Avis et détails du produit de BambooHR

L'équipe du service client est exceptionnelle. J'aime pouvoir rapidement obtenir un véritable humain lorsque c'est nécessaire et tous sont très compétents sur le produit. J'apprécie également la communauté RH et les webinaires qui accompagnent la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le seul aspect de BambooHR avec lequel nous avons eu quelques problèmes est l'outil de gestion des avantages sociaux. Nous utilisons actuellement Ease et transférons nos informations dans BambooHR pour le traitement de la paie. Je n'ai pas été convaincu que les améliorations apportées dans ce domaine sont meilleures qu'Ease et j'ai entendu dire que la fonctionnalité de connexion avec les transporteurs est très limitée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ma chose préférée à propos de BambooHR est qu'il fait tout ! Nous avons le recrutement, le SIRH, les avantages sociaux, la formation, la certification, l'intégration et le départ, le tout en un seul endroit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'inconvénient de BambooHR est de ne pouvoir mettre que 5 personnes sur un flux de travail - nous constatons que nous en avons parfois besoin de plus. Je n'aime pas non plus que les employés soient sur chaque flux de travail. Par exemple, lors du départ - les employés doivent signer le formulaire de tâche de séparation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

BambooHR a été d'une grande aide pour le département des ressources humaines, maintenant nous pouvons avoir toutes les informations en un seul endroit et il est très facile de les trouver et d'en faire des rapports. Nous sommes encore nouveaux sur la plateforme (en tant qu'entreprise, puisque nous, RH, avons déjà travaillé avec elle auparavant). Et cela fait vraiment la différence en termes d'organisation et d'accessibilité. BambooHR est vraiment facile à utiliser, et nous apprécions vraiment l'équipe du support client, ils sont toujours réactifs et toujours serviables, nous avons transféré toutes nos données de nos dossiers vers le système et maintenant c'est notre système RH quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans l'ensemble, BambooHR est incroyable, même si je crois qu'il y a beaucoup de place pour de nouvelles fonctionnalités, des filtres plus personnalisables, des rapports, etc. Cependant, je suis conscient que BambooHR s'améliore toujours et permet aux utilisateurs de donner leur avis, donc il y a toujours cette possibilité qu'à l'avenir, ils ajoutent plus de fonctionnalités qui rendront l'expérience encore meilleure. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bamboo HR était un excellent outil utilisé pour améliorer notre département RH très désorganisé. Nous avons reçu une excellente formation au début de la mise en œuvre, et il est assez simple à utiliser. Il possède de nombreuses fonctions automatisées qui nous permettent de gérer les intégrations et les départs en douceur. Nous avons 100 employés et cela fonctionne très bien pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il existe d'autres logiciels opérationnels que nous avons qui ne s'intègrent pas avec Bamboo HR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

que je peux voir tous les employés pour les 6 entités.

que je peux avoir plusieurs onglets ouverts.

HR AIME TOUTES les fonctionnalités RH. la signature de documents aide à rationaliser le processus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

il n'y a pas de rapports de paie utiles. Je n'ai pas la possibilité de créer mon propre rapport avec les informations dont j'ai besoin. Je n'ai pas besoin du taux de rotation, je n'ai pas besoin de voir tous les termes, je n'ai pas besoin d'un rapport d'état/fédéral. ceux-ci sont tellement inutiles ! Chaque fois que j'appelle pour un rapport de gains des employés, la seule option est d'aller dans TRAX paie et d'imprimer tous les bulletins de paie. Ce n'est pas acceptable pour les agences demandant des dossiers d'employés et des rapports de paie. Je devrais alors créer manuellement un fichier Excel et entrer tout leur historique. Encore une fois, c'est très frustrant pour moi. BBHR ne comprend pas vraiment ce qui est nécessaire pour le traitement de la paie.

Les heures de congé approuvées après que la paie a été "ouverte" sont un autre inconvénient car si j'approuve ces heures par la notification que j'ai reçue, cela effacera toute la paie déjà saisie ! donc encore une fois, cette fonctionnalité est inutile et très frustrante à gérer lors de l'exécution de la paie.

Les heures de congé ne sont pas correctement reflétées sur les bulletins de paie.

Les bulletins de paie font 3 pages ! C'est aussi inutile et nous utilisons beaucoup plus de papier qu'avant, veuillez compresser vos bulletins de paie en 1 page.

Le support est une plaisanterie ! chaque personne veut juste vous faire raccrocher et faire un suivi par e-mail qui n'est jamais résolu au premier e-mail, donc vous faites du ping-pong d'avant en arrière en essayant de résoudre votre problème initial. nous devons parler à quelqu'un et résoudre le problème pendant que nous sommes au téléphone pour aider le représentant à mieux comprendre ce dont nous avons besoin.

il y a beaucoup d'autres choses dans BBHR avec lesquelles nous ne sommes pas satisfaits mais nous sommes coincés avec pour l'instant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Almost everything is customizable, can add extra tabs to anything Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sometimes things are cut-n-dry and dont work to what is needed, such as PTO tracking Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I like the automation of the approvals, the reminders of birthdays/milestones, I love the org chart, pulling reports is super useful, the eNPS has been a gamechanger, we use bamboo all the time Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

I dislike the limitation arounds automating time off policies, we have alot of international freelancers and I have to do alot of manual work with these Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la façon dont Bamboo s'occupe de tous les documents, la signature, la manière dont vous pouvez contrôler qui peut voir quoi, je pense que c'est un outil très intelligent pour les entreprises. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'aime pas devoir créer des profils pour obtenir une signature pour un document officiel. Cette partie devrait être plus facile. Je dois également avoir un compte docusign au lieu d'utiliser 100% bambou. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'apprécie la disposition épurée et la facilité d'utilisation. L'interface est intuitive, ce qui la rend simple à naviguer et à trouver rapidement les informations dont j'ai besoin. La praticité de BambooHR est sa plus grande force. Elle rationalise les tâches RH, permettant une gestion, un suivi et un reporting efficaces des employés. Le design convivial améliore la productivité en réduisant le temps passé sur les tâches administratives. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Malgré ses points forts, BambooHR a des limitations en tant que système de suivi des candidatures. Les options de personnalisation sont restreintes, et ses capacités d'intégration avec d'autres outils sont limitées. Cela peut être un défi pour des besoins RH plus complexes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The customer service is great and the speed of innovation reflects that they are listening to customers to meet their needs. It is also intuitive and they have opportunity to train so you are up to date on new features Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

The speed of inniovation is sometimes a detriment since there is a release so often, implementation or the support towards it can get overwhelming. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.