Avis et détails du produit Built

Le fait qu'il me permette de faire de la planification de la succession vaut sa valeur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas dans ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est facile et clair à comprendre et à utiliser. J'aime que ce soit simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, la navigation est difficile - savoir où aller pour exécuter un rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sans aucun doute, la meilleure partie de Built for Teams est leur équipe de service. BFT est si nouveau et est encore en cours de développement, donc pour nos besoins, il y a beaucoup de solutions de contournement nécessaires pour adapter le système à nos besoins. Erika, Jacob et Darcie étaient incroyablement réactifs et ont consacré une énorme quantité de leur temps à nous rencontrer et à résoudre les problèmes. Si nous avions une question dont ils ne connaissaient pas la réponse, ils faisaient des recherches supplémentaires et revenaient vers nous avec une réponse à chaque fois. Leur implication a été sans aucun doute le facteur décisif pour lequel nous avons acheté notre abonnement BFT. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le site n'est pas facile à naviguer. Malheureusement, accéder à différents écrans nécessite beaucoup de clics, et effectuer des modifications manuelles prend du temps simplement parce qu'il faut beaucoup de temps pour accéder à chaque écran. Un autre obstacle majeur est que les profils des personnes et les profils des postes ne sont pas totalement indépendants les uns des autres, et il est compliqué d'organiser les données. Par exemple, lorsque BFT est synchronisé avec notre SIRH, certaines données sont importées dans le profil des personnes et d'autres dans le profil des postes. Cela rend difficile la séparation des deux et le suivi clair de la gestion des postes par rapport à la gestion des personnes, ce qui est une des principales raisons pour lesquelles nous voulions un système de gestion des postes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Construit pour les équipes a été facile à configurer et à visualiser notre hiérarchie au sein de l'organisation. Nos employés ainsi que les nouvelles recrues ont complimenté la plateforme conviviale qui leur permet de naviguer et de visualiser l'organigramme. Il est simple de mettre à jour ou d'ajouter de nouveaux employés. De plus, je voulais noter que nous n'utilisons pas les nombreuses fonctionnalités de la plateforme en raison de chevauchements avec nos autres applications - donc je ne peux pas parler de la plateforme dans son ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien qu'il y ait une facilité d'utilisation au sein de la plateforme, il serait idéal qu'elle s'intègre complètement avec notre logiciel RH et de paie pour moins de mises à jour manuelles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Built for Teams est facile à utiliser et à configurer pour les téléchargements/modifications manuels ou les flux directs depuis ADP. Notre représentant Built, Jacob Wolfe, a été excellent pour nous former sur la plateforme et présenter toutes les fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La connexion au champ du nom préféré serait idéale pour les surnoms, de sorte que lorsqu'un organigramme est partagé, ceux qui le consultent connaissent le nom idéal par lequel quelqu'un aimerait être appelé ainsi que leur nom officiel s'ils recherchent leur nom pour un e-mail ou une recherche dans Microsoft Teams. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aimons la fonctionnalité de cliquer et glisser. Nous apprécions de pouvoir partager l'URL de l'organigramme en lecture seule et que tous les employés puissent accéder à notre organigramme pour se familiariser facilement avec l'organisation. Nous le partageons même avec les nouvelles recrues juste avant leur arrivée et avons reçu d'excellents retours sur l'utilité de pouvoir comprendre la structure, voir les photos de l'équipe et plus encore avant de rejoindre notre organisation. Nous travaillons également sur une connexion avec notre logiciel RHIS afin que l'organigramme soit toujours synchronisé avec notre personnel actuel. Leur support client a été excellent et ultra réactif jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En ce moment, la mise à jour manuelle est le principal inconvénient, qui devrait être résolu bientôt avec la nouvelle intégration de Paylocity. Nous savions que la connexion avec Paylocity n'était pas encore active lorsque nous avons mis en œuvre ce logiciel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre précédent logiciel de schéma organisationnel était maladroit et difficile à utiliser. Depuis que nous sommes passés à Built for Teams, j'économise tellement de temps et je n'ai pas à entrer manuellement de données, grâce à la connexion avec notre système RH ADP Workforce Now.

Le déploiement et la configuration ont également été faciles. Le service client a été rapide pour répondre de manière approfondie à toutes les questions que je pourrais avoir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai trouvé aucun inconvénient, tout a été formidable jusqu'à présent ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

notre gestionnaire de compte et service client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

plus d'options pour les importations personnalisées dans différents formats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Notre entreprise connaît une croissance rapide et nous ajoutons de nouveaux membres à notre équipe. Les autres outils d'organigramme ne nous permettaient pas de prendre en compte les postes vacants, ni de déplacer facilement les personnes lorsque nous visualisons la structure de soutien pour cette croissance. La mise en œuvre a été sans accroc, et le support client que je reçois est incomparable ! Ils répondent dans les minutes qui suivent ma demande, sont axés sur les solutions et en plus, ils sont sympathiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma seule plainte est que lors de l'ajout de nouveaux effectifs, les données salariales ne se remplissent pas si le nouveau poste est un titre qui existe dans notre base de données. Il y a probablement un moyen de résoudre ce problème, je n'ai tout simplement pas eu le temps de m'y pencher davantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le personnel aime pouvoir soumettre facilement leur congé payé et obtenir généralement une réponse rapide. Cela rend le suivi des congés payés facile. De plus, c'est très facile à comprendre pour les nouvelles recrues. Intuitif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je comprends pourquoi c'est en place, mais lorsqu'un membre du personnel doit reprendre un jour de congé payé, le jour reste sur le calendrier. Je dois leur rappeler de lire la note pour s'assurer que le jour a été restitué. De plus, ce serait bien que notre personnel ait la possibilité de planifier l'année suivante en utilisant leur congé payé reporté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.