Explorez les meilleures alternatives à Famwork pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Famwork comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Famwork est Change Healthcare Physician Group Management Services. D'autres applications similaires à Famwork sont OptumCareetPlumetCVS HealthetUL Services. Les alternatives à Famwork peuvent être trouvées dans Fournisseurs de services de santé mais peuvent également être présentes dans Services de conseil en cybersécurité.
Les services de gestion de groupe de médecins sont la solution pour les médecins indépendants et les médecins employés par des hôpitaux qui souhaitent améliorer l'efficacité et augmenter les revenus de leur pratique médicale tout en améliorant l'expérience globale des patients.
OptumCare et les services de soins apportent toute la puissance d'Optum pour faire progresser des soins ambulatoires de haute qualité dirigés par des médecins dans trois domaines : soins primaires, soins spécialisés et soins post-aigus. Nous nous concentrons également sur le retour de la joie de la médecine pour les médecins et les cliniciens, afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le plus : prendre soin de leurs patients.
CVS Health est une entreprise de soins de santé unique en son genre qui aide les patients à obtenir les soins dont ils ont besoin par le biais du canal qui fonctionne le mieux pour eux.
Fournit des solutions innovantes qui vous aident à renforcer la confiance sur le marché mondial et à relever des défis commerciaux difficiles.
LVS est une société de conseil pharmaceutique avec des consultants de qualité qui offre des solutions innovantes aux exigences réglementaires de la FDA.
En tant que partenaire communautaire établi, Maxim Healthcare Services est axé sur les patients et dédié à fournir des soins et des services de qualité aux patients, le tout soutenu par un réseau national de professionnels de la santé et de personnel expérimentés.
Garner propose un meilleur outil de recherche de médecins et des conceptions de plans qui couvrent les dépenses personnelles des employés lorsqu'ils utilisent notre outil pour trouver des prestataires médicaux de haute qualité. Nos résultats incluent des économies pour l'employeur de 10 à 20 %, une réduction des dépenses personnelles des employés et une amélioration des résultats de santé - tout cela sans nécessiter de changement de TPA ou de réseau. Au cœur de notre produit se trouve la conviction que la clé pour réduire les dépenses de santé est d'amener les employés à consulter des médecins individuels mieux performants. Pour y parvenir, Garner utilise la plus grande base de données de réclamations commerciales du pays et l'un des ensembles d'algorithmes basés sur des preuves les plus robustes du pays pour évaluer la performance de chaque médecin par rapport à leurs pairs locaux. De plus, Garner résout les problèmes traditionnels d'engagement en couvrant les coûts personnels des employés lorsqu'ils consultent un médecin de haut niveau, et en utilisant une équipe de conciergerie dédiée pour développer la confiance avec nos membres. Le résultat est une solution clé en main qui garantit des coûts réduits, des résultats cliniques améliorés, des parts de coûts des employés réduites et une excellente expérience pour les employés.
Des petites entreprises avec peu d'employés aux grandes entreprises avec des centaines d'employés, nous vous avons couvert. Notre plan de prestations de télémédecine et de santé comportementale peut aider à augmenter la productivité et la satisfaction des employés et vous aider à contrôler les coûts de santé.
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