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Top 10 Alternatives et concurrents de Harvard Business Publishing Education

(12)4.3 sur 5

Les solutions Logiciel de contenu eLearning ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Harvard Business Publishing Education. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Harvard Business Publishing Education comprennent content. La meilleure alternative globale à Harvard Business Publishing Education est LinkedIn Learning. D'autres applications similaires à Harvard Business Publishing Education sont Udemy BusinessetCoursera for BusinessetPluralsight SkillsetUdacity. Les alternatives à Harvard Business Publishing Education peuvent être trouvées dans Logiciel de contenu eLearning mais peuvent également être présentes dans Fournisseurs de cours en ligne ou Logiciel de développement des compétences techniques.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Harvard Business Publishing Education

  • LinkedIn Learning
  • Udemy Business
  • Coursera for Business

Top 10 Alternatives à Harvard Business Publishing Education récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Harvard Business Publishing Education se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme enseignementetGestion de l’éducationetPétrole et énergie, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. LinkedIn Learning

    (682)4.4 sur 5
  2. Les enseignants de LinkedIn Learning (anciennement Lynda.com) sont des éducateurs efficaces et passionnés, qui sont également des autorités respectées dans les domaines du logiciel, de la création et des affaires. Ils sont là pour partager leur expertise dans des dizaines de sujets avec vous, avec des cours organisés en huit domaines thématiques.

    Catégories en commun avec Harvard Business Publishing Education :

    Les commentateurs disent que par rapport à Harvard Business Publishing Education, LinkedIn Learning est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #2
  3. Udemy Business

    (614)4.5 sur 5
  4. Udemy Business est la solution d'apprentissage B2B d'Udemy. En tant que solution d'apprentissage évolutive, Udemy Business permet aux organisations de relever leurs plus grands défis en matière de main-d'œuvre, en engageant les employés dans la formation et le développement des compétences à l'aide des cours les mieux notés d'Udemy.

    Catégories en commun avec Harvard Business Publishing Education :

    Les commentateurs disent que par rapport à Harvard Business Publishing Education, Udemy Business est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #3
  5. Coursera for Business

    (435)4.5 sur 5
  6. Coursera for Business est une plateforme d'entreprise pour le développement de la main-d'œuvre à grande échelle.

    Catégories en commun avec Harvard Business Publishing Education :

    Les commentateurs disent que par rapport à Harvard Business Publishing Education, Coursera for Business est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #4
  7. Pluralsight Skills

    (1,029)4.6 sur 5
  8. Pluralsight Skills fournit des cours de formation en ligne pour les développeurs et les professionnels de l'informatique.

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    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #5
  9. Udacity

    (758)4.5 sur 5
  10. Udacity propose des cours en ligne et des certifications, conçus par AT&T, Google, etc., pour enseigner les compétences dont les employeurs de l'industrie ont besoin aujourd'hui.

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    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #6
  11. QA USA

    Par QA USA
    (468)4.7 sur 5
  12. L'apprentissage et les compétences sont plus accessibles que jamais -- mais les compétences seules ne suffisent pas. Le changement est impossible à moins de transformer les capacités de vos collaborateurs. Pour combler véritablement le fossé des compétences et adopter la transformation numérique, une approche d'apprentissage de bout en bout est nécessaire. Le modèle d'apprentissage de QA offre à votre organisation la meilleure façon d'apprendre, de maîtriser et d'appliquer les compétences dans un cadre connecté et cohérent. Notre approche d'apprentissage multimodal couvre des dizaines de sujets technologiques et numériques, y compris le cloud, l'IA, les données, le commerce électronique, le développement de logiciels, la gestion de projet, et plus encore.

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    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #7
  13. Paycom

    Par Paycom
    (1,268)4.3 sur 5
  14. Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.

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    Meilleur en soutien
    #8
  15. Product Marketing Alliance

    (825)4.7 sur 5
  16. Product Marketing Alliance est le plus grand collectif mondial de responsables marketing produit engagé à stimuler la demande, l'adoption et le succès global de leurs produits.

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    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    #9
  17. TalentLMS

    (750)4.6 sur 5
  18. TalentLMS est un LMS cloud très facile à utiliser pour former vos employés, partenaires et clients.

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    Meilleur en soutien
    #10
  19. Infosec Skills

    (742)4.6 sur 5
  20. Infosec Skills est la seule plateforme de formation en cybersécurité qui évolue aussi rapidement que vous. Formez-vous selon votre emploi du temps avec un accès illimité à des centaines de cours pratiques en cybersécurité et de laboratoires virtuels pratiques — ou passez à un boot camp Infosec Skills pour une formation en direct dirigée par un instructeur, garantie pour vous certifier dès votre première tentative. Que vous recherchiez une formation pour vous-même ou pour votre équipe, l'expertise approfondie en cybersécurité d'Infosec et sa plateforme de formation primée fournissent les ressources et les conseils dont vous avez besoin pour rester en avance sur les évolutions technologiques. Infosec Skills vous aide à : ● Construire et valider des compétences en cybersécurité très demandées ● Apprendre en faisant avec des laboratoires, des projets et des évaluations hébergés dans le cloud ● Obtenir et maintenir votre certification avec des centaines d'opportunités de crédits de formation continue ● Vous former pour votre emploi actuel — ou votre carrière de rêve — avec des parcours d'apprentissage basés sur les rôles, cartographiés selon le cadre de la main-d'œuvre en cybersécurité NICE ● Évaluer et combler les lacunes de compétences de votre équipe avec des outils de gestion d'équipe faciles à utiliser, des missions de formation personnalisées et des boot camps immersifs pour l'équipe

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    Meilleur pour répondre aux exigences