Top 10 Alternatives et concurrents de Bonusly

Top 10 Alternatives à Bonusly récemment évaluées par la communauté G2

#1

Motivosity
Par Motivosity
(2,291)4.7 sur 5
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Expérience des employés
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Motivosity est :
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en soutien
Voir tous les avis sur Motivosity
#2

Kudos
Par Kudos
(1,696)4.8 sur 5
Kudos est un système de reconnaissance des employés qui est simple, flexible, personnalisable, efficace et abordable. Construisez une meilleure culture avec Kudos.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Expérience des employés
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Kudos est :
Plus facile de faire des affaires avec
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
Voir tous les avis sur Kudos

Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Visiter le site web
Visiter le site web
#3

Achievers
Par Achievers Corp.
(240)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Achievers vous permet de motiver vos employés avec une récompense et une reconnaissance.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Expérience des employés
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Achievers est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Meilleur en soutien
Voir tous les avis sur Achievers
#4

Nectar
Par Nectar HR
(6,467)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Nectar est :
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Voir tous les avis sur Nectar
#5

15Five
Par 15Five
(1,769)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Expérience des employés
• Engagement des employés
Essayer gratuitement
Voir tous les avis sur 15Five
#6

Vantage Circle
Par Vantage Circle
(9,705)4.7 sur 5
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Expérience des employés
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Vantage Circle est :
Plus cher
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Voir tous les avis sur Vantage Circle
#7

Workhuman Social Recognition
Par Workhuman Cloud
(1,583)4.7 sur 5
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Workhuman Social Recognition est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Plus cher
Voir tous les avis sur Workhuman Social Recognition
#8

HeyTaco
Par HeyTaco
(505)4.8 sur 5
Hey Taco! est une plateforme de reconnaissance unique de bas en haut conçue pour permettre aux individus de se reconnaître mutuellement en rendant cela amusant et gratifiant.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, HeyTaco est :
Plus facile à administrer
Plus facile de faire des affaires avec
Meilleur en soutien
Voir tous les avis sur HeyTaco
#9

Reward Gateway
Par Reward Gateway
(2,671)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
Catégories en commun avec Bonusly :
• Reconnaissance des employés
• Engagement des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Reward Gateway est :
Plus lent à atteindre le retour sur investissement
Voir tous les avis sur Reward Gateway
#10

Guusto
Par Guusto
(4,296)4.9 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
Catégories en commun avec Bonusly :
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Bonusly, Guusto est :
Plus facile à administrer
Meilleur en soutien
Plus facile de faire des affaires avec
Voir tous les avis sur Guusto

Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Visiter le site web
Visiter le site web