Explorez les meilleures alternatives à click-360 pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à click-360 comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à click-360 est Jotform. D'autres applications similaires à click-360 sont KekaetQualtrics Employee ExperienceetPointerproetiSpring Learn. Les alternatives à click-360 peuvent être trouvées dans Logiciel de rétroaction à 360 degrés mais peuvent également être présentes dans Logiciel d'engagement des employés ou Logiciel RH de base.
Jotform est un puissant créateur de formulaires en ligne qui facilite la création de formulaires robustes et la collecte de données importantes. Fiable par plus de 20 millions d'utilisateurs dans le monde, tels que des organisations à but non lucratif, des institutions éducatives, des petites entreprises et des entreprises, Jotform est une passerelle pour recueillir de meilleures informations pour propulser votre entreprise. L'entreprise propose plus de 10 000 modèles de formulaires prêts à l'emploi, plus de 200 intégrations avec des applications tierces et des fonctionnalités de conception avancées, ce qui en fait le principal créateur de formulaires en ligne pour les organisations du monde entier. Il est couramment utilisé pour créer des formulaires de paiement, des formulaires de génération de prospects, des formulaires d'inscription, des formulaires de contact, des formulaires de candidature, et plus encore.
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
Primalogik est un logiciel de gestion de la performance des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Enquêtes de feedback à 360 degrés • Évaluations de performance • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance des employés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Rapports et analyses • et tout est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour les professionnels des ressources humaines et les managers afin de recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'étalonnage et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.
Qualtrics Employee Experience fournit des outils d'enquête pour les employés et des fonctionnalités de feedback à 360 degrés qui vous permettent de mesurer l'engagement en temps réel.
Pointerpro est le seul logiciel permettant de créer des évaluations en ligne et de fournir automatiquement aux répondants des rapports personnalisés. Transformez votre expertise en un outil qui offre des conseils individualisés à grande échelle.
iSpring Learn LMS est une plateforme d'apprentissage en ligne basée sur le cloud pour enseigner et évaluer des employés ou des étudiants en ligne.
Xref Engage est une solution logicielle simple offrant des enquêtes robustes pour les organisations du monde entier. Au cœur de Xref Engage se trouve un groupe de professionnels chevronnés avec des décennies d'expérience dans le fait de donner une voix aux employés. Ces experts sont des psychologues du travail de premier plan qui peuvent aider à adapter vos questionnaires à votre mission et à votre vision pour atteindre les objectifs organisationnels. Les enquêtes sont faciles à configurer et à gérer depuis un seul endroit avec notre plateforme simple d'utilisation et, une fois terminées, vous pouvez consulter des rapports complets des résultats des enquêtes.
La Suite Culture de Mapal permet d'améliorer la formation, la planification de carrière, l'engagement, le retour d'information, la conformité et plus encore. Alimentée par Mapal Flow Learning (formation et développement de carrière), Engagement (communication sécurisée à 360, retour d'information et construction de la culture) et Conformité (listes de contrôle numériques), la Suite Culture de Mapal aide les opérateurs à combler les écarts entre la performance au travail, les ambitions de développement du personnel et les pressions temporelles de la gestion - vous aidant à faire plus de ce que vous aimez, encore mieux.
People Element est une solution de plateforme d'expérience et d'engagement des employés basée sur le cloud pour les petites et moyennes organisations. Elle est conçue pour aider les gestionnaires et les dirigeants à réaliser des changements organisationnels significatifs en les guidant sur les moyens les plus efficaces d'améliorer l'engagement, la rétention et la productivité. People Element fonctionne comme une solution tout-en-un pour l'ensemble du cycle de vie des employés en permettant aux utilisateurs de créer des enquêtes personnalisées ou préconstruites à partir de modèles pour mesurer le bien-être des employés, la diversité et l'inclusion, l'efficacité des gestionnaires, et bien d'autres. La distribution des enquêtes peut se faire par SMS automatisé, email ou via des appels sortants disponibles. Des informations sur les domaines d'opportunité sont fournies en temps réel grâce à une variété d'outils intuitifs qui incluent des cartes thermiques, l'analyse de sentiment, des références, des tendances, et plus encore. Tous les utilisateurs bénéficient également d'un accès complet à une bibliothèque de recommandations intégrée et à une planification d'actions automatisée pour les aider à savoir comment prendre les bonnes mesures sur leurs données. Le support est disponible par téléphone, email et en ligne avec documentation et tutoriels. Les clients ont également accès à un gestionnaire d'expérience dédié sans coût supplémentaire.
Primalogik propose un logiciel basé sur le Web qui fournit des outils simples et intuitifs pour gérer les évaluations de performance des employés, le feedback à 360 degrés, les objectifs et les buts. Primalogik est convivial, flexible et hautement personnalisable. Créez rapidement des enquêtes, des évaluations de performance et encouragez le feedback instantané tout au long de l'année pour stimuler la performance et l'engagement des employés. Contrairement aux solutions d'entreprise coûteuses et compliquées, il n'y a pas de frais d'installation; commencez gratuitement et démarrez vos évaluations en trois étapes faciles.
Infotrack HRMS est la seule solution HCM intégrée, complète et basée sur l'IA, de la naissance à la retraite. Infotrack HCM est fabriqué en Inde, conçu pour l'Inde et réalisé par des Indiens. Il dispose de processus de sécurité des données et de conformité méticuleux qui garantissent les meilleurs niveaux de continuité des activités.
Primalogik est un logiciel de gestion de la performance des employés flexible et abordable que vous pouvez personnaliser selon vos besoins. Vous pouvez combiner les différents modules de la plateforme pour automatiser les différents processus : • Enquêtes de feedback à 360 degrés • Évaluations de performance • Suivi des objectifs • Feedback et reconnaissance des employés • Enquêtes de satisfaction/engagement des employés • Rapports et analyses • et tout est commodément intégré dans un seul outil. Primalogik fournit un outil puissant pour les professionnels des ressources humaines et les managers afin de recueillir des informations précieuses sur les employés, avec des outils comme l'étalonnage et la détection des angles morts. Avec peu de configuration initiale, le système est disponible pour être utilisé par des centaines et des milliers d'utilisateurs sans formation spéciale nécessaire.