Top 10 Alternatives et concurrents de DrugPak

(10)4.0 sur 5

Les solutions Test de dépistage de drogues Software ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à DrugPak. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à DrugPak comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à DrugPak est VICTIG Background Checks. D'autres applications similaires à DrugPak sont HireologyetCheckretGoodHire (a Checkr company)etAtlantic Employee Screening. Les alternatives à DrugPak peuvent être trouvées dans Test de dépistage de drogues Software mais peuvent également être présentes dans Logiciel de vérification des antécédents ou Systèmes de suivi des candidatures (ATS).

Meilleures alternatives payantes et gratuites à DrugPak

  • VICTIG Background Checks
  • Hireology
  • Checkr

Top 10 Alternatives à DrugPak récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment DrugPak se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Ressources humainesetMédecine alternativeetAdministration publique, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1
  1. VICTIG Background Checks

    (477)4.7 sur 5
  2. VICTIG est le leader national des vérifications d'antécédents professionnels, du dépistage des antécédents, des tests de dépistage de drogues, des recherches criminelles au niveau des comtés, des vérifications des diplômes et des vérifications d'emploi.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, VICTIG Background Checks est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    #2
  3. Hireology

    (1,182)4.5 sur 5
  4. Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, Hireology est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    #3
  5. Checkr

    (298)4.6 sur 5
  6. Checkr fournit des vérifications d'antécédents simples, rapides et conformes pour les entreprises et les startups.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, Checkr est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    #4
  7. GoodHire (a Checkr company)

    (274)4.6 sur 5
  8. GoodHire simplifie et accélère les vérifications des antécédents avec des services personnalisables à la demande pour les organisations de toutes tailles. Plus de 80 000 employeurs bénéficient de la technologie avancée de GoodHire qui rend les vérifications des antécédents faciles, rapides, précises et conformes.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, GoodHire (a Checkr company) est :

    Plus utilisable
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    #5
  9. Atlantic Employee Screening

    (201)5.0 sur 5
  10. Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, Atlantic Employee Screening est :

    Meilleur en soutien
    Meilleur pour répondre aux exigences
    Plus utilisable
    #6

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, AccuSourceHR, Inc. est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    #7
  11. HireRight

    (134)3.3 sur 5
  12. HireRight est un fournisseur de premier plan de vérifications d'antécédents professionnels à la demande, de tests de dépistage de drogues, de formulaire I-9 et de vérifications d'emploi et d'éducation.

    Catégories en commun avec DrugPak :
    #8
  13. Cisive

    (99)4.6 sur 5
  14. IntelliCorp rend les vérifications des antécédents et le dépistage des employés faciles, sûrs et complets pour les organisations à travers les États-Unis.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, Cisive est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    #9
  15. DISA Global Solutions

    (98)4.6 sur 5
  16. Notre solution web, Global HR Research, offre à nos clients une technologie innovante et de pointe dans l'industrie. Notre solution permet une livraison personnalisée des rapports ainsi que des outils conviviaux pour la communication avec les clients. Dans le but d'améliorer la préférence des clients et le flux de travail, nous proposons une variété d'options pour recevoir des rapports de consommation pour des emplacements centralisés et décentralisés.

    Catégories en commun avec DrugPak :

    Les commentateurs disent que par rapport à DrugPak, DISA Global Solutions est :

    Meilleur pour répondre aux exigences
    Meilleur en soutien
    Plus utilisable
    #10
  17. Sterling Talent Solutions

    (57)3.2 sur 5
  18. Sterling Talent Solutions offre une tranquillité d'esprit en matière d'embauche en fournissant une expérience de vérification des antécédents et d'intégration plus simple et plus intelligente pour les employeurs du monde entier.

    Catégories en commun avec DrugPak :