Top 10 Alternatives et concurrents de ExitVue

Top 10 Alternatives à ExitVue récemment évaluées par la communauté G2

#1

SurveySparrow
Par SurveySparrow Inc.
(2,012)4.4 sur 5
SurveySparrow est conçu pour permettre aux utilisateurs de créer et de partager des enquêtes très engageantes, axées sur le mobile, qui offrent une expérience de type chat.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#2

Qualtrics Employee Experience
Par Qualtrics
(457)4.4 sur 5
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
Obtenir un devis
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#3

Pointerpro
Par Pointerpro
(154)4.5 sur 5
Pointerpro est le seul logiciel permettant de créer des évaluations en ligne et de fournir automatiquement aux répondants des rapports personnalisés. Transformez votre expertise en un outil qui offre des conseils individualisés à grande échelle.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#4

intelliHR - Intelligent People Management
Par intelliHR
(89)4.8 sur 5
Le seul logiciel de gestion des personnes dont vous avez besoin pour analyser les données, automatiser l'administration et engager vos employés. Découvrez intelliHR – la plateforme de gestion des personnes basée sur le cloud, axée sur l'analytique et en mode SaaS.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#5

People Element
Par People Element
(28)4.7 sur 5
People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité. People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles. Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données. Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
Obtenir un devis
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#6

ExitPro
Par Retensa
(13)4.2 sur 5
ExitPro comprend exactement ce dont vous avez besoin pour retenir les employés. Avec des dizaines de milliers d'heures d'expertise investies dans la réalisation d'entretiens de départ dans des dizaines de pays, ExitPro est le système de gestion de séparation le plus efficace et le plus facile à utiliser.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#7

WorkStep
Par WorkStep
(24)4.6 sur 5
WorkStep est une plateforme d'engagement des employés pour la première ligne.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#8

ExitRight
Par HSD Metrics
(5)4.1 sur 5
Amélioration de la rétention des employés grâce à des entretiens de départ complets, des références de rotation et des analyses.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#9

WebExit
Par Nobscot
(11)3.8 sur 5
WebExit est un système de gestion des entretiens qui fournit une méthode pour identifier les problèmes et les irritations qui causent le roulement du personnel dans votre organisation.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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#10

ExitLogics
Par Exit Logics
(3)2.7 sur 5
ExitLogics propose des solutions d'entretiens de sortie basées sur le web.
Catégories en commun avec ExitVue :
• Gestion des entretiens de départ
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