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Top 10 Alternatives et concurrents de Cascade Go

Par Cascade HR
(1)4.0 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Cascade Go pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel RH de base est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles De haute qualité, convivial avec temps, présence et prise de forceetgestion des dépensesetconformité. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Cascade Go comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Cascade Go est Rippling. D'autres applications similaires à Cascade Go sont DeeletLatticeetNetSuiteetADP Workforce Now. Les alternatives à Cascade Go peuvent être trouvées dans Logiciel RH de base mais peuvent également être présentes dans Systèmes de gestion de la performance ou Logiciel HCM.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Cascade Go

  • Rippling
  • Deel
  • Lattice
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Top 10 Alternatives à Cascade Go récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Cascade Go se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Services environnementaux, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Rippling

    Par Rippling
    (6,693)4.8 sur 5

    2. Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.

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    #2

  2. Deel

    Par Deel
    (6,592)4.8 sur 5

    3. Deel simplifie la paie pour que vous puissiez embaucher n'importe qui, n'importe où. Nous rationalisons la conformité et les paiements grâce à notre modèle de contractant indépendant et EOR. Avec Deel, générez des contrats juridiquement contraignants qui couvrent les lois du travail locales dans plus de 150 pays, offrez des retraits flexibles et profitez d'un support client 24/7. C'est la plateforme de paiements moderne conçue pour l'avenir du travail.

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    #3

  3. Lattice

    Par Lattice
    (3,896)4.7 sur 5

    4. Lattice est la plateforme de gestion des personnes qui réunit tous les outils, flux de travail et informations pour aider les organisations à développer des employés engagés et performants au sein d'une culture gagnante. En combinant la gestion continue de la performance, les enquêtes d'engagement des employés, la gestion de la rémunération et les outils de développement de carrière en une solution connectée, Lattice peut fournir des analyses puissantes utilisées par les équipes RH et de gestion des personnes pour stimuler des résultats commerciaux impactants.

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    #4

  4. NetSuite

    Par Oracle
    (3,682)4.0 sur 5

    5. NetSuite est une solution ERP cloud, offrant une suite d'applications, allant de la comptabilité et de la planification financière à la gestion d'entrepôt, au commerce électronique, à la gestion des stocks et au-delà.

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    #5

  5. ADP Workforce Now

    Par ADP
    (3,502)4.1 sur 5

    6. De la gestion de la paie de base et de l'aide à la conformité avec la loi sur les soins abordables (ACA), à la gestion des employés à travers les frontières, ADP Workforce Now est une solution simple et puissante qui aide les entreprises de 50 employés ou plus à améliorer leur performance commerciale.

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    #6

  6. Paylocity

    Par Paylocity
    (2,789)4.4 sur 5

    7. La suite de produits complète de Paylocity offre une plateforme unifiée permettant aux professionnels de prendre des décisions stratégiques dans les domaines des avantages sociaux, des ressources humaines de base, de la paie, de la gestion des talents et de la gestion de la main-d'œuvre, tout en cultivant un lieu de travail moderne et en améliorant l'engagement des employés.

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    #7

  7. Remote

    Par Remote
    (2,495)4.6 sur 5

    8. Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.

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    #8

  8. BambooHR

    Par BambooHR
    (2,464)4.4 sur 5

    9. Faire une transition réussie de la gestion des informations des employés dans des feuilles de calcul à leur gestion avec un logiciel RH personnalisé qui libère du temps pour un travail significatif.

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    #9

  9. Gusto

    Par Gusto
    (2,297)4.5 sur 5

    10. Paie, avantages sociaux et RH rendus étonnamment faciles.

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    #10

  10. Leapsome

    Par Leapsome
    (1,850)4.8 sur 5

    11. Leapsome vous aide à boucler la boucle entre la performance, l'engagement et le développement grâce à des cycles d'évaluation de premier ordre, des enquêtes d'engagement et bien d'autres fonctionnalités.

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