Meilleures alternatives à FlexJobs les mieux notées
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Avis sur 3 FlexJobs
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Voici comment.
Nous nous efforçons de garder nos avis authentiques.
Les avis G2 sont une partie importante du processus d'achat, et nous comprenons la valeur qu'ils apportent à la fois à nos clients et aux acheteurs. Pour garantir que la valeur est préservée, il est important de s'assurer que les avis sont authentiques et fiables, c'est pourquoi G2 exige des méthodes vérifiées pour rédiger un avis et valide l'identité de l'évaluateur avant d'approuver. G2 valide l'identité des évaluateurs avec notre processus de modération qui empêche les avis non authentiques, et nous nous efforçons de collecter les avis de manière responsable et éthique.
UE
Utilisateur vérifié à E-Learning
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de FlexJobs?
Flexjobs has a good variety of jobs and is easily searchable with parameters for work from home positions that would suit people looking for those specifically remote jobs, which is what this aims for. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de FlexJobs?
I found it surprising that it has so many non-remote jobs and that it does have to filter to find these positions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UH
Utilisateur vérifié à Human Resources
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de FlexJobs?
FlexJobs provides a gateway to the remote work world. While its advertisements generally focus on how it can be used to find remote employment, it is also a great source for developments and information for those who already work remotely. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de FlexJobs?
In comparison to other job-seeking websites, FlexJobs is quite expensive. FlexJobs should also do more to advertise the features of their website that are beneficial for remote employees that are not actively seeking new opportunities (i.e. news about remote work). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
UE
Utilisateur vérifié à Education Management
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Qu'aimez-vous le plus à propos de FlexJobs?
This is Avery easy service to use, with already vetted job opportunities available. They also have free webinars with companies looking for employees. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Que n’aimez-vous pas à propos de FlexJobs?
Nothing! This company was the perfect resource. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur FlexJobs pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
1
ZipRecruiter
4.8
(1,360)
Nous envoyons votre offre d'emploi à plus de 100 sites d'emploi de premier plan. Ensuite, nous trouvons des personnes ayant l'expérience adéquate et les invitons à postuler. Le résultat ? Des candidats de qualité, rapidement.
2
LinkedIn Job Search
4.5
(1,058)
LinkedIn Job Search est un outil qui permet à l'utilisateur de trouver rapidement des opportunités d'emploi avec une recherche basée sur la localisation et de recevoir des recommandations et des notifications automatiques basées sur les recherches d'emploi.
3
Indeed Hiring Platform
4.3
(616)
Indeed Hiring est un moteur de recherche d'emploi mondial pour les offres d'emploi qui fournit des services incluant la recherche d'emploi, les tendances de l'emploi, le téléchargement, le stockage et la recherche de CV, les tendances de l'industrie, la recherche de salaires, l'indice de concurrence pour l'emploi et les forums de sites web.
4
Remote
4.6
(2,545)
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
5
Paycom
4.3
(1,268)
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
6
cord
4.7
(272)
Des milliers d'ingénieurs hautement réactifs rendent l'approvisionnement aussi simple que l'envoi d'un message. Chaque personne sur cord est pré-vérifiée, expérimentée et cherche activement du travail.
7
Mitratech Circa
4.2
(226)
Nous nous engageons à rassembler les talents locaux et les entreprises grâce à des solutions innovantes pour améliorer le bien-être, la diversité et la croissance de nos communautés à l'échelle nationale.
8
Naukri.com
4.4
(162)
Avec Naukri.com, une entreprise peut mettre en avant son expertise dans le domaine du recrutement et les mandats pour lesquels elle recrute actuellement.
9
Monster
4.1
(157)
Monster est un site d'emploi utilisé pour aider ceux qui cherchent du travail à trouver des offres d'emploi, pour des postes de niveau inférieur à intermédiaire, qui correspondent à leurs compétences et à leur localisation.
10
Dice
4.2
(141)
Parce que Dice est un marché à double face, notre objectif est de créer une expérience positive et unique à la fois pour les professionnels de la technologie qui recherchent de nouvelles opportunités et pour les employeurs qui cherchent à les embaucher. Pour nos professionnels de la technologie, nous créons de meilleures correspondances d'emploi avec des entreprises qui s'alignent véritablement sur ce qui intéresse chaque candidat unique. Cette expérience est soutenue par les connexions que nous sommes capables d'établir entre les recruteurs et les professionnels de la technologie tout au long du processus d'embauche. Nous créons également constamment des ressources spécifiques à la technologie et des conseils de carrière sur lesquels les professionnels de la technologie comptent et qui les incitent à revenir sur Dice. Pour les employeurs, nous permettons aux recruteurs de publier des offres d'emploi et de trouver des candidats grâce à une IA axée sur la technologie et à une correspondance des compétences qui met véritablement en avant vos rôles auprès des bonnes personnes. Et lorsque vous avez besoin de sensibiliser et d'engager un public ciblé, nos solutions de marque employeur peuvent vous aider à atteindre vos candidats idéaux. Enfin, lorsque vous avez besoin de l'appui d'experts en recrutement technologique, l'équipe de Dice peut vous aider à pourvoir des postes à temps plein et des rôles contractuels.
