Top 10 Alternatives et concurrents de Fringe

Top 10 Alternatives à Fringe récemment évaluées par la communauté G2

#1

Bonusly
Par Bonusly
(4,058)4.7 sur 5
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Bonusly est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Plus utilisable
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#2

Guusto
Par Guusto
(4,296)4.9 sur 5
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Guusto est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
Plus utilisable
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Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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#3

Awardco
Par Awardco
(3,694)4.9 sur 5
Awardco est une plateforme technologique conçue pour permettre aux organisations d'offrir aux employés 10 millions de produits Amazon.com et d'autres fournisseurs tiers comme choix de récompenses, sans majoration de prix.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Awardco est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
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#4

Kudos
Par Kudos
(1,696)4.8 sur 5
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
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Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
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#5

Vantage Circle
Par Vantage Circle
(9,705)4.7 sur 5
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Vantage Circle est :
Plus cher
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
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#6

Motivosity
Par Motivosity
(2,291)4.7 sur 5
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Motivosity est :
Plus cher
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#7

Cooleaf
Par ITA Group
(881)4.9 sur 5
Cooleaf permet de partager des réussites et des histoires positives au sein de votre équipe pour améliorer la reconnaissance et l'engagement des employés ! Les meilleures entreprises du monde entier font confiance à Cooleaf pour aider à renforcer la satisfaction des employés et inciter à une performance plus élevée. Cooleaf s'intègre à vos systèmes internes pour créer une expérience fluide et facile pour les employés. Les managers peuvent reconnaître leurs équipes pour les valeurs fondamentales et les étapes importantes, les employés remercient leurs collègues et sont automatiquement reconnus pour leurs anniversaires de travail et les célébrations d'anniversaire. Cooleaf organise un programme de défis d'équipe virtuels pour promouvoir le bien-être, l'apprentissage, le bénévolat et la collaboration afin de garder vos équipes connectées et engagées.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Cooleaf est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
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#8

Assembly
Par Assembly
(1,635)4.9 sur 5
Nous sommes une plateforme de reconnaissance et de récompenses qui vous aide à développer la culture de votre entreprise.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Assembly est :
Plus cher
Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
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#9

Workhuman Social Recognition
Par Workhuman Cloud
(1,583)4.7 sur 5
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
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Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Workhuman Social Recognition est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
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#10

Bucketlist Rewards
Par Bucketlist Rewards
(761)4.8 sur 5
Bucketlist Rewards propose des programmes de reconnaissance et de récompenses pour les employés.
Catégories en commun avec Fringe :
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Fringe, Bucketlist Rewards est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Meilleur pour répondre aux exigences
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Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
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