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Avis sur Candidate Labs et détails du fournisseur

Bela E.
BE
Director Of Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Leurs entretiens étaient bien réalisés, les candidats sont venus préparés, et leur suivi des données était détaillé et utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Nous avons engagé deux agences de recrutement en même temps, afin de pourvoir le poste le plus rapidement possible. Je n'ai rien de négatif à dire sur CL, bien que nous ayons fini par embaucher un candidat de l'autre agence - je pense que ce candidat était en fait sur leur liste de prospection, donc c'était probablement plus de notre faute de ne pas leur avoir simplement donné l'espace pour gérer tout le démarchage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Ils sont une excellente entreprise avec laquelle travailler. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avons engagé Candidate Labs pour nous aider à trouver un Directeur du Marketing. Ils étaient des communicateurs clairs qui ont facilité le processus tant pour les candidats potentiels que pour notre équipe interne afin que rien ne passe entre les mailles du filet. Ils étaient vraiment à la hauteur avec le suivi et la rapidité de communication (ce qui est l'une de nos valeurs fondamentales, donc c'était surprenant et bienvenu de voir ce niveau d'engagement de type propriétaire de la part d'une agence). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Présentation de Candidate Labs

Qu'est-ce que Candidate Labs?

Candidate Labs est une entreprise de recherche construite comme une entreprise technologique. Fondée par des entrepreneurs à succès, notre équipe se spécialise dans le placement de talents hautement entrepreneuriaux et impactants dans des entreprises technologiques émergentes. Les entreprises que nous avons aidées à se développer incluent : Notion, Retool, Deel, Coda, Modern Treasury, dbt Labs, Tome, EvenUp, Airbase, Lattice, Pathlight, Sentry.io, Fingerprint, Persona, Pinwheel, Aurora Solar, Finch, Mindbloom, Twingate, CodeSignal, Whatnot, Lumos Identity, et plus encore. Ce que nous faisons : recherche de cadres et de professionnels pour les entreprises qui souhaitent accéder à des talents hautement entrepreneuriaux et impactants. Fonctions que nous couvrons : mise sur le marché, produit, design, ingénierie, finance et opérations.

Détails de Candidate Labs
Site Web du fournisseur
Langues prises en charge
English
Services offerts
Executive Search
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Description du fournisseur

Notre mission est d'aider les professionnels de la vente et du marketing à accélérer leur recherche d'emploi, à découvrir des opportunités cachées et à créer un plan pour un succès professionnel à long terme.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@CandidateLabs
59 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16 employés sur LinkedIn®
Description

Candidate Labs is a technology company that specializes in innovative solutions for recruitment and talent management. Their platform leverages data-driven insights and advanced algorithms to streamline the hiring process, improve candidate sourcing, and enhance talent matching for employers. By focusing on the intersection of technology and human resources, Candidate Labs aims to transform the way organizations identify and engage with potential candidates. For more information, visit their website at https://www.candidatelabs.com/.


Michael Z.
MZ
Aperçu fourni par:

Avis récents sur Candidate Labs

Bela E.
BE
Bela E.Petite entreprise (50 employés ou moins)
4.0 sur 5
"Organisé, serviable, minutieux"
Leurs entretiens étaient bien réalisés, les candidats sont venus préparés, et leur suivi des données était détaillé et utile.
Utilisateur vérifié
M
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Thanks, Matt!"
Matt G was extremely fast and efficient for my onboarding process. It felt as though I had a hybrid between some white glove service consierge play...
Carmen (Betzi) N.
CN
Carmen (Betzi) N.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Chaque appel était authentique et approfondi - je n'étais jamais laissé dans l'incertitude !"
Candidate Labs a créé le chemin vers mon nouveau poste dans une entreprise où je suis enthousiaste à l'idée de travailler. Avant de passer un appel...

Média de Candidate Labs

Démo de Candidate Labs - A Search Firm Built as a Technology Company
For employers, we create consistently unbeatable results.
Démo de Candidate Labs - Exceptional Talent We've Placed
Hear it from candidates we've worked with.
Démo de Candidate Labs - For Candidates
Working with Candidate Labs is unlike working with any other search firm.
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295 sur 296 Avis au total pour Candidate Labs

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Candidate Labs Avantages et Inconvénients

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Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients
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Sentiment de l'avis global pour Candidate LabsQuestion

Communication
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Réactivité
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10 (Meilleur)
Capacité d'exécution
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Ashley W.
AW
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Ils ont pris le temps de nous connaître en tant qu'entreprise et ont écouté attentivement ce que nous recherchions chez un candidat. À partir de là, ils ont élaboré une présentation réfléchie de notre entreprise à présenter aux candidats potentiels, créé une fiche d'évaluation complète des candidats pour aider à guider la recherche, et ont communiqué en continu avec notre équipe de recrutement. Ils ont continué à affiner le processus en acceptant et en écoutant ouvertement nos retours. Finalement, leur système s'est avéré 100 % efficace car nous avons embauché le meilleur candidat pour ce poste ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Je n'ai que des commentaires positifs à fournir à Candidate Labs ! Leur approche conviviale et collaborative du processus de recrutement a rendu l'expérience encore plus positive ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Après avoir travaillé avec d'innombrables recruteurs au fil des ans, je peux honnêtement dire que Candidate Labs est sans égal ! Leur processus approfondi du début à la fin les distingue de tous les autres dans leur secteur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Candidate Labs a aidé avec succès notre entreprise à embaucher le responsable marketing pour lequel nous recrutions activement via notre site web, divers sites d'emploi et d'autres recruteurs. Le processus du début à la fin a été l'expérience de recherche la plus favorable ! En faisant confiance à Candidate Labs pour trouver les meilleurs des meilleurs, nous avons pu nous concentrer sur notre travail quotidien et assister à des réunions hebdomadaires pour discuter du vivier de candidats, des entretiens, etc. Leur professionnalisme et leur expertise ont rendu le processus extrêmement agréable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Carrie W.
CW
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Travailler avec Candidate Labs a été une expérience rafraîchissante par rapport à d'autres cabinets de recrutement avec lesquels j'ai travaillé auparavant. J'apprécie l'approche franche de mon recruteur tout au long du processus, en particulier le suivi après chaque étape. La communication et les retours étaient de premier ordre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Le seul inconvénient est que Candidate Labs n'est pas le seul cabinet de recherche pour toutes les opportunités auxquelles j'ai participé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Mon recruteur a également pu offrir des conseils et des aperçus individualisés sur la culture, les valeurs et les attentes des entreprises, ainsi que des conseils sur la fourchette de salaires de l'industrie et les références de rémunération. Candidate Labs a une compréhension approfondie de l'industrie et peut identifier les candidats ayant les compétences et l'expérience appropriées. Le cabinet accorde la priorité à la communication et à l'établissement de relations, ce qui inclut des mises à jour régulières, des retours d'information et une réactivité, créant une meilleure expérience pour les entreprises et les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Candidate Labs a pu fournir un accès à des opportunités d'emploi qui n'étaient pas nécessairement annoncées, ce qui donne un avantage aux candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Andrea J.
AJ
Director of Growth
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

J'ai travaillé avec d'autres recruteurs auparavant et j'ai toujours eu l'impression que la dynamique était très unilatérale : les recruteurs étaient toujours fermement concentrés sur le simple fait de pourvoir le poste, et pas nécessairement sur la recherche de la bonne personne pour le poste afin que ce soit un ajustement mutuellement bénéfique pour les deux parties. Avec Candidate Labs, j'ai senti que mon recruteur était tout aussi concentré sur la compréhension de ce que je voulais dans mon prochain rôle, et s'assurait que cela correspondait à ce que je recherchais, tout en étant concentré sur la recherche du bon ajustement pour le rôle pour leur client, la startup. Une fois que j'ai atteint l'étape de l'offre, j'avais toute confiance que ce n'était pas seulement la bonne entreprise pour moi, mais que j'étais aussi la bonne personne pour le rôle. Candidate Labs a également rendu l'étape de l'offre fluide pour moi car ils ont géré toutes mes attentes avec leur client de sorte qu'au moment où j'ai reçu une offre, elle était déjà alignée avec ce que je recherchais et tout ce que j'avais à faire était de signer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Je ne peux penser à aucun inconvénient à travailler avec Candidate Labs ! La seule chose que j'aurais changée dans le processus est de regrouper plus d'entretiens ensemble (donc au lieu d'un entretien individuel, organiser deux entretiens consécutifs pour minimiser le temps pris sur vos autres responsabilités). Cela dit, cela pourrait être quelque chose que leur client a demandé et sur lequel Candidate Labs n'a aucun contrôle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Soyez ouvert, honnête et authentique avec votre recruteur chez Candidate Labs afin qu'ils sachent exactement ce que vous recherchez. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je cherchais un nouveau rôle de croissance dans une startup en phase de démarrage qui était passionnée par ses clients et avait une forte culture d'équipe positive avec une équipe de direction incroyable. Avec le soutien et l'aide de Candidate Lab, j'ai pu trouver mon rôle parfait et je ne pourrais pas être plus enthousiaste à l'idée de rejoindre ma nouvelle équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Liam F.
LF
Executive Vice President Of Sales
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Approche axée sur les données

Engagement flexible

Compréhension approfondie des affaires

Gestion solide du flux de candidats

Excellents outils pour faciliter la collaboration

Outils de benchmarking

Partenariat formidable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Il n'y a rien à vraiment souligner ici. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Si vous êtes une entreprise SaaS en pleine expansion, je recommande vivement l'équipe de Candidate Labs pour soutenir votre moteur de croissance des personnes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Dès le départ, vous savez que vous avez affaire à un modèle différent de l'équipe de Candidate Labs. En tant que start-up dirigée par ses fondateurs et soutenue par des capitaux-risqueurs, ils comprennent comment s'associer avec des entreprises en démarrage ou en croissance. Ils vont au cœur des besoins de l'entreprise et appliquent leur approche axée sur les données au profilage et à la sensibilisation des candidats avec une précision remarquable. L'équipe client livre ensuite avec flexibilité, ténacité et un esprit d'équipe exceptionnel ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dewey F.
DF
Senior Product Marketing Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Matt m'a aidé à trouver un nouveau rôle qui s'appuie sur mon expérience précédente mais qui est un pas en avant par rapport à ce que je faisais auparavant. Je suis reconnaissant et ravi qu'il ait proactivement attiré mon attention sur cette opportunité, et pour tous ses conseils tout au long du processus d'entretien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Rien - en fait, c'est la meilleure expérience que j'ai jamais eue en travaillant avec une agence de placement. J'ai eu une excellente expérience et je travaillerais volontiers à nouveau avec Matt et Candidate Labs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Matt était un partenaire inestimable en fournissant des retours sur mon étude de cas, et avec les négociations pendant la phase d'offre. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'étais mécontent de mon poste et je travaillais activement avec plusieurs recruteurs et entreprises différents pour trouver mon prochain rôle dans ma carrière. Matt Giovatti de Canaidate Labs m'a contacté de manière proactive avec une opportunité passionnante qui correspondait exactement à ce que je cherchais à faire ensuite. Il a été serviable, communicatif et réactif tout au long du processus et m'a offert des retours et des perspectives précieux à chaque étape du processus d'entretien. J'ai finalement reçu une offre d'emploi que j'ai acceptée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Joel M.
JM
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

J'aime le contact humain que j'ai eu avec Candidate Labs en tant que responsable du recrutement. J'ai pu travailler avec leur équipe pour exprimer mon candidat idéal, ajustant les attentes au fur et à mesure de la progression de la recherche. Mon expérience avec l'équipe a été suffisamment positive pour que, lorsque je cherchais un nouvel emploi pour moi-même, je me suis directement tourné vers Candidate Labs. Je savais qu'ils auraient une solide compréhension des rôles pour lesquels ils recrutaient, rendant ma recherche d'emploi beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Comme avec la plupart des recruteurs, Candidate Labs est le mieux adapté au recrutement de contributeurs individuels, ceux ayant 3 à 5 ans d'expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

En fin de compte, le recrutement moderne nécessite un filtre pour séparer les candidats appropriés des candidats inappropriés (ou les rôles appropriés des rôles inappropriés). Ces filtres doivent changer et s'adapter à mesure que votre recherche progresse. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

En tant que responsable du recrutement, il est difficile de trouver et de filtrer de bons candidats. Lorsqu'on cherche un emploi, il est difficile de trouver un poste vraiment adapté. Candidate Labs m'a aidé avec les deux en combinant une capacité de recherche solide avec un véritable humain qui écoute ce dont j'ai besoin et ce que je recherche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Preston S.
PS
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
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Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

La communication que Lauren et moi avons eue était extrêmement rafraîchissante et utile, ayant traversé ce processus plusieurs fois et finissant toujours frustré et envoyant des courriels répétés. Elle vérifiait toujours avec moi après chaque entretien et me donnait d'excellents retours, ainsi que me préparait pour ma prochaine conversation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Il n'y avait rien que je n'aimais pas dans le fait de travailler avec Candidate Labs. Lauren a rendu tout extrêmement facile pour moi et a vraiment aidé à soulager beaucoup du stress qui accompagne généralement ce processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Pour quelqu'un qui cherche un emploi, je ne peux pas recommander de travailler avec Lauren suffisamment. C'était très difficile de trouver un recruteur qui se souciait vraiment du processus et restait en contact tout au long, mais elle a fourni exactement cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai été licencié il y a environ un mois et ma recruteuse, Lauren Howard, m'a contacté sur LinkedIn à propos d'une opportunité passionnante avec une startup en pleine croissance dans le domaine de la technologie de la santé. Au cours du mois dernier, j'ai travaillé avec plusieurs recruteurs d'autres entreprises qui ont été très peu réactifs et ne semblaient pas se soucier de m'aider à trouver mon prochain poste. Ce n'était pas le cas avec Candidate Labs. Lauren a été extrêmement communicative tout au long du processus du début à la fin et m'a aidé à me sentir extrêmement préparé pour chaque entretien/présentation que j'ai eu. Nous avons construit une excellente relation et elle semblait vraiment heureuse pour moi de progresser avec cette opportunité. Je ne peux pas recommander suffisamment Candidate Labs et Lauren. Je travaillerai certainement avec elle à nouveau, ainsi que recommander mes anciens collègues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

YR
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Candidate Labs adopte une approche personnelle du processus de recherche. Ils plongent profondément pour comprendre les facteurs techniques et personnels les plus critiques de chaque poste et font tout leur possible pour trouver des candidats qui les exemplifient. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Rien - Candidate Labs est vraiment une excellente entreprise. Je recommande vivement Candidate Labs à toute entreprise pour ses besoins de recherche de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Vous serez impressionné par leur service, leur processus et leur personnel, et établirez un partenaire significatif pour tous vos besoins de recherche. Travailler avec eux a été formidable pour notre croissance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Candidate Labs nous a aidés à trouver le candidat parfait pour un poste spécifique et difficile à pourvoir. Ils ont excellé dans l'écoute de nos besoins, désirs et critères souhaitables et ont mis en place des paramètres de recherche rigoureux pour répondre à ces facteurs. Le succès dans le pourvoi de ce poste est venu des excellents membres de l'équipe de Candidate Labs et de leur processus méticuleux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Kristine S.
KS
Human Resources Consultant and Coach
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

J'ai adoré à quel point le processus était centré sur les personnes/candidats. Lauren était toujours là pour répondre à mes questions et s'assurait que j'avais toutes les informations dont je pourrais avoir besoin avant et après les entretiens avec l'organisation.

L'expérience d'entretien peut être incroyablement stressante, mais je me suis senti à l'aise et informé tout au long du processus. C'était agréable de se sentir si bien pris en charge en tant que candidat grâce à leur communication ouverte ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Je n'ai rien détesté ! C'était un plaisir de travailler avec Lauren, et bien que j'aie finalement pris un autre rôle à la fin, je dois admettre que travailler avec Candidate Labs a été l'une des meilleures expériences que j'ai eues en travaillant avec une entreprise de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Ma seule recommandation serait de travailler avec eux ! J'ai eu une excellente expérience en tant que candidat et j'aimerais également travailler avec eux en tant que client à l'avenir. Si vous voulez avoir une expérience sans tracas en tant que candidat OU client, je recommande vivement d'utiliser Candidate Labs ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je ne cherchais pas activement un poste, mais Lauren m'a contacté avec un poste qui correspondait parfaitement à mon expérience. Après ma première conversation avec Lauren, elle m'a rendu extrêmement enthousiaste à propos de l'entreprise/poste et m'a toujours tenu informé du processus tout au long du processus, ce qui a été extrêmement utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lianna C.
LC
Senior Product Marketing Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation du vendeur
Avis incitatif
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Qu'aimez-vous le plus à propos de Candidate Labs?

Après chaque entretien avec l'équipe de direction, j'avais des appels de récapitulation avec mon point de contact chez Candidate Labs pour lui donner mon avis sur le déroulement de l'appel. En même temps, elle transmettait également des conseils et des retours qu'elle recevait de l'équipe de gestion des recrutements. Ce souci du détail et cette attention exceptionnelle ont influencé positivement mon impression de l'entreprise et la manière dont elle prenait au sérieux sa recherche de candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Candidate Labs?

Rien de majeur ne me vient à l'esprit. La seule chose que je noterais est que les communications étaient très concises, ce qui indiquait que l'équipe était très occupée et respectait à la fois mon temps et le leur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Recommandations à d’autres personnes envisageant Candidate Labs:

Cette équipe est très professionnelle et sincère. J'ai respecté leurs retours constructifs tout au long du processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Candidate Labs résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

J'ai travaillé avec Emily Kalpan et son équipe tout au long de mon processus d'entretien en tant que Directeur pour une entreprise SaaS B2B prometteuse dans le domaine de la gestion des données. J'ai travaillé avec de nombreux cabinets de recrutement tout au long de ma carrière, et l'équipe de Candidate Labs a fait des efforts supplémentaires pour me suivre et me guider tout au long de mon processus d'entretien avec l'équipe de direction de l'entreprise. Après un examen initial approfondi avec mon contact chez Candidate Labs, on m'a remis un dossier détaillé de l'entreprise potentielle avec laquelle j'ai passé un entretien pour m'aider à faire preuve de diligence raisonnable sur l'entreprise et l'équipe de direction avec laquelle je travaillerais. Les communications avec Candidate Labs ont toujours été rapides, directes et constructives et m'ont aidé à avoir des attentes claires sur la façon dont le processus d'entretien progresserait. Je recommande vivement de travailler avec Candidate Labs à la fois en tant que responsable du recrutement et en tant que candidat potentiel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.