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Top 10 Alternatives et concurrents de Bullhorn for Salesforce

Par Bullhorn
(11)4.0 sur 5

Recherchez des solutions alternatives à Bullhorn for Salesforce sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. Logiciel de gestion du personnel est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Puissant, Facile à administrer avec mise en correspondance automatiséeetportail clientetportail des candidats. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Bullhorn for Salesforce comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Bullhorn for Salesforce est Avionté. D'autres applications similaires à Bullhorn for Salesforce sont Ceipal ATSetVincereetZoho RecruitetJobDiva. Les alternatives à Bullhorn for Salesforce peuvent être trouvées dans Logiciel de gestion du personnel mais peuvent également être présentes dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ou Logiciel de gestion des relations avec les candidats.

Meilleures alternatives payantes et gratuites à Bullhorn for Salesforce

  • Avionté
  • Ceipal ATS
  • Vincere
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Top 10 Alternatives à Bullhorn for Salesforce récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Bullhorn for Salesforce se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Dotation et recrutementetcomptabilitéetSécurité informatique et réseau, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.
    #1

  1. Avionté

    Par Avionté
    (383)4.3 sur 5

    2. Avionté propose le logiciel de gestion de personnel le plus complet de l'industrie, multi-vertical, pour le front et le back office, conçu pour le personnel temporaire et permanent.

    Catégories en commun avec Bullhorn for Salesforce :
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    Les commentateurs disent que par rapport à Bullhorn for Salesforce, Avionté est :

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    #2

  2. Ceipal ATS

    Par CEIPAL
    (1,350)4.6 sur 5

    3. Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.

    Catégories en commun avec Bullhorn for Salesforce :

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    Crewsnap
  3. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Crewsnap

    (3)4.8 sur 5

    4. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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    #3

  4. Vincere

    Par Vincere
    (402)4.6 sur 5

    5. Vincere est le CRM/ATS pour les entreprises de recrutement ambitieuses de toutes tailles, couvrant l'embauche directe, le contrat et la recherche de cadres, avec des capacités intégrées de front, middle et back office.

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    #4

  5. Zoho Recruit

    Par Zoho
    (1,767)4.4 sur 5

    6. Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.

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    #5

  6. JobDiva

    Par JobDiva
    (1,285)4.7 sur 5

    7. Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.

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    #6

  7. 100Hires

    Par 100Hires
    (903)4.8 sur 5

    8. Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.

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    #7

  8. Sense

    Par Sense
    (550)4.5 sur 5

    9. Recruter, retenir et redéployer les meilleurs talents avec des outils de communication et d'analyse robustes. Surpasser et ravir la concurrence.

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    #8

  9. AkkenCloud

    Par AkkenCloud
    (250)4.0 sur 5

    10. La plateforme logicielle de recrutement d'AkkenCloud offre un bureau avant intégré, un bureau arrière et un bureau inter, y compris les médias sociaux, et offre la mobilité pour accéder et travailler de n'importe où sur n'importe quel appareil.

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    #9

  10. Crelate

    Par Crelate
    (208)4.4 sur 5

    11. Une solution moderne de gestion des relations avec les talents et de suivi des candidatures qui est « juste parfaite ».

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    #10

  11. Oorwin

    Par Oorwin Labs
    (263)4.6 sur 5

    12. Une plateforme pour les entreprises de recrutement et de conseil afin de gérer les ventes, le recrutement et les ressources humaines.

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    Crewsnap
  12. SponsoriséVous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.

    Crewsnap

    (3)4.8 sur 5

    13. CrewSnap est une plateforme logicielle de pointe spécialement conçue pour les entreprises de recrutement, destinée à rationaliser les complexités des opérations de recrutement et à améliorer l'efficacité organisationnelle. Cette solution tout-en-un gère chaque aspect des processus de recrutement, de la gestion des flux de travail et des soumissions de candidats aux interactions avec les clients, le tout au sein d'une interface intuitive unique. Les fonctionnalités clés de CrewSnap rationalisent les opérations de recrutement grâce à une gestion centralisée des flux de travail qui élimine les feuilles de calcul désorganisées et les communications inefficaces. Elle comprend également un outil piloté par l'IA pour le branding automatique des CV qui assure la cohérence et l'efficacité des soumissions de candidats. De plus, un portail de soumission client personnalisé améliore l'interaction avec les clients en simplifiant le processus de révision et de prise de décision.

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