Top 10 Alternatives et concurrents de Airspeed

Top 10 Alternatives à Airspeed récemment évaluées par la communauté G2

#1

Matter
Par Matter
(805)4.6 sur 5
La matière transforme votre culture en réunissant la reconnaissance des employés, les célébrations et les récompenses - le tout à l'intérieur de Slack ou Microsoft Teams.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Cohésion d'équipe
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Matter est :
Plus cher
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Voir tous les avis sur Matter
#2

HeyTaco
Par HeyTaco
(505)4.8 sur 5
Hey Taco! est une plateforme de reconnaissance unique de bas en haut conçue pour permettre aux individus de se reconnaître mutuellement en rendant cela amusant et gratifiant.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Cohésion d'équipe
• Reconnaissance des employés
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, HeyTaco est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus utilisable
Voir tous les avis sur HeyTaco

Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Visiter le site web
Visiter le site web
#3

Workplace from Meta
Par Meta Platforms, Inc
(1,719)4.0 sur 5
Workplace de Meta vous permet d'utiliser les outils Facebook pour interagir avec vos collègues.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Cohésion d'équipe
Voir tous les avis sur Workplace from Meta
#4

Vantage Circle
Par Vantage Circle
(9,708)4.7 sur 5
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Vantage Circle est :
Plus cher
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Voir tous les avis sur Vantage Circle
#5

Nectar
Par Nectar HR
(6,467)4.7 sur 5
Nectar aide les organisations à renforcer un excellent travail, à tout moment et en tout lieu. Sa plateforme de reconnaissance et de récompenses 360 de premier plan permet à chaque membre de l'équipe (de pair à pair et du manager aux employés) d'envoyer une reconnaissance significative ancrée dans les valeurs fondamentales. Rationalisez vos incitations et maintenez une culture connectée, que votre main-d'œuvre soit centralisée ou distribuée. Concevez, planifiez et suivez sans effort des communications internes engageantes avec la plateforme intuitive de Nectar. Créez de beaux e-mails, diffusez des messages à travers plusieurs canaux et surveillez les performances avec des analyses détaillées, garantissant que vos messages atteignent et engagent efficacement vos employés.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Nectar est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Voir tous les avis sur Nectar
#6

Guusto
Par Guusto
(4,296)4.9 sur 5
augmenter la productivité et retenir les meilleurs talents
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Guusto est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Voir tous les avis sur Guusto
#7

Bonusly
Par Bonusly
(4,058)4.7 sur 5
La solution d'habilitation de performance de Bonusly reconnaît les réussites des employés, établit des connexions significatives, permet des retours d'information cohérents et équipe les managers d'outils et d'informations pour libérer le plein potentiel de votre équipe. Bonusly construit des relations significatives entre employeurs et employés, célèbre les étapes importantes tout en automatisant les processus chronophages. Bonusly permet une reconnaissance fréquente et significative entre pairs qui stimule l'engagement et retient les meilleurs talents.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Essayer gratuitement
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Bonusly est :
Plus facile à administrer
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Voir tous les avis sur Bonusly
#8

Awardco
Par Awardco
(3,694)4.9 sur 5
Awardco est une plateforme technologique conçue pour permettre aux organisations d'offrir aux employés 10 millions de produits Amazon.com et d'autres fournisseurs tiers comme choix de récompenses, sans majoration de prix.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Awardco est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à administrer
Plus facile à configurer
Voir tous les avis sur Awardco
#9

Reward Gateway
Par Reward Gateway
(2,671)4.6 sur 5
Reward Gateway est en mission pour rendre le monde un meilleur endroit pour travailler. Notre plateforme d'engagement des employés permet aux RH de soutenir des effectifs complexes de manière segmentée, facilitant ainsi l'attraction, l'engagement et la rétention du personnel. Accessible sur tous les appareils, conviviale et disponible à l'échelle mondiale, la maison pour vos avantages, réductions ou avantages pour les employés, produits de récompense et de reconnaissance, solutions de bien-être des employés, enquêtes auprès des employés et une gamme complète d'outils de communication pour les employés.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Reward Gateway est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Voir tous les avis sur Reward Gateway
#10

Motivosity
Par Motivosity
(2,291)4.7 sur 5
Motivosity est une solution logicielle de reconnaissance par les pairs utilisée par les entreprises pour améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et la motivation des employés.
Catégories en commun avec Airspeed :
• Reconnaissance des employés
Obtenir un devis
Les commentateurs disent que par rapport à Airspeed, Motivosity est :
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus facile à configurer
Plus facile à administrer
Voir tous les avis sur Motivosity

Sponsorisé
HiThrive
(6)4.6 sur 5
HiThrive is a powerful employee recognition and engagement platform that helps HR teams create a culture of appreciation while boosting engagement and operational excellence. Seamlessly integrated with Microsoft Teams and Slack, HiThrive makes recognition effortless by embedding it directly into employees' daily workflows. With values-based peer-to-peer recognition, automated celebrations for birthdays and work anniversaries, and manager-led awards, HiThrive ensures meaningful appreciation happens consistently. Organizations can leverage global gifting, including access to 3,000+ gift cards, premium gifts, and the ability to shop on Amazon, along with customizable rewards and insightful analytics to measure and maximize engagement impact. Trusted by over 1,000 workplaces, including Quantum Metric, 2K, MIT, and Agoda, HiThrive transforms recognition from a disconnected HR task into a company-wide habit that drives performance and retention.
Visiter le site web
Visiter le site web