Top 10 Alternatives et concurrents de Epoch

Top 10 Alternatives à Epoch récemment évaluées par la communauté G2

#1

Wellfound
Par Wellfound (formerly AngelList Talent)
(94)4.2 sur 5
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, Wellfound est :
Plus facile à configurer
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#2

Truework
Par Truework
(53)4.7 sur 5
Truework change la façon dont les informations sensibles sont vérifiées lors des demandes de prêt, des achats de maison et des vérifications d'emploi.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, Truework est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#3

Snoooz AI
Par Snoooz
(29)4.8 sur 5
Snoooz est une plateforme de gestion et d'automatisation des absences du bureau qui permet aux entreprises de créer des messages d'absence personnalisés en fonction de l'audience et de l'intention de l'email en utilisant des algorithmes d'IA en langage naturel, et d'automatiser toutes les tâches d'absence pour leurs employés. Avec un seul clic, Snoooz peut configurer leur répondeur d'absence, bloquer leur calendrier, refuser ou reprogrammer les réunions existantes, et déterminer la couverture de secours en utilisant un algorithme avancé de rotation. Snoooz peut également générer un email résumé afin que les employés n'aient pas à passer des heures à parcourir leur boîte de réception à leur retour au travail.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, Snoooz AI est :
Plus cher
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
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#4

JobKapture
Par ConverjIT
(25)4.4 sur 5
JobKapture est une solution intelligente de scraping d'offres d'emploi de bout en bout avec des fonctionnalités de premier ordre telles que le scraping personnalisé de flux d'offres d'emploi, l'enrichissement des données, l'analyse des sources/destinations, une configuration rapide et une surveillance intelligente en 3D. Il permet aux entreprises de job boards, aux agences de recrutement, aux cabinets de ressources humaines et aux distributeurs d'offres d'emploi d'améliorer les job boards et les sites de carrière avec les dernières offres d'emploi. De plus, il offre une technologie complète de scraping d'offres d'emploi en marque blanche. En conséquence, les entreprises de job boards et les sociétés de recrutement peuvent s'intégrer sous leur propre nom de marque pour stimuler les candidatures et augmenter les revenus des job boards.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, JobKapture est :
Plus cher
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#5

HRSoft Long-Term Incentive Management
Par HRSoft
(22)4.5 sur 5
Vos meilleurs performants restent investis grâce à un programme LTI solide qui communique clairement quand et comment ils seront récompensés. HRSoft simplifie le processus en automatisant l'ensemble du processus LTI pour tout programme de trésorerie différée ou d'actions fantômes.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, HRSoft Long-Term Incentive Management est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
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#6

Purpl Learning Platform
Par Purpl
(17)4.1 sur 5
Une plateforme d'apprentissage dédiée pour permettre à votre équipe d'acquisition de talents interne ou intégrée. Améliorer les compétences, combler les lacunes de connaissances et intégrer les meilleures pratiques de l'industrie dans votre fonction grâce à l'apprentissage entre pairs.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, Purpl Learning Platform est :
Plus utilisable
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#7

RallyBright Platform
Par RallyBright
(17)5.0 sur 5
RallyBright est une plateforme logicielle qui vous aide à comprendre les défis et les opportunités de votre équipe, et fournit aux leaders d'équipe un guide pour l'amélioration.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, RallyBright Platform est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Plus facile de faire des affaires avec
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#8

Headway for Business
Par Headwayapp
(15)3.5 sur 5
Headway for Business est le programme d'entreprise le plus téléchargé qui offre un apprentissage en petites bouchées. Beaucoup de recherches ont montré que la capacité de concentration d'une personne diminue. Ainsi, les nouveaux défis de l'apprentissage en entreprise sont : les employés se développent lentement ; ils ont des lacunes dans les compétences interpersonnelles. L'un des meilleurs moyens de développement personnel est la lecture de livres non romanesques. Cependant, terminer un livre prend du temps. Ainsi, Headway propose des résumés de livres non romanesques de 15 minutes dans différents formats. Nous permettons aux gens de lire plus et d'apprendre plus rapidement. Headway for Business propose : - 1 500 résumés de livres non romanesques dans différents formats pour une consommation rapide d'informations et une croissance personnelle accélérée ; - des plans de croissance personnelle individuels pour une progression rapide de carrière ; - des lignes directrices et un plan de contenu pour inciter les employés à lire et à apprendre davantage ; - des analyses de performance d'équipe ; - un outil pour faire gagner du temps aux responsables de la formation et du développement, car Headway couvrira une partie du processus d'apprentissage ; - un gestionnaire personnel pour offrir le meilleur service à chaque client.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
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#9

Uprise.co
Par Uprise
(14)4.4 sur 5
Uprise est une entreprise de technologie de la santé qui vise à construire une main-d'œuvre plus engagée et productive.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, Uprise.co est :
Plus facile à configurer
Meilleur pour répondre aux exigences
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#10

Secchi
Par Secchi, Inc.
(11)4.9 sur 5
Secchi offre de la clarté aux professionnels des ressources humaines et aux leaders de première ligne pour prendre des décisions de performance basées sur les données. En incorporant plus que la simple discipline, Secchi offre une visibilité de la performance de l'équipe grâce à la reconnaissance positive, au coaching et à d'autres engagements des employés. Le logiciel élimine les obstacles des tâches administratives et augmente la productivité.
Catégories en commun avec Epoch :
• Autres RH
Les commentateurs disent que par rapport à Epoch, Secchi est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
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