# Eploy Reviews **Vendor:** The Access Group **Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 159 ## About Eploy Eploy est la plateforme de recrutement complète basée sur le cloud pour les équipes de recrutement internes modernes. Eploy combine le suivi des candidatures, le CRM de recrutement, l'engagement du vivier de talents, l'intégration et l'analyse en une plateforme web unifiée qui s'intègre parfaitement à votre site de carrières pour offrir une excellente expérience aux recruteurs, candidats et responsables du recrutement. Trouver et recruter des candidats qui correspondent parfaitement à vos postes est toujours un défi. Heureusement, le logiciel de recrutement de classe mondiale d'Eploy rend cela beaucoup plus facile. Eploy est conçu pour vous aider à convaincre et convertir à la fois les candidats passifs et actifs. C'est un CRM de recrutement complet pour une gestion parfaite des relations avec les candidats. Ainsi, vous aurez tous les outils nécessaires pour entretenir vos relations avec les talents et réussir vos embauches à chaque fois. Eploy inclut également une suite de marketing par e-mail et SMS – vous pouvez donc créer et envoyer des campagnes convaincantes qui promeuvent votre marque employeur et mesurer votre engagement avec vos talents idéaux. Eploy est conçu avec précision pour fonctionner sur tous les appareils et ajouter de la valeur à chaque étape du parcours de recrutement. Eploy automatise et simplifie les processus de recrutement pour vous aider à attirer, engager, recruter et intégrer rapidement les candidats. Comme Eploy est également votre plateforme complète d'engagement des talents, vous pouvez mieux gérer vos relations avec les candidats, les départements et les responsables du recrutement. Avec un haut degré de mesurabilité, vous pouvez suivre et analyser avec précision vos performances de recrutement, la qualité, les coûts et les délais. Notre plateforme de recrutement basée sur le cloud est renforcée par un mentorat de premier plan sur le marché et une expertise intersectorielle afin que vous obteniez la formation et le soutien nécessaires pour atteindre un avantage commercial puissant. ## Eploy Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient le **service client réactif et de soutien** d'Eploy, rendant leur expérience fluide et efficace. (64 reviews) - Les utilisateurs louent Eploy pour sa **facilité d'utilisation** , simplifiant les processus de recrutement pour les équipes et les candidats. (55 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **personnalisation** d'Eploy, adaptant les processus de recrutement pour répondre aux besoins uniques de l'entreprise de manière transparente. (44 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **interface conviviale** d'Eploy, rendant la navigation et l'intégration fluides pour tout le monde. (33 reviews) - Les utilisateurs louent Eploy pour sa **facilité d'utilisation** et son support réactif, rationalisant efficacement le processus de recrutement. (32 reviews) - Personnalisation (28 reviews) - Caractéristiques (25 reviews) - Intuitif (25 reviews) - Efficacité du recrutement (24 reviews) - Caractéristiques complètes (23 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs trouvent la **complexité du système** d'Eploy difficile, nécessitant souvent des connaissances expertes et causant des problèmes de navigation. (14 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **complexité des fonctionnalités** d'Eploy difficile, nécessitant souvent une expertise technique et du temps pour naviguer efficacement. (13 reviews) - Les utilisateurs trouvent une **courbe d'apprentissage abrupte** avec Eploy, ce qui complique la génération de rapports et la navigation dans les fonctionnalités avancées. (13 reviews) - Les utilisateurs trouvent **des options de personnalisation limitées** dans Eploy, notamment en ce qui concerne les analyses marketing et la flexibilité de création de formulaires. (8 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **navigation difficile** , ayant souvent besoin de soutien pour gérer les flux et les couches complexes du système. (8 reviews) - Les utilisateurs trouvent le **manque de design intuitif** frustrant, rendant la navigation et le reporting plus complexes que nécessaire. (8 reviews) - Les utilisateurs trouvent la **complexité du système** difficile, en particulier pour naviguer dans le backend et comprendre les fonctionnalités de rapport. (8 reviews) - Limitations d'accès (7 reviews) - Les utilisateurs trouvent un **manque de clarté** dans la navigation du back-end d'Eploy, rendant la création de rapports et l'extraction de données difficiles. (7 reviews) - Pas convivial (7 reviews) ## Eploy Reviews ### 1. Revue de la Légion Royale Britannique **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** George S. | Head of Recruitment, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 21, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Eploy est extrêmement configurable et flexible, ce qui convient à nos besoins variés en tant qu'organisation. Le système est également très convivial pour nos administrateurs et nos responsables du recrutement. Il y a de nombreuses fonctionnalités supplémentaires que nous n'avons pas encore utilisées, donc il y a encore plus à explorer pour nous. L'équipe du support client répond très rapidement aux questions et est toujours utile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Le backend du système peut parfois être assez compliqué à utiliser et nécessite souvent davantage un expert en systèmes/IT. Il faut également un peu de temps pour trouver où se trouvent les choses. De plus, j'aimerais en savoir plus sur ce qu'Eploy prévoit ou introduit du point de vue de l'IA. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Eploy réduit notre temps de recrutement, augmente notre capacité à attirer des talents de haute qualité et garantit que nos processus sont rationalisés. De plus, nous avons plus de données sur tous les aspects du processus de recrutement que jamais auparavant. **Official Response from Rachel Robins:** > Thank you for your 5* review and feedback about how you find Eploy user-friendly for your hiring team. Our customer success team are always on hand for any assistance you need with enhancing workflows. We appreciate you taking the time to leave us a review. ### 2. Système de suivi des candidatures fantastique ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kate P. | Resourcing Business Partner, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 19, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Nos parties prenantes sont entièrement d'accord avec ce système en raison de son design convivial et intuitif. En tant que recruteur, j'apprécie grandement sa fonctionnalité, avec toutes les informations nécessaires facilement accessibles à portée de main. Je trouve que le service client est rapide et utile et je n'ai jamais à attendre trop longtemps pour avoir des nouvelles de l'équipe Eploy en cas de besoin. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Cela ne correspond pas complètement à nos méthodes de travail à travers l'entreprise et nous avons dû faire quelques compromis, mais cela pourrait être quelque chose que nous pouvons intégrer via la feuille de route. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Guichet unique pour tous les recrutements dans notre entreprise, capable de suivre les postes vacants en cours et pourvus, et également de constituer un vivier de talents dans lequel nous pouvons puiser. **Official Response from Rachel Robins:** > Merci d'avoir partagé votre expérience positive avec Eploy ! Nous sommes ravis d'apprendre que notre système a été convivial et intuitif pour vos parties prenantes. Nous apprécions vos aimables paroles sur notre fonctionnalité et notre service client. Nous comprenons que l'intégration d'Eploy dans vos processus existants peut nécessiter quelques ajustements, mais nous sommes heureux d'apprendre que vous voyez un potentiel d'amélioration grâce à notre feuille de route. C'est formidable d'entendre qu'Eploy sert de guichet unique pour vos besoins en recrutement, vous permettant de suivre les postes vacants et de constituer un vivier de talents efficacement. ### 3. Eploy : Puissance de recrutement conviviale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Gill M. | Recruitment Development Manager **Reviewed Date:** January 04, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Nous trouvons Eploy très convivial et facilement adaptable aux changements dans l'entreprise. C'est formidable qu'il soit dirigé par les opérateurs, permettant à nos responsables de recrutement une autonomie totale pour suivre et traiter leurs embauches. L'équipe d'Eploy écoute les besoins de ses clients et utilise les retours pour s'assurer que de nouveaux développements sont régulièrement lancés. J'apprécie également qu'avec Eploy, nous puissions intégrer et signer électroniquement des contrats pour le personnel salarié, les candidats de la réserve de talents, et gérer efficacement le recrutement en volume. La configuration initiale a été vraiment facile, avec des réunions régulières pendant la phase de construction, des tests pratiques, et la disponibilité d'un hypercare pour l'après-configuration et pour tout grand changement que nous avons effectué depuis. L'équipe de support est fantastique pour nous permettre de faire des changements en temps réel et de pouvoir le faire en interne plutôt que d'avoir à attendre ou à payer pour de petits changements au système. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Nous n'avons pas de véritables problèmes avec Eploy lui-même. Notre principal problème actuellement concerne davantage l'intégration avec notre système SAP RH actuel, ce qui serait un changement radical, mais cela est davantage dû au système que nous utilisons plutôt qu'à Eploy. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous constatons qu'Eploy nous permet de recruter efficacement pour tous les rôles - y compris les travailleurs indépendants et le recrutement en volume des équipes de pub. Il donne aux responsables du recrutement l'autonomie nécessaire pour traiter les candidats et leur processus de recrutement, rationalise l'intégration avec des signatures électroniques pour nos postes salariés, et nous permet d'utiliser des viviers de talents pour trouver des candidats appropriés pour les rôles. **Official Response from Rachel Robins:** > Merci pour un avis détaillé et réfléchi de 5*. Nous sommes ravis d'apprendre que la flexibilité d'Eploy, son approche dirigée par les opérateurs et ses capacités d'intégration soutiennent vos responsables de recrutement et vos objectifs de recrutement de manière si efficace. C'est particulièrement agréable de savoir que notre équipe de support et notre hypercare vous ont permis de faire des changements en temps réel en toute confiance. Merci encore d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec Eploy. ### 4. ATS flexible et entièrement fonctionnel **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sue L. | Senior Resourcing Advisor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 23, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Nous sommes très impressionnés par le nombre de fonctionnalités et la facilité d'utilisation, ainsi que par la capacité de personnaliser le système nous-mêmes, ce qui est relativement simple. Le processus de mise en œuvre a été très approfondi et à un rythme qui nous a permis de continuer nos tâches quotidiennes. Le support client est très bon, fournissant des résolutions très claires étape par étape. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Rien pour l'instant ! Il est encore tôt, mais nous sommes très satisfaits du système jusqu'à présent. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pendant plusieurs mois, nous avons géré notre processus de recrutement manuellement car nous n'avions pas de système de suivi des candidatures (ATS) en place. Maintenant que nous utilisons Eploy, nous avons une bien plus grande capacité pour gérer nos besoins de recrutement plus larges. La possibilité de configurer le processus de candidature en fonction de chaque poste vacant nous permet d'identifier et de présélectionner les candidats les plus adaptés sans délai. De plus, la possibilité d'envoyer un message texte en plus des e-mails aide à garantir que nos messages sont vus et ne se perdent pas dans les dossiers de courrier indésirable. **Official Response from Rachel Robins:** > Merci beaucoup pour votre fantastique avis 5*. Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Eploy flexible, riche en fonctionnalités et facile à personnaliser. C'est formidable de savoir que le processus de mise en œuvre a bien fonctionné pour vous et vous a permis de rester au top de vos tâches quotidiennes. Nous ne manquerons pas de partager ce retour d'information avec l'ensemble de l'équipe. Nous sommes particulièrement heureux que notre équipe de support client ait pu fournir des conseils clairs et utiles. Votre retour sur la capacité à configurer les postes vacants et à communiquer efficacement avec les candidats met en évidence exactement ce que nous visons à offrir - rendre le recrutement plus efficace et percutant. Nous sommes ravis qu'Eploy vous ait aidé à vous éloigner des processus manuels et vous donne la capacité de gérer vos besoins en recrutement avec confiance. Merci d'avoir choisi Eploy, et nous nous réjouissons de vous soutenir alors que vous continuez à tirer le meilleur parti du système ! ### 5. Des flux de travail flexibles et des analyses puissantes pour un recrutement sans faille **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jemma M. | Head of Talent, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** December 19, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Des flux de travail hautement personnalisables et flexibles Eploy vous permet d'adapter l'ensemble de votre processus de recrutement pour répondre aux besoins uniques de votre organisation, couvrant tout, des demandes d'emploi et du filtrage des candidats à la planification des entretiens et à l'intégration. Vous pouvez configurer des flux de travail, des étapes d'approbation et des modèles sans être limité par un système rigide. Ce niveau de flexibilité signifie que l'outil s'adapte à vos processus, plutôt que de vous obliger à changer votre façon de travailler. eploy.com Analytique solide et insights basés sur les données Eploy propose des tableaux de bord intégrés et des outils de reporting qui offrent aux recruteurs et aux responsables du recrutement une visibilité claire sur des indicateurs importants tels que le délai d'embauche, l'efficacité des sources et la performance du tunnel de candidats. Ces insights permettent aux équipes de prendre des décisions éclairées, basées sur les données, et de continuellement affiner leurs stratégies de recrutement. Expérience améliorée pour les candidats et les recruteurs La plateforme s'intègre parfaitement à votre site carrière et offre des fonctionnalités telles qu'un portail candidat, la planification des entretiens et des flux de travail d'intégration. Cela crée non seulement une expérience plus fluide et engageante pour les candidats, mais allège également la charge administrative des recruteurs et aide à réduire le temps global d'embauche. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Plusieurs postes à pourvoir en même temps, il est difficile de gérer les RAF car le système préfère que chaque RAF soit annoncée sur le site web, ce qui n'est pas la meilleure façon de gérer un recrutement de grande envergure pour nous. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Eploy aborde les principaux défis de recrutement en automatisant et en centralisant le processus de recrutement. Cela conduit à moins de tâches administratives manuelles, un délai d'embauche plus rapide et des transitions plus fluides tout au long du flux de travail, de la publication d'une offre d'emploi à l'acceptation de l'offre. La plateforme offre des flux de recrutement sans faille qui aident les candidats à progresser à chaque étape sans retards inutiles. Elle améliore également l'expérience des candidats en proposant un portail en ligne intuitif, des mises à jour automatisées, la planification d'entretiens et une communication personnalisée. De plus, Eploy soutient une expérience d'intégration positive avec des offres numériques, des signatures électroniques et des communications automatisées de "maintien au chaud". **Official Response from Rachel Robins:** > Merci d'avoir pris le temps de partager un avis aussi détaillé. Nous sommes ravis d'apprendre que la flexibilité et les flux de travail personnalisables d'Eploy vous aident à adapter vos processus de recrutement aux besoins uniques de votre organisation. Notre objectif a toujours été de fournir une plateforme qui s'adapte à vos processus - et non l'inverse, donc c'est fantastique de savoir que cela fait une réelle différence pour vous. Nous sommes également ravis que les outils d'analyse et de reporting offrent à votre équipe les informations nécessaires pour prendre des décisions basées sur les données et améliorer continuellement les stratégies de recrutement. La visibilité et les informations exploitables sont essentielles pour un recrutement réussi, et c'est formidable de voir que ces fonctionnalités ajoutent de la valeur. Enfin, nous sommes heureux que les améliorations de l'expérience candidat et de recrutement contribuent à créer un processus plus fluide et engageant pour tous les participants. Réduire la charge administrative tout en améliorant l'expérience candidat est quelque chose qui nous passionne, et vos commentaires renforcent l'idée que nous sommes sur la bonne voie. Merci encore pour vos commentaires réfléchis, ils sont incroyablement précieux pour nous alors que nous continuons à innover et à soutenir nos clients. Si vous avez besoin de conseils ou d'orientations pour tirer encore plus parti d'Eploy, notre équipe est toujours là pour vous aider ! ### 6. Un excellent outil de recrutement pour notre équipe de TA interne **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Natalie L. | Head Of Resourcing, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** July 19, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** J'apprécie vraiment la façon dont le produit évolue et s'améliore constamment pour répondre aux exigences des utilisateurs. La formation fournie est fantastique ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Lors de l'évaluation du coût global, vous devez prendre en compte comment vous utiliserez les signatures électroniques, ainsi que les limites de mémoire, les utilisateurs principaux et les crédits de publication. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il offre la possibilité d'être un excellent système ATS et CRM s'il est pleinement utilisé. **Official Response from Rachel Robins:** > Nous sommes ravis d'apprendre qu'Eploy aide à rationaliser le processus de recrutement pour votre équipe et vous fournit des données de qualité. Notre objectif est de rendre le processus de recrutement plus efficace pour tous les utilisateurs. Des avis comme celui-ci aident les autres à évaluer les systèmes et services de fournisseurs tels qu'Eploy, alors merci ! ### 7. Mise en œuvre sans faille, équipe amicale **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sam B. | Implementation Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Pour moi, la meilleure caractéristique d'Eploy est sa grande capacité de personnalisation - nous avons un modèle d'entreprise assez unique et notre grande préoccupation lors de l'identification d'une plateforme ATS était de savoir si nous pouvions obtenir quelque chose qui nous permettrait d'être flexibles pour répondre à nos besoins variés en tant qu'entreprise - Eploy coche toutes ces cases. L'équipe est solidaire et amicale et le processus de mise en œuvre a été très professionnel et simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Mon seul inconvénient jusqu'à présent est que le back-end du système pourrait être un peu plus convivial. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant de mettre en œuvre Eploy, nous dépendions des sites d'emploi et beaucoup de nos processus de recrutement étaient très lourds en administration. Eploy a résolu ce problème en créant une expérience axée sur le candidat qui réduira considérablement le nombre d'heures de travail nécessaires en interne pour traiter les candidats. Eploy a modernisé notre site de carrières et nous a mis à jour dans le domaine en évolution rapide du recrutement. **Official Response from Rachel Robins:** > Vos commentaires et votre avis sont très appréciés et seront utiles à d'autres personnes cherchant une mise en œuvre sans faille avec une plateforme hautement personnalisable. Merci d'avoir été franc dans votre expérience avec Eploy. ### 8. Convivial, excellent support client **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Imogen M. | Senior Resourcing Business Partner , Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 12, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Support client réactif : L'équipe de support d'Eploy est souvent rapide, amicale et compétente. Les utilisateurs se sentent bien soutenus lors de l'intégration et de l'utilisation quotidienne. Facilité d'utilisation : interface intuitive et facile à naviguer, surtout pour les tâches de recrutement principales comme la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidats et la planification des entretiens. Personnalisabilité : Eploy se distingue par sa flexibilité. Vous pouvez adapter les flux de travail, les autorisations et les tableaux de bord pour répondre aux besoins de l'organisation, ce qui est particulièrement utile pour les configurations de recrutement complexes ou sur mesure. Fonctionnalité tout-en-un : Il combine le suivi des candidats, le CRM, l'intégration et l'analyse en une seule plateforme, ce qui rationalise les processus de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Rapports et extraction de données : générer des rapports ou exporter des données peut être déroutant ou fastidieux. Il y a une courbe d'apprentissage lorsqu'il s'agit de créer des formulaires personnalisés et d'extraire des informations. Navigation pour les tâches complexes : bien que l'utilisation quotidienne soit fluide, il y a des problèmes avec des fonctionnalités plus avancées comme la gestion en masse des candidats ou les flux de travail de configuration des entretiens. Configuration initiale : tout configurer correctement prend du temps, bien que l'équipe de support aide à atténuer cela. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Processus de recrutement fragmentés Saisie manuelle des données et sélection Mauvais engagement des candidats Manque de visibilité et de rapports Inflexibilité des flux de travail Risques de conformité et de sécurité des données **Official Response from Rachel Robins:** > Merci d'avoir laissé un avis sur Eploy. Nous aimerions travailler avec vous sur certains des rapports et éléments qui peuvent être améliorés - notre équipe de réussite client est à votre disposition pour vous aider et vous assister. Veuillez nous contacter ou parler à votre gestionnaire de compte en premier lieu. Nous apprécions votre temps et vos commentaires. ### 9. Fantastique ATS, encore meilleure équipe. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Steven J. | Head of Recruitment, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Eploy est hautement personnalisable, même après sa mise en œuvre. Nous avons pu l'adapter continuellement pour répondre aux besoins toujours changeants de notre entreprise. Chaque fois que nous avons rencontré un défi, soumettre un ticket à l'équipe de support a abouti à une réponse rapide, détaillée et vraiment utile. Je ne saurais trop louer l'équipe d'Eploy, leur engagement à faire un excellent travail, à enquêter minutieusement et à fournir la bonne solution est remarquable. J'ai travaillé avec plusieurs plateformes ATS, et bien que beaucoup partagent les mêmes fonctionnalités de base, Eploy se distingue vraiment par son support exceptionnel et ses rapports intégrés et tableaux de bord, qui sont bien supérieurs à ceux que j'ai utilisés. J'ai également formé un large éventail d'utilisateurs sur le système, des utilisateurs principaux, des responsables du recrutement et des fournisseurs, et il a toujours été facile de les mettre à niveau. La plateforme est intuitive, ce qui signifie que les utilisateurs acquièrent rapidement de la confiance et nécessitent très peu de support continu de ma part ou de celle de mon équipe. Nous utilisons maintenant Eploy quotidiennement pour gérer un processus de recrutement beaucoup amélioré. Avoir tout en un seul endroit permet à notre fonction de fonctionner plus efficacement et de fournir de meilleurs résultats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Rien à ne pas aimer. Il n'y a que quelques domaines que nous ne pouvons pas modifier, mais une fois que cela est expliqué, cela a beaucoup de sens et si les changements sont mineurs, l'équipe s'en occupera en n'ajoutant un coût que si c'est un changement important. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi des coûts et des CV dans l'entreprise avec 3500 employés, nous avons eu beaucoup de recrutements dans l'entreprise mais aucun endroit central pour suivre la propriété des candidats ou le coût pour l'entreprise. **Official Response from Rachel Robins:** > Merci pour la critique 5* et les commentaires aimables. Votre avis sera utile à d'autres personnes à la recherche d'un ATS agile et intuitif qui répond continuellement à leurs besoins. Vos commentaires ont également été partagés avec l'équipe de support - merci ! ### 10. Personnalisable et convivial avec un excellent support **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Georgina L. | In-House Recruitment Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 22, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Eploy?** Eploy est très personnalisable Convivial Excellente documentation de formation et base de connaissances Tous les employés sont vraiment serviables, des responsables de compte à l'équipe de réussite Bonne intégration Mises à jour régulières **Que n’aimez-vous pas à propos de Eploy?** Parfois, les flux de travail peuvent être limitants pour plusieurs processus de recrutement différents. Modifier le back-office peut être difficile en raison de sa complexité technique. **Quels sont les problèmes que Eploy résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Permet de regrouper tout ce qui concerne le recrutement en un seul endroit Suivi des candidatures sur les sites d'emploi Suivi du temps des responsables du recrutement pour compléter le processus de recrutement Créer des viviers de talents Processus d'approbation de recrutement automatisé **Official Response from Rachel Robins:** > Merci d'avoir partagé vos commentaires ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Eploy personnalisable, convivial, et soutenu par d'excellentes ressources de formation et une équipe serviable. C'est fantastique de savoir que nos intégrations, mises à jour régulières, et base de connaissances ont un impact positif sur vos processus de recrutement. C'est formidable d'entendre qu'Eploy vous aide à centraliser le recrutement, suivre les candidatures, surveiller les progrès des responsables du recrutement, construire des viviers de talents, et automatiser les approbations. Ce sont exactement les résultats que nous visons à offrir, et nous sommes ravis qu'ils profitent à votre équipe. Merci encore pour votre avis et pour faire partie de la communauté Eploy ! ## Eploy Pricing - **Eploy**: À partir de £655.00 [View full pricing details](https://www.g2.com/fr/products/eploy/pricing) ## Eploy Integrations - [Access PeopleHR](https://www.g2.com/fr/products/access-peoplehr/reviews) - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/fr/products/adp-global-payroll/reviews) - [Experian® Optimize](https://www.g2.com/fr/products/experian-optimize/reviews) - [HealthBox HR](https://www.g2.com/fr/products/healthbox-hr/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) - [Iris](https://www.g2.com/fr/products/heyiris-ai-iris/reviews) - [iTrent](https://www.g2.com/fr/products/itrent/reviews) - [OneAdvanced HR](https://www.g2.com/fr/products/oneadvanced-hr/reviews) - [Oracle Database](https://www.g2.com/fr/products/oracle-database/reviews) - [ResourceLink](https://www.g2.com/fr/products/resourcelink/reviews) - [Sage People](https://www.g2.com/fr/products/sage-people/reviews) - [SHL](https://www.g2.com/fr/products/shl/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/fr/products/ukg-ready/reviews) ## Eploy Features **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Partage de fichiers - Personnalisation **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte **Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement** - Autorisations des utilisateurs - Approvisionnement - Interviews - Tableau de bord - Internationalisation et localisation - Personnalisation **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Bases** - Interopérabilité - Rapports - Mobilité **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Intégrations **IA de recrutement - Plateformes de recrutement** - Correspondance de candidats - L'IA Générative dans l'Acquisition de Talents - Engagement **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Performance** - Performance - Surveillance - Rapports **Contenu de la plateforme** - Stratégie numérique - Gestion des relations avec les candidats - Image de marque employeur - Recrutement social **Fonctionnalités supplémentaires** - Mobilité - Tableau de bord - Gestion des tâches **Performances de la plate-forme** - Automatisation - Partage de fichiers - Rapports **Plateformes de recrutement - IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Mobilité **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Eploy Alternatives - [Teamtailor](https://www.g2.com/fr/products/teamtailor/reviews) - 4.6/5.0 (387 reviews) - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) - 4.5/5.0 (668 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,737 reviews)