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Meilleures alternatives à Employee Volunteering les mieux notées

Avis et détails du produit de Employee Volunteering

Joe S.
JS
Pro Bono Business Process Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Permet aux personnes intéressées par le bénévolat de postuler leurs compétences et talents existants à des organisations vérifiées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Avec plus de 40 ans d'expérience professionnelle, j'apprécierais que les organisations dans le besoin puissent me contacter pour demander mon assistance au lieu que je doive postuler pour des entretiens. Le processus de recherche de projets et de soumission d'offres pour aider est assez chronophage ; je préférerais consacrer ce temps à établir des liens avec une organisation qui recherche mes compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je suis un professionnel retraité, pas un employé d'une entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Employee Volunteering

Qu'est-ce que Employee Volunteering?

Catchafire est une solution de responsabilité sociale des entreprises – la plateforme dont vous avez besoin pour générer un impact communautaire significatif tout en engageant vos employés. Catchafire, une entreprise certifiée B Corporation, est le leader du bénévolat virtuel, se situant à l'intersection de l'expérience des employés et de la philanthropie d'entreprise. Construire un programme de bénévolat pour les employés robuste est nécessaire dans le lieu de travail moderne. Nous facilitons la fourniture et le suivi des opportunités de bénévolat basées sur les compétences avec un impact immédiat pour vos employés — et soutenons simultanément les organisations à but non lucratif travaillant dans les communautés qui vous tiennent à cœur. En fait, 89 % des bénévoles prévoient de rester en contact avec une organisation à but non lucratif après leur première expérience de bénévolat sur Catchafire. En moyenne, les employés sont jumelés avec une organisation à but non lucratif en moins de 7 jours. Catchafire propose : - Bénévolat basé sur les compétences - Bénévolat en personne - Bénévolat en équipe - Dons - Recrutement et jumelage pour les conseils d'administration des organisations à but non lucratif - Journées de dons ; événements de bénévolat pour les employés Catchafire est approuvé par les entreprises du Fortune 500 dans les secteurs de la vente au détail, de la pharmacie, de la banque et des médias parce que nous travaillons ensemble pour mobiliser les employés, les actionnaires et les clients afin de soutenir les causes qui leur tiennent à cœur. Après plus d'une décennie d'expertise, notre équipe a aidé les organisations à but non lucratif à créer plus de 200 millions de dollars de valeur, avec plus de 1 million d'heures de bénévolat offertes au service du soutien aux communautés.

Détails de Employee Volunteering
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Description du produit

Catchafire est une solution de responsabilité sociale des entreprises – la plateforme dont vous avez besoin pour générer un impact communautaire significatif tout en engageant vos employés. Catchafire, une entreprise certifiée B Corporation, est le leader du bénévolat virtuel, se situant à l'intersection de l'expérience des employés et de la philanthropie d'entreprise. Construire un programme de bénévolat pour les employés robuste est nécessaire dans le lieu de travail moderne. Nous facilitons la fourniture et le suivi des opportunités de bénévolat basées sur les compétences avec un impact immédiat pour vos employés — et soutenons simultanément les organisations à but non lucratif travaillant dans les communautés qui vous tiennent à cœur. En fait, 89 % des bénévoles prévoient de rester en contact avec une organisation à but non lucratif après leur première expérience de bénévolat sur Catchafire. En moyenne, les employés sont jumelés avec une organisation à but non lucratif en moins de 7 jours. Catchafire propose : - Bénévolat basé sur les compétences - Bénévolat en personne - Bénévolat en équipe - Dons - Recrutement et jumelage pour les conseils d'administration des organisations à but non lucratif - Journées de dons ; événements de bénévolat pour les employés Catchafire est approuvé par les entreprises du Fortune 500 dans les secteurs de la vente au détail, de la pharmacie, de la banque et des médias parce que nous travaillons ensemble pour mobiliser les employés, les actionnaires et les clients afin de soutenir les causes qui leur tiennent à cœur. Après plus d'une décennie d'expertise, notre équipe a aidé les organisations à but non lucratif à créer plus de 200 millions de dollars de valeur, avec plus de 1 million d'heures de bénévolat offertes au service du soutien aux communautés.


Détails du vendeur
Vendeur
Catchafire
Année de fondation
2009
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@catchafire
14,376 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
513 employés sur LinkedIn®
Description

Catchafire is a place for people to come together and do good. We bring together philanthropy, business, government, and volunteers with the goal of bridging paths to stronger communities. As the leading online platform for nonprofits to connect with skills based volunteers, we’ve seen firsthand how connections and relationships build impact. Every day, we help communities grow stronger by listening to what they need and making sure they get resources. Together, we are able to shift resources and power to strengthen communities. Our platform has helped nonprofits create over $
50 million dollars in value, with over 1 million volunteer hours donated. Get involved at catchafire.org.


Jamie B.
JB
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Employee Volunteering

Joe S.
JS
Joe S.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"offre des opportunités pour aider les organisations à but non lucratif à se développer et à prospérer"
Permet aux personnes intéressées par le bénévolat de postuler leurs compétences et talents existants à des organisations vérifiées.
Elaine B.
EB
Elaine B.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Volontariat basé sur les compétences : soutient des missions précieuses et favorise le développement personnel"
Catchafire est une excellente plateforme qui s'aligne avec mes intérêts pour les causes sociales et offre une expérience qui soutient ma carrière e...
Chinue U.
CU
Chinue U.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Expérience enrichissante"
Catchafire est une plateforme exceptionnelle qui met en relation des bénévoles avec des projets adaptés à leurs compétences et à leurs aspirations ...
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Employee Volunteering Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Elaine B.
EB
Community Volunteer
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Catchafire est une excellente plateforme qui s'aligne avec mes intérêts pour les causes sociales et offre une expérience qui soutient ma carrière et mon développement personnel. Elle dispose d'une interface conviviale et me permet de choisir des projets qui résonnent personnellement avec moi. Cela m'a aidé à développer des compétences pertinentes et à m'engager dans des rôles de leadership significatifs, contribuant à mon portfolio professionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

À ce stade, j'ai terminé plusieurs projets pour un large éventail d'organisations à but non lucratif. Honnêtement, je n'ai rien trouvé que je n'aime pas dans le bénévolat. Tout le monde a été extrêmement reconnaissant et respectueux . . . ce n'est pas toujours le cas avec les postes rémunérés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Combler les lacunes pour les organisations à but non lucratif avec de petites équipes et sans temps ni budget pour payer le design graphique. Travailler sur une plateforme de design qui répond aux besoins de l'organisation m'a poussé à sortir de la suite Adobe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kazeem  I.
KI
Business Data Analyst
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

1. Le bénévolat pour catchafire.org a un impact énorme sur ma carrière. Je peux faire du bénévolat pour des organisations qui, parfois en retour, donnent une recommandation sur LinkedIn.

2. Savoir la valeur monétaire de mon bénévolat me procure de la joie, catchafire.org quantifie les heures données en valeur monétaire.

3. Les organisations me contactent pour que je fasse du bénévolat pour elles en raison de mon ensemble de compétences unique, cela me rend heureux au-delà de toute mesure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Je suis parfois rejeté lorsque je postule auprès d'organisations pour faire du bénévolat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela résout le problème de l'organisation en les aidant à économiser de l'argent. Cela me profite car j'améliore la vie des gens grâce à mes compétences. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Deborah G.
DG
Design Specialist/Cover Art Design Intern
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Ce que j'aime le plus dans le bénévolat des employés, c'est que je peux pratiquer et utiliser mes compétences en design graphique pour une cause non lucrative digne.

Il est facile de postuler pour des opportunités de bénévolat, et les organisations à but non lucratif me contactent pour obtenir de l'aide, ce qui est un changement agréable par rapport à mon expérience sur le marché du travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Occasionnellement, je traite avec une organisation à but non lucratif qui n'est pas claire sur ce qu'elle veut et je finis par consacrer plus de temps et d'efforts que nécessaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Le bénévolat des employés fournit aux organisations à but non lucratif des services nécessaires. En tant que bénévole, je bénéficie du bénévolat en pratiquant mes compétences en design graphique et en ayant des éléments à ajouter à mon portfolio de design. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bob K.
BK
MS Access Database Creator
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Catchafire est une plateforme qui facilite la connexion avec des organisations à but non lucratif dans le monde entier. Lorsque la COVID a frappé, je cherchais un moyen de partager mes compétences avec des organisations qui avaient besoin d'aide. Catchafire m'a offert un moyen facile d'y parvenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Je n'aime rien de désagréable à propos du bénévolat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

C'est formidable quand les gens réalisent à quel point ils sont privilégiés et ont l'occasion d'aider les autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chinue U.
CU
Full Professor/Course Lead
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Catchafire est une plateforme exceptionnelle qui met en relation des bénévoles avec des projets adaptés à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. En utilisant ce service, j'ai considérablement amélioré mon CV, élargi mon réseau professionnel et eu un impact significatif. L'opportunité de s'engager dans un travail qui compte vraiment a été incroyablement enrichissante et m'a permis de me développer tant sur le plan personnel que professionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Il n'y a rien que je n'aime pas dans le bénévolat des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Fournir la possibilité aux individus de faire du bénévolat à distance partout dans le monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stacey D.
SD
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

*De nombreuses opportunités pour aider une variété d'organisations

*Clair sur ce qui est un projet ou un conseil/appel

*Les informations sur chaque organisation demandant de l'aide sont facilement accessibles Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

*Les profils en vedette n'ont pas correspondu à mes compétences

*Poussé à faire des contributions financières

*Pas sûr de la manière dont ces organisations sont vérifiées Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Relier des professionnels pour aider les organisations à but non lucratif avec l'aide et les conseils gratuits dont elles ont besoin. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

el r.
ER
Mid-level Senior Graphic
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Travailler via Catchafire m'a permis d'élargir ma niche créative des petites aux moyennes entreprises ayant besoin de designs créatifs pour leurs activités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Parfois, les fils de communication se croisent, mais c'est agréable de savoir que vous pouvez continuer à servir malgré ces petits problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Ils aident à communiquer pour faciliter l'accomplissement du travail de conception. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Barron T. E.
BE
Change Consultant Enabling Inspiration + Direction
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

> Nouvelle et différente expérience de bénévolat pour chaque engagement client

> Sentiment de contribution en soutenant une organisation à but non lucratif

> Renforcement de la confiance dans la viabilité de l'état actuel tout en transmettant l'opportunité d'un état futur amélioré Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

La plateforme de planification qui n'est pas nécessairement adaptable aux changements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant que bénévole, les avantages récoltés sont innés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Management Consulting
UM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
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Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Employee Volunteering?

Easy to identify opportunities to contribute and submit applications to volunteer. Customer support is responsive and helpful. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Employee Volunteering?

Nothing. It's a great service. No issues at all. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Employee Volunteering résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

A very wide range of problems faced by non-profits. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.