Meilleures alternatives à CVideo les mieux notées
Avis sur 2 CVideo
Je trouve que ce mode d'entretien asynchrone de CVideo est tout simplement excellent pour présélectionner rapidement les candidats initiaux. Je peux planifier des entretiens vidéo avec les candidats et leur poser des questions à l'avance afin qu'ils puissent enregistrer leurs réponses à leur guise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
CVideo ne prend pas en charge les capacités pour les entretiens vidéo en direct. Lorsqu'il n'y a pas de vidéo en direct disponible, je suis obligé d'utiliser un médium entièrement différent pour avoir ces engagements critiques, ce qui perturbe le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
La configuration d'entretien non simultané de CVideo est utile pour rationaliser mon processus fondamental de sélection des rivaux. Je peux transmettre des demandes préenregistrées à un vaste groupe de candidats en même temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
CVideo manque la capacité de coordonner des entretiens vidéo en direct. Je n'aurais pas la possibilité d'évaluer efficacement la collaboration d'un candidat ou sa capacité à penser et à réagir rapidement à travers un plan préenregistré. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Il n'y a pas assez d'avis sur CVideo pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :
