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Par Built
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Meilleures alternatives à Built les mieux notées

Avis et détails du produit de Built

Présentation de Built

Qu'est-ce que Built?

Built est une plateforme d'intelligence de position modulaire et intuitive. Les modules principaux incluent un organigramme interactif et automatisé, la gestion/contrôle des postes, la planification de la succession et la gestion des congés. Payez uniquement pour ce dont vous avez besoin aujourd'hui ; développez à l'avenir pour ajouter plus de solutions.

Détails de Built
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Description du produit

Built apporte un design épuré et une facilité d'utilisation aux fonctions des petites entreprises telles que la gestion des congés, le recrutement, l'intégration, et plus encore.


Détails du vendeur
Vendeur
Built
Année de fondation
2021
Emplacement du siège social
Salt Lake City, UT
Twitter
@builtforteams
44 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
21 employés sur LinkedIn®

Brett D.
BD
Aperçu fourni par:
Founder and CEO, Built for Teams

Avis récents sur Built

KF
Katie F.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"Facilité d'utilisation"
C'est facile et clair à comprendre et à utiliser. J'aime que ce soit simple.
Utilisateur vérifié
U
Utilisateur vérifiéPetite entreprise (50 employés ou moins)
4.5 sur 5
"Great Software"
Teams is very easy to use. I can easily see how many hours of PTO I have and can request time off quickly. I like seeing the calendar with the whol...
MO
Michelle O.Marché intermédiaire (51-1000 employés)
5.0 sur 5
"Expérience fluide rationalisant l'organigramme"
Built for Teams est facile à utiliser et à configurer pour les téléchargements/modifications manuels ou les flux directs depuis ADP. Notre représen...
Badge de sécurité
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0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de Built

Démo de Built - PTO Policies
We can accommodate a variety of time off policies from vacation, sick, FMLA, work from home, Bereavement and more!
Démo de Built - Approval Options
Administrators or Managers can receive time off requests from employees and can either approve or deny and add comments if needed.
Démo de Built - Calendar
Calendar with color coding options, viewing options by department or location. Set company holidays or blackout days and keep track of who is off or not.
Démo de Built - Org Chart
Interactive org chart with dynamic display options for internal or external use.
Démo de Built - Timesheets
Streamline how you track hours worked for you employees with our timesheets feature. Employees can clock in/out or manually enter hours as well. Employees will submit timesheets for approval and managers can use reporting functions to see who has/has not submitted or total hours worked etc.
Démo de Built - Recruiting & Applicant Tracking System
Hire more efficiently with our Recruiting feature and Applicant Tracking System complete with customizable workflows and so much more!
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Oui

Avis sur 106 Built

4.6 sur 5
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Built Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour BuiltQuestion

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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KF
Operations Specialist
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

C'est facile et clair à comprendre et à utiliser. J'aime que ce soit simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

Parfois, la navigation est difficile - savoir où aller pour exécuter un rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela permet de voir facilement tous ceux qui sont absents, donc vous n'avez pas besoin d'utiliser d'autres programmes qui n'offrent pas la même vue. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

ZL
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Sans aucun doute, la meilleure partie de Built for Teams est leur équipe de service. BFT est si nouveau et est encore en cours de développement, donc pour nos besoins, il y a beaucoup de solutions de contournement nécessaires pour adapter le système à nos besoins. Erika, Jacob et Darcie étaient incroyablement réactifs et ont consacré une énorme quantité de leur temps à nous rencontrer et à résoudre les problèmes. Si nous avions une question dont ils ne connaissaient pas la réponse, ils faisaient des recherches supplémentaires et revenaient vers nous avec une réponse à chaque fois. Leur implication a été sans aucun doute le facteur décisif pour lequel nous avons acheté notre abonnement BFT. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

Le site n'est pas facile à naviguer. Malheureusement, accéder à différents écrans nécessite beaucoup de clics, et effectuer des modifications manuelles prend du temps simplement parce qu'il faut beaucoup de temps pour accéder à chaque écran. Un autre obstacle majeur est que les profils des personnes et les profils des postes ne sont pas totalement indépendants les uns des autres, et il est compliqué d'organiser les données. Par exemple, lorsque BFT est synchronisé avec notre SIRH, certaines données sont importées dans le profil des personnes et d'autres dans le profil des postes. Cela rend difficile la séparation des deux et le suivi clair de la gestion des postes par rapport à la gestion des personnes, ce qui est une des principales raisons pour lesquelles nous voulions un système de gestion des postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Gestion des postes (par rapport à notre SIRH actuel qui ne suit que la gestion des personnes) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Zhanna, merci beaucoup pour vos commentaires honnêtes ici ! Nous nous efforçons de dépasser les attentes pour servir nos clients et espérons continuer à ajouter plus de valeur à vous et à toute votre organisation alors que nous continuons à affiner et à améliorer notre produit pour répondre à vos besoins spécifiques.

Nous vous apprécions énormément pour avoir pris le temps ici !

Jody F.
JF
Human Resources Generalist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Construit pour les équipes a été facile à configurer et à visualiser notre hiérarchie au sein de l'organisation. Nos employés ainsi que les nouvelles recrues ont complimenté la plateforme conviviale qui leur permet de naviguer et de visualiser l'organigramme. Il est simple de mettre à jour ou d'ajouter de nouveaux employés. De plus, je voulais noter que nous n'utilisons pas les nombreuses fonctionnalités de la plateforme en raison de chevauchements avec nos autres applications - donc je ne peux pas parler de la plateforme dans son ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

Bien qu'il y ait une facilité d'utilisation au sein de la plateforme, il serait idéal qu'elle s'intègre complètement avec notre logiciel RH et de paie pour moins de mises à jour manuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Construit pour les équipes aide à la fois nos employés internes (y compris ceux en cours d'intégration) à naviguer dans l'organisation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Jody, c'est tellement génial d'entendre que Built for Teams a été si simple pour vous et a été un excellent ajout pour tous vos employés !

J'aimerais en savoir plus sur les informations actuelles que vous souhaitez mettre à jour automatiquement depuis votre logiciel RH et de paie pour voir s'il existe des solutions supplémentaires ou si des mises à jour récentes peuvent aider à cela. N'hésitez pas à contacter support@builtforteams.com si vous souhaitez en discuter davantage.

MO
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Built for Teams est facile à utiliser et à configurer pour les téléchargements/modifications manuels ou les flux directs depuis ADP. Notre représentant Built, Jacob Wolfe, a été excellent pour nous former sur la plateforme et présenter toutes les fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

La connexion au champ du nom préféré serait idéale pour les surnoms, de sorte que lorsqu'un organigramme est partagé, ceux qui le consultent connaissent le nom idéal par lequel quelqu'un aimerait être appelé ainsi que leur nom officiel s'ils recherchent leur nom pour un e-mail ou une recherche dans Microsoft Teams. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Automatisation d'un organigramme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Michelle, merci pour votre avis ! Je suis tellement content que vous ayez eu une excellente expérience avec la configuration du compte et la facilité d'utilisation dans Built !

Je suis également ravi de vous informer que vous pouvez effectivement vous connecter au champ Nom Préféré dans ADP, c'est quelque chose que vous pouvez activer dans la section Importations de vos Paramètres d'Entreprise.

AC
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Nous aimons la fonctionnalité de cliquer et glisser. Nous apprécions de pouvoir partager l'URL de l'organigramme en lecture seule et que tous les employés puissent accéder à notre organigramme pour se familiariser facilement avec l'organisation. Nous le partageons même avec les nouvelles recrues juste avant leur arrivée et avons reçu d'excellents retours sur l'utilité de pouvoir comprendre la structure, voir les photos de l'équipe et plus encore avant de rejoindre notre organisation. Nous travaillons également sur une connexion avec notre logiciel RHIS afin que l'organigramme soit toujours synchronisé avec notre personnel actuel. Leur support client a été excellent et ultra réactif jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

En ce moment, la mise à jour manuelle est le principal inconvénient, qui devrait être résolu bientôt avec la nouvelle intégration de Paylocity. Nous savions que la connexion avec Paylocity n'était pas encore active lorsque nous avons mis en œuvre ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous avions l'habitude de garder notre organigramme dans PowerPoint, ce qui était incroyablement manuel. Ensuite, nous sommes passés à Pingboard, mais lorsque nous avons changé notre logiciel de paie, nous avons perdu notre connexion à Pingboard et créer un compte en dehors du marché ADP était très coûteux. Built for Teams a été notre solution (remplacement) à Pingboard et il a été beaucoup plus facile à utiliser et plus rentable. D'un point de vue organisationnel, le meilleur avantage est la visibilité que nous pouvons facilement fournir en partageant le lien avec tous les employés et l'intégration des nouveaux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Amanda, Merci beaucoup d'avoir pris le temps de laisser un avis. Nous apprécions vos commentaires et sommes ravis que l'expérience vous ait été si bénéfique jusqu'à présent ! Comme vous, nous étions impatients de commencer notre intégration avec Paylocity et sommes très enthousiastes qu'elle soit désormais disponible !

Nous sommes également enthousiastes à l'idée de proposer des paramètres d'autorisation plus granulaires pour permettre à ceux ayant un rôle de manager de créer des organigrammes à l'avenir, car actuellement, seuls ceux ayant des rôles de Responsable RH et plus peuvent les créer.

KB
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Notre précédent logiciel de schéma organisationnel était maladroit et difficile à utiliser. Depuis que nous sommes passés à Built for Teams, j'économise tellement de temps et je n'ai pas à entrer manuellement de données, grâce à la connexion avec notre système RH ADP Workforce Now.

Le déploiement et la configuration ont également été faciles. Le service client a été rapide pour répondre de manière approfondie à toutes les questions que je pourrais avoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

Je n'ai trouvé aucun inconvénient, tout a été formidable jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Construit pour les équipes a complètement transformé notre processus de diagramme organisationnel. Avant, nous n'étions pas en mesure de visualiser les changements potentiels de notre organisation, maintenant nous pouvons déplacer des personnes et voir à quoi cela ressemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Kim, merci beaucoup pour vos commentaires ! Nous sommes tellement heureux que vous ayez eu une si belle expérience !

MP
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

notre gestionnaire de compte et service client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

plus d'options pour les importations personnalisées dans différents formats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

rationaliser Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Merci beaucoup pour votre avis, Monica ! Je suis tellement heureux que Built vous aide à rationaliser vos processus et que vous ayez eu une excellente expérience de service client !

Nous aimerions en savoir plus sur les différentes options que vous souhaiteriez avoir pour l'importation personnalisée afin de voir si nous pouvons répondre à vos besoins.

Utilisateur vérifié à Telecommunications
AT
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Organique
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Our company is rapidly growing and adding to our team. Other org chart tools did not allow us to account for open positions, or easily move people around as we visualize support structure for this growth. Implementation was seamless, and the customer support I receive is next to none! They respond within minutes of my inquiry, are solution focused, and friendly to boot. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

My only complaint is when adding new headcount, the pay data doesn't populate if the new position is a tilte that exists in our database. There is likely a way to solution for this, I just haven't had the time to delve into it further. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Creating an org chart that accounts for all the open positions we have and will be adding. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Nous aimons entendre que vous avez eu une si bonne expérience avec notre produit et notre équipe ! À votre point, nous développons en fait notre fonctionnalité de planification des effectifs et aimerions discuter plus en détail de vos besoins spécifiques alors que nous planifions et construisons ces fonctionnalités.

CB
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Le personnel aime pouvoir soumettre facilement leur congé payé et obtenir généralement une réponse rapide. Cela rend le suivi des congés payés facile. De plus, c'est très facile à comprendre pour les nouvelles recrues. Intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

Je comprends pourquoi c'est en place, mais lorsqu'un membre du personnel doit reprendre un jour de congé payé, le jour reste sur le calendrier. Je dois leur rappeler de lire la note pour s'assurer que le jour a été restitué. De plus, ce serait bien que notre personnel ait la possibilité de planifier l'année suivante en utilisant leur congé payé reporté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Tout le monde aime la rapidité et la facilité de soumettre des congés payés. Nous avions auparavant un système papier pour soumettre des congés payés. Le calendrier est utile lors de la planification des réunions pour voir qui sera en congé payé. L'organigramme est utile, surtout pour les nouvelles recrues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Salut Cindy ! Merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager vos réflexions ! Nous sommes ravis que Built for Teams ait rendu le suivi des congés payés beaucoup plus facile pour votre entreprise.

Je tiens à souligner que, selon vos paramètres, votre personnel devrait avoir la possibilité de planifier pour l'année suivante, et les congés payés annulés avant la date demandée devraient être retirés du calendrier.

Dan R.
DR
Vice President Operations
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de Built?

Le premier avantage est que BuildForTeams est généralement très convivial et est devenu plus facile à utiliser au fil du temps. Le deuxième avantage est que si vous avez besoin d'aide, ils sont disponibles et soutiennent même les demandes les plus rudimentaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Built?

BuiltForTeams a très bien fonctionné pour nous, mais d'autres fournisseurs de services sur cette plateforme peuvent offrir plus de services (quoique dans un format moins convivial). BuiltForTeams est excellent, mais peut perdre un client s'il recherche divers autres services. Chaque entreprise court ce risque... on ne peut pas plaire à tout le monde. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Built résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Il est facile de gérer la disponibilité de notre équipe et le temps de congé payé globalement. Nous pouvons voir le calendrier sur Outlook si nous le souhaitons, ou dans le système lui-même. C'est un moyen efficace et efficient de gérer ce sujet délicat parmi les employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Erika Beeson de Built

Merci pour vos commentaires, Dan ! Nous sommes ravis d'apprendre que le logiciel est convivial et que vous avez eu une excellente expérience avec notre équipe de support. Vous soulignez un point important : pour avoir un excellent produit, il faut se spécialiser. Cela dit, y a-t-il un service spécifique que vous aimeriez que Built for Teams propose ? Si c'est le cas, nous serions ravis d'en discuter davantage avec vous !