Top 10 Alternatives et concurrents de Conrep ATS

Top 10 Alternatives à Conrep ATS récemment évaluées par la communauté G2

Sponsorisé
Recooty
(53)4.7 sur 5
Recooty est un système de suivi des candidatures (ATS) alimenté par l'IA pour les entreprises en croissance. Recooty est conçu et construit pour un recrutement facile, rapide et intelligent avec distribution d'offres d'emploi par IA, classement des candidats par IA, belles pages de carrière, entretiens simplifiés, modèles d'e-mails, et bien plus encore. Recooty garantit que vous attirez et embauchez les meilleurs candidats avec des offres d'emploi sur plus de 250 des meilleurs sites d'emploi au monde comme Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google, etc., ainsi que des options de partage social. Recooty facilite la génération de descriptions de poste de premier ordre en quelques secondes avec l'IA. Pour assurer une bonne image de marque de l'employeur, vous pouvez créer de belles pages de carrière assurant qu'elles s'alignent avec la voix et le ton de votre entreprise. Avec des rapports et analyses avancés comprenant la productivité, la vitesse de recrutement, le flux de candidats, les statistiques de temps d'embauche, et bien plus encore, vous pouvez améliorer vos stratégies de recrutement avec votre équipe. Le créateur d'affiches pour employés peut vous aider en quelques secondes une fois que vous avez intégré la bonne personne pour le poste. De plus, le support 24/7 garantit que vos questions sont résolues chaque fois que nécessaire. Tout cela fait de Recooty la solution parfaite pour les entreprises en croissance. Avec Recooty, le recrutement est devenu beaucoup plus facile, plus intelligent et meilleur.
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#1

Ceipal ATS
Par CEIPAL
(1,360)4.6 sur 5
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#2

JobDiva
Par JobDiva
(1,375)4.7 sur 5
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#3

Zoho Recruit
Par Zoho
(1,767)4.4 sur 5
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#4

Keka
Par Keka Technologies
(1,343)4.5 sur 5
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#5

Rippling
Par Rippling
(6,796)4.8 sur 5
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#6

Jotform
Par Jotform
(3,461)4.7 sur 5
Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#7

Greenhouse
Par Greenhouse Software
(3,210)4.4 sur 5
La plateforme a été conçue pour vous aider à vous améliorer dans le recrutement. Trouvez de meilleurs talents, menez des entretiens plus significatifs et obtenez les données dont vous avez besoin pour améliorer votre processus et prendre les bonnes décisions, plus rapidement.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#8

Paylocity
Par Paylocity
(2,792)4.4 sur 5
La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#9

BambooHR
Par BambooHR
(2,464)4.4 sur 5
Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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#10

Lever
Par Employ
(2,044)4.3 sur 5
Obtenez les résultats d'embauche que vous souhaitez. Engagez les bons talents, plus rapidement avec le premier système de suivi des candidatures collaboratif au monde.
Catégories en commun avec Conrep ATS :
• Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
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Sponsorisé
Recooty
(53)4.7 sur 5
Recooty est un système de suivi des candidatures (ATS) alimenté par l'IA pour les entreprises en croissance. Recooty est conçu et construit pour un recrutement facile, rapide et intelligent avec distribution d'offres d'emploi par IA, classement des candidats par IA, belles pages de carrière, entretiens simplifiés, modèles d'e-mails, et bien plus encore. Recooty garantit que vous attirez et embauchez les meilleurs candidats avec des offres d'emploi sur plus de 250 des meilleurs sites d'emploi au monde comme Indeed, Monster, LinkedIn, ZipRecruiter, Google, etc., ainsi que des options de partage social. Recooty facilite la génération de descriptions de poste de premier ordre en quelques secondes avec l'IA. Pour assurer une bonne image de marque de l'employeur, vous pouvez créer de belles pages de carrière assurant qu'elles s'alignent avec la voix et le ton de votre entreprise. Avec des rapports et analyses avancés comprenant la productivité, la vitesse de recrutement, le flux de candidats, les statistiques de temps d'embauche, et bien plus encore, vous pouvez améliorer vos stratégies de recrutement avec votre équipe. Le créateur d'affiches pour employés peut vous aider en quelques secondes une fois que vous avez intégré la bonne personne pour le poste. De plus, le support 24/7 garantit que vos questions sont résolues chaque fois que nécessaire. Tout cela fait de Recooty la solution parfaite pour les entreprises en croissance. Avec Recooty, le recrutement est devenu beaucoup plus facile, plus intelligent et meilleur.
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