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Meilleures alternatives à Hive HR les mieux notées

Avis et détails du produit de Hive HR

Présentation de Hive HR

Qu'est-ce que Hive HR?

Hive est plus qu'une simple plateforme de feedback pour les employés ; nous sommes un partenariat stratégique en ressources humaines. Nous offrons à nos clients la technologie, les insights et le coaching pour amplifier la voix des employés et gérer le changement avec confiance. Basé à Newcastle, Hive a été lancé en 2015 et a depuis sécurisé trois tours d'investissement. Pendant ce temps, nous avons réalisé plus de 140 projets uniques ainsi qu'une multitude de programmes d'écoute continue pour une base de clients en constante croissance. Nous simplifions le feedback des employés. Notre plateforme propose des voies innovantes pour que les employés puissent s'exprimer et construire non seulement l'engagement, mais aussi des relations avec leurs pairs—et tout cela est soutenu par notre équipe de scientifiques du personnel qui peuvent vous guider à travers les meilleures façons de mettre en œuvre les fonctionnalités et d'agir en fonction des retours. Mais ne vous fiez pas seulement à notre parole ; notre NPS client actuel est de +46 ! Notre plateforme accessible, basée sur le cloud, dispose de 4 fonctionnalités phares—Hive Surveying avec des ensembles de questions flexibles, Hive Open Door pour une écoute en continu, Hive Messenger pour engager des conversations bidirectionnelles et Hive Fives pour cultiver la reconnaissance entre collègues. Mais il faut le mélange parfait de technologie et de personnes pour impulser le changement, donc nos scientifiques du personnel sont à disposition pour aider les équipes RH et les managers à exploiter le feedback des employés et découvrir la véritable histoire derrière les données.

Détails de Hive HR
Langues prises en charge
Arabic, Bulgarian, Czech, Welsh, Danish, German, English, French, Hungarian, Italian, Latvian, Lithuanian, Nepali, Dutch, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Turkish, Ukrainian, Chinese (Simplified)
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Description du produit

Votre plateforme Hive est un moyen efficace de sonder vos employés de manière opportune et ciblée, garantissant que les opinions et suggestions de vos collaborateurs sont entendues, comprises et prises en compte comme une priorité commerciale.


Détails du vendeur
Vendeur
Hive HR
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Newcastle upon Tyne, Tyne and Wear
Twitter
@hive_hr
978 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
40 employés sur LinkedIn®

Jack F.
JF
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Hive HR

KM
Kevin M.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Facile, Accessible & Précis"
La plateforme est vraiment intuitive, elle donne accès à ceux que vous choisissez, permettant aux départements de posséder leurs propres données et...
Helen L.
HL
Helen L.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Configuration transparente, avec une plateforme conviviale et un support exceptionnel."
La plateforme de Hive est très facile à naviguer avec de superbes visuels et des outils d'exportation.
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéMarché intermédiaire (51-1000 employés)
4.5 sur 5
"Simple, anonymous surveying tool"
Easy to implement and use Clear anonymity rules and commitment Good support from account management Good UX

Tarification de Hive HR

Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Hive HR

Démo de Hive HR - Hive Surveying
Set the right pace for your organisation by working with our team to craft a tailored survey approach—considering baseline, pulse, themed and targeted surveying. Ask meaningful questions and get relevant feedback, with complete freedom over survey crafting with a choice of 130+ in Hive’s quest...
Démo de Hive HR - Hive Open Door
Show you’re always open to burning questions, brilliant ideas and niggling concerns with our always-on listening tool, Open Door.
Démo de Hive HR - Hive Fives
Let your people shout loud and proud about their coworkers with our values-driving peer recognition tool, Hive Fives.
Démo de Hive HR - Hive Messenger
Follow up on feedback and dive deeper into issues raised by employees with Hive’s direct Messenger.
Répondez à quelques questions pour aider la communauté Hive HR
Avez-vous déjà utilisé Hive HR auparavant?
Oui

Avis sur 36 Hive HR

4.8 sur 5
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Hive HR Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour Hive HRQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Kevin V.
KV
FEMA Housing Program Inspector (REDI Team)
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Nous avons utilisé cela comme un outil permettant à notre personnel de contribuer à l'amélioration de notre environnement de travail. Nous avons reçu d'excellentes suggestions et cela nous a permis d'explorer et de discuter davantage avec les membres de l'organisation. La plupart du temps, l'analyse des données de Hive est très précise, et nous avons pu évaluer une grande quantité d'informations fournies par nos employés. Parfois, cependant, nous avions besoin de plus de paramètres pour parvenir à une résolution adéquate. L'interface est incroyablement facile à utiliser et à configurer, et nous avons reçu de nombreux retours indiquant à quel point nos employés apprécient cette ressource. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Nous souhaitions qu'il y ait plus d'opportunités de personnalisation. Peut-être que cela pourrait être une option de niveau supérieur pour obtenir des mises à jour uniques qui correspondent à votre organisation mais qui pourraient ne pas être nécessaires pour une autre. Je souhaite que le support utilisateur soit un peu meilleur. Nous avons essayé d'utiliser les ressources en ligne et avons été dirigés vers la FAQ et le chat automatisé. Nous aimerions vraiment parler à quelqu'un pour mieux utiliser cet outil. Nous souhaitons vraiment qu'il y ait de meilleurs outils mobiles qui accompagnent cela également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hive HR:

Nous avons utilisé cela comme un outil permettant à notre personnel de contribuer à l'amélioration de notre environnement de travail. Nous avons reçu d'excellentes suggestions et cela nous a permis d'explorer et de discuter davantage avec les membres de l'organisation. La plupart du temps, l'analyse des données de Hive est très précise, et nous avons pu évaluer une grande quantité d'informations fournies par nos employés. Parfois, cependant, nous avions besoin de plus de paramètres pour parvenir à une résolution adéquate. L'interface est incroyablement facile à utiliser et à configurer, et nous avons reçu de nombreux retours indiquant à quel point nos employés apprécient cette ressource. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons utilisé cela comme un outil permettant à notre personnel de contribuer à l'amélioration de notre environnement de travail. Nous avons reçu d'excellentes suggestions et cela nous a permis d'explorer et de discuter davantage avec les membres de l'organisation. La plupart du temps, l'analyse des données de Hive est précise, mais nous avons rencontré des scénarios uniques où des plugins ou outils supplémentaires étaient nécessaires. Cela a pris beaucoup de temps pour s'intégrer à Salesforce car il n'y avait pas d'outils disponibles pour aider avec le projet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Logistics and Supply Chain
AL
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

We have a great working relationship and they truly understand what we're trying to achieve and the struggles we face. They are constantly developing the Hive system to make it easier for us to manage surveys but also giving our people more ways to give their views on what working for the business is like. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Nothing springs to mind, we work collaboratively to work through any issues. No matter how big or small the issue and the Hive support team is always on hand to support with queries as and when they arise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hive HR:

If you need a tool to easily capture your employees feedback then look no further. In addition to the tool being easy to use, the results are easy to understand and Hive work with you to make recommendations on how you can improve the employee experience where you work. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hive are the experts when it comes to employee experience, engagement and what matters to employees and employers. They don't just offer a great survey solution tool, Hive are always looking at the changing landscape of employee experience and how they can help organisations understand what their employees are saying and guide them on how they can improve. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Paul Young de Hive HR

Merci pour la grande critique. C'est toujours agréable d'entendre que l'équipe de Hive a aidé à faire une différence pour nos clients avec à la fois notre produit et nos équipes de support.

Utilisateur vérifié à Warehousing
AW
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Hive is super easy to use and most of it you can learn as you go. If you have any questions however, the team are always on hand to help and explain things super easy. It really is 100% anonymous unlike other platforms I have used before. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Only feature that would be nice is to be able to download imagines & results all together Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hive HR:

I would highly recommend Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We are able to understand how our employees view and value their roles and the company they work for. The data we are able to collect also helps us put in proposals to our board of Directors and we can use the results to validate and back this up. It is also improving employee to employee recognition and engagement with the Hive-five feature! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Paul Young de Hive HR

Merci pour la superbe critique. C'est agréable d'entendre que vous avez eu une expérience si positive avec Hive et que nous avons aidé à fournir les informations dont vous avez besoin pour prendre des décisions basées sur les données dans votre entreprise.

Utilisateur vérifié à Food Production
UF
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

The accessibility to all the amazing tools they provide to create and understand the culture in your company. Connect and learn through surveys. Recognize and create a community around peer-to-peer recognition. Understand what's going on in your company with phenomenal insight and analytics tools. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

There is nothing that I specifically don't like about the product so I guess ill say what everyone says... it can always be cheaper, but even then the price is lower than a lot of competitors in the same market. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Peer-to-peer recognition, creating a culture of care within the company. Employees want to be recognized in all aspects of their work. It means so much when the people you share so space with recognize the hard work you do. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Paul Young de Hive HR

Merci pour votre avis. C'est formidable d'apprendre que notre outil de reconnaissance entre pairs (Hive Fives) apporte des changements positifs à votre culture.

Utilisateur vérifié à Health, Wellness and Fitness
AH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Easy to use system and great support provided Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

There was nothing to dislike - the system is very easy to use Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

We have been able to identify where we are doing well and where we need to focus our attention. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Paul Young de Hive HR

Merci beaucoup pour l'avis positif. Je suis heureux d'apprendre que Hive a pu aider votre équipe à identifier ce que vous faites bien et où des améliorations peuvent être nécessaires.

Utilisateur vérifié à Retail
AR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Partenaire commercial du vendeur ou concurrent du vendeur, non inclus dans les scores G2.
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Hive Fives. A great way to recognise colleagues and staff. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Lack of flexibility in being able to report all angles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hive HR:

Don't overdo the survey's they will lose impact Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tapping into the pulse of the people. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HK
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

L'équipe est toujours vraiment engagée dans ce que nous essayons d'accomplir, adaptable et experte dans son domaine. Nous avons été une organisation de type enquête annuelle traditionnelle jusqu'à ce que nous collaborions avec Hive et, avec leur soutien, nous travaillons à être plus proactifs dans notre approche et à vraiment écouter et engager.

Nous avons des normes élevées d'accessibilité pour que les partenaires externes puissent livrer, et Hive a travaillé sans relâche pour s'assurer qu'ils comprennent ces besoins et fournissent une plateforme qui les satisfait.

Notre parcours ensemble n'a commencé que cette année, mais nous sommes enthousiastes à l'idée de voir où cela nous mènera à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Nous sommes encore dans les étapes d'apprentissage pour développer un package d'engagement qui utilise les outils de Hive à leur plein potentiel. Jusqu'à présent, tout est positif et il y a encore plus à mettre en œuvre ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Hive nous permet de reconsidérer comment et quand nous écoutons les employés et de passer à des retours planifiés et parfois ciblés. Il est trop tôt dans notre parcours pour voir de nombreux avantages autres que la conversation sur l'engagement qui figure fermement à l'ordre du jour de 2021. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HL
Technical and HR consultant
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Plusieurs méthodes de suivi et d'organisation du projet qui sont bonnes, une excellente interface utilisateur qui est simple à utiliser, aide l'équipe à examiner les résultats instantanément. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

L'application mobile peut être plus robuste, il devrait également y avoir un moyen de suivre l'historique des versions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

c'est utilisé comme un outil de gestion de projet pour notre entreprise, cela a aidé à simplifier les choses avec un meilleur suivi de nos projets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

KB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

La plateforme est incroyablement facile à utiliser, ce qui signifie que nous l'utilisons régulièrement, et l'équipe s'y engage régulièrement. C'est vraiment simple d'extraire des informations de la plateforme suite à des enquêtes, et l'équipe de Hive est très solidaire et heureuse de vous aider à tirer le meilleur parti de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

J'aimerais pouvoir configurer un sondage dans le système moi-même sans avoir besoin de l'envoyer à l'équipe Hive - je ne veux pas les déranger quand je suis confiant dans l'utilisation du système - bien qu'ils ne se plaignent jamais d'être dérangés ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Hive HR:

C'est fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Obtenir des retours réels de l'équipe - nous sommes une petite entreprise, donc parfois les gens peuvent être un peu plus timides pour exprimer leurs opinions. Avec Hive, l'anonymat de la plateforme signifie que toute l'équipe y participe avec confiance et nous obtenons une très bonne participation à nos enquêtes. Cela signifie que nous obtenons des informations précieuses et en tant qu'équipe de direction, nous pouvons apporter des changements tangibles qui ont un impact positif sur notre façon de travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Catrin S.
CS
Board Member
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Hive HR?

Dès le départ, j'ai été impressionné par la volonté de Hives d'aider. Toujours prêt à faire un effort supplémentaire pour non seulement répondre à nos besoins et répondre à nos questions, mais aussi pour vraiment chercher à comprendre notre travail. Nous sommes une organisation particulièrement complexe et ils ont sans faute cherché à comprendre, soutenir et dépasser les attentes. Les retours et suggestions sur la façon de développer leur produit et leurs systèmes ont toujours été bien reçus et activement recherchés, et je n'ai pas encore rencontré d'employé de Hive qui n'ait pas offert un service exemplaire. Leur service client est merveilleux. Hive HR nous a donné une vue moderne, réactive et complète de la façon dont les gens se sentent. Avec des données en direct, de nombreuses façons différentes de contacter les gens et d'excellentes options pour l'analyse des données/résultats, cela nous a vraiment aidés à démontrer l'importance et la validité de la voix des employés. Le service de science des personnes ajoute une autre corde à leur arc et une excellente offre pour porter vos conclusions à un niveau supérieur de rigueur et de développement. Notre "voyage" (aussi mièvre que cela puisse paraître) sera long après de nombreuses années d'engagement inefficace avant Hive, mais je sens vraiment que nous sommes dans la meilleure position possible avec Hive à nos côtés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Hive HR?

Je ne peux littéralement penser à rien - Je recommanderais vraiment Hive à quiconque cherche un moyen intuitif, fiable et amusant d'engager les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Hive HR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous abordons le changement culturel au sein d'une base de 7500 employés et nous souhaitons éventuellement inclure une base de bénévoles d'environ 20 000 personnes. Je ne pense pas qu'il s'agisse tant de résoudre des problèmes, mais plutôt de soutenir le changement nécessaire, d'encourager la confiance au sein de l'organisation et de briser les barrières entre l'agenda local et national. Hive est intégral à notre processus de démonstration que « nous » écoutons les gens, que nous nous soucions de ce qu'ils pensent et que nous les valorisons en tant qu'individus et que nous valorisons leurs opinions. Chaque fois que nous avons mené une enquête, nous avons activé différentes fonctionnalités à mesure que nous construisons cette confiance. La facilité de porte ouverte a soutenu notre construction de relations de manière immense et nous voyons déjà plus de personnes s'engager, se sentir entendues et bien réagir. Cela ne peut que s'améliorer alors que nous déployons Hive Fives et commençons à encourager la reconnaissance interne et les remerciements entre nos collègues et pairs. Hive a déjà considérablement amélioré notre offre aux employés et nous avons hâte de voir ce qu'il apportera de plus ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.