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Avis sur 476 Grayscale
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Facilité d'utilisation. Facile à intégrer au système de suivi des candidatures Green House et excellent partenariat. Les automatisations sont faciles à configurer et fonctionnent très bien. Facilite grandement la communication avec les candidats. Fait gagner beaucoup de temps à mon équipe et améliore l'efficacité. L'expansion avec WhatsApp est une excellente fonctionnalité pour se connecter avec des candidats du monde entier dans notre processus d'entretien. L'organisation est toujours heureuse d'aider à résoudre tout problème également. Mon équipe utilise ce produit tous les jours pour interagir avec nos candidats 24/7. Dans l'ensemble, une expérience très positive avec Grayscale et nous continuerons à utiliser cette plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne suis pas sûr si c'est une fonctionnalité que j'ai manquée, mais la possibilité d'ajouter des émojis à une conversation serait géniale. Sinon, je n'ai honnêtement aucune plainte concernant la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il devient de plus en plus courant que les candidats ne vérifient pas leurs e-mails, mais aient toujours leur téléphone avec eux. J'ai eu beaucoup de succès en envoyant des textos aux candidats et en obtenant des réponses - le tout sans avoir à utiliser mon numéro de téléphone personnel ! Grayscale est facile à utiliser et possède des fonctionnalités intéressantes, comme la possibilité de configurer des rappels pour "pousser" les personnes qui n'ont pas encore répondu à un message. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Parfois, cela peut être un peu bogué - Grayscale me déconnecte assez régulièrement et tente de remplir automatiquement les mauvaises informations dans le profil d'un candidat lorsqu'il a accès à leurs informations via SmartRecruiters. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
What I most appreciate about Grayscale is how user freindly the interface is. As a recuiter, texting is often one of the fastest and most reliable ways of getting ahold of potential candidates and I appreciate utilizing Grayscale as a resource. It also minimizes the need to spend countles hours on the phone. I utilize the platform daily in my work and would reccomend it for anyone who utilizes texting as a primary means of communication. I also appreciate the platforms ability to be intergrated with other programs like Greenhouse and how easy it is to inmplement it in my daily routine.
Fortunatley, I have not needed to contact customer support for anything, but I do get regular emails from the team and keep them in the back of my mind. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
One thing I do not like is the message quality feature. Often times I have to text candidates my email for them to send me documents and that little pop-up can be annoying sometimes. To pivot off that, I would also like to be able to recieve images on my text line. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Grayscale est un excellent outil pour les entonnoirs de candidats passifs et actifs au quotidien. Les textes rapides, extraits et automatisation facilitent la connexion. Les messages d'absence sont efficaces pour les besoins de congés/prise en charge/absence du bureau. C'est un complément facile à votre ATS ! Grayscale surpasse de loin la concurrence ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Les groupes de messages peuvent être très grands, ce qui peut rendre difficile le suivi des réponses. Il est préférable de limiter vos campagnes pour les rendre plus gérables. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I will fully admit to being skeptical about the value of a text messaging platform...that is, until I started using it. For warm applicants, it has been fantastic. Candidates who are already engaged in the recruitment process have been orders of magnitude more likely to respond to text than email. I have found myself using it with every role I work on. The chrome extension for individual contacts was incredibly easy to install and set up, and it does a fantastic job of parsing information from my ATS system. I love the ability to schedule bulk messages, and it's incredibly easy to create lists of candidates directly from my ATS exports. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
I would love to see a more robust candidate management system - the ability to create and modify groups on the fly, add multiple tags, etc. This would make creating new lists for bulk messaging significantly easier. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Grayscale stands out for its ability to streamline candidate communication through texting, which feels more personal and engaging than traditional email. I really appreciate how it helps maintain efficiency by automating parts of the process while still providing a human touch. Its integration with ATS systems is also a big plus, saving time and keeping everything organized in one place. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
While Grayscale is a powerful tool for candidate engagement, I think its analytics and reporting features could be more robust. Having deeper insights into text response rates or campaign effectiveness would enhance its utility. Additionally, while the interface is intuitive, there are times when customization options feel a bit limited, especially for tailoring messages to specific candidate pools Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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J'adore qu'il y ait une extension pour mon ATS qui le rend facile et rapide de contacter les candidats. Je l'ai également ouvert dans mon navigateur pour que je puisse voir toute la communication. J'aime la fonctionnalité de planification ainsi que les modèles, que toute mon équipe utilise pour créer une uniformité. En tant que manager, je peux voir les textes des équipes, ce qui est utile pour le contrôle de qualité. Nous utilisons également le texte automatisé pour envoyer aux candidats lorsqu'ils avancent dans le processus. Cela permet à nos candidats de savoir où ils en sont dans le processus et ils se sentent pris en charge, beaucoup de points de contact ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Nous avons besoin d'emojis, c'est tout ! Tout est génial ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Grayscale est convivial et possède de nombreuses fonctionnalités pour vous aider à envoyer rapidement des communications aux candidats. La possibilité de programmer des textes à l'avance est quelque chose que mon équipe utilise fréquemment. Il a une intégration transparente dans Lever que nous utilisons quotidiennement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il y a peu d'inconvénients au niveau de l'échelle de gris. Une chose qui améliorerait notre expérience serait la capacité pour l'administrateur du compte de pouvoir modifier les modèles d'équipe, peu importe qui est le propriétaire/créateur original. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
J'aime la simplicité de contacter des candidats et de pouvoir voir toutes les conversations que j'ai eues avec eux. Pouvoir envoyer des messages tout en continuant à travailler, au lieu de devoir arrêter ce que je fais et jouer au chat et à la souris avec un candidat, me permet d'être plus efficace en tant que recruteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je n'ai pas encore trouvé d'inconvénients à Grayscale. C'est un outil incroyable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
In todays market, canidate's are not as responsive about checking emails, however they are fast at responding to texts. With Grayscale I was able to get quick responses from canidates all without having to use my personal phone number. I was able to use quick templates that I could copy and paste from, or use the nudge feature to remind a canidate that hello, I am still waiting on a response from you. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Lol- Sometimes the AI app thinks it is smarter than you are and will auto populate the wrong information into a canidates profile, but that has only happened a few times. I really have no complaints here. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.