nous avons des employés qui n'utilisent pas facilement Internet et qui peuvent utiliser ce programme. Ils peuvent rapidement voir combien de temps ils ont disponible et demander des congés en un clic. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Le calendrier de l'entreprise a une zone où vous pouvez voir toutes les personnes qui ont demandé des congés dans la vue hebdomadaire. Si plus de quelques personnes ont demandé des congés, le programme regroupe les demandes et vous devrez cliquer sur le lien "Congés" pour les voir. Ce serait beaucoup plus facile si je pouvais simplement les voir tous en même temps pour toute la semaine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
HR Cloud est très personnalisable selon les besoins spécifiques de votre entreprise. Presque tout ce que j'ai demandé, l'équipe a pu l'accomplir pour moi. De plus, Lena a été très serviable et solidaire. Elle est très rapide à répondre et à aider. La plateforme elle-même est assez explicite et a été facile à former. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a certaines intégrations que j'aimerais voir plus rationalisées ou plus conviviales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Workmates nous permet de nous connecter avec notre personnel de manière accessible. Nous utilisons principalement Workmates pour des annonces importantes de l'entreprise. C'est formidable qu'ils puissent recevoir des notifications pour ces mises à jour et réagir et commenter chaque publication. Cela a été un excellent outil pour nous ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Pas beaucoup d'inconvénients, cependant, comme la plupart de notre équipe utilise Workmates via l'application, ce serait formidable de voir plus de personnalisation sur l'application, potentiellement avec le tableau de bord. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il est totalement personnalisable, et contrairement à beaucoup d'autres alternatives, il vous permet de créer et d'assigner des tâches d'intégration pour votre équipe RH. La plupart des systèmes vous permettent de créer des tâches pour le nouvel employé, mais comment vous assurez-vous que vos propres procédures ont été suivies ? Pour moi, les nouveaux employés doivent être inscrits dans notre système de planification ; les identifiants doivent être vérifiés, et des vérifications des antécédents doivent être effectuées--dans HRCloud, vous créez ces types de tâches dans le cadre de la liste de contrôle d'intégration et les assignez à votre équipe RH, pas au nouvel employé. HRCloud s'intègre également avec Zapier, rendant possible l'automatisation de nombreuses tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La technologie progresse si rapidement que nous utilisons HRCloud pour embaucher 200 à 300 personnes par an et je parie que nous utilisons une petite fraction de la capacité. J'aimerais avoir plus de mentorat/guidance sur la façon dont les autres l'utilisent pour être plus efficaces et efficients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
C'est une plateforme RH très puissante et peut vous fournir une grande quantité de données et d'informations sur votre organisation et vos employés. L'automatisation des tâches d'intégration/départ, des rappels et des listes de contrôle élimine beaucoup de marge d'erreur dans les processus manuels. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a beaucoup de menus à naviguer/clics impliqués pour arriver là où vous voulez aller sur le système. L'interface utilisateur pourrait être un peu plus conviviale et la plateforme moins basée sur des modules, avec plus d'éléments inclus par défaut. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Il offre une base de données centralisée pour stocker et gérer les informations des employés, ce qui facilite l'accès et la mise à jour des dossiers du personnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
parfois, il ne fournit pas le travail demandé et cause des problèmes Avis collecté par et hébergé sur G2.com.