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Avis et détails du produit de AccuSourceHR, Inc.

Présentation de AccuSourceHR, Inc.

Qu'est-ce que AccuSourceHR, Inc.?

AccuSourceHR™ Workforce Solutions est un leader national dans les vérifications des antécédents et les tests de dépistage de drogues depuis 1999. Nous avons toujours cru en la création d'une expérience client exceptionnelle, ce qui conduit à la réussite de leurs processus d'embauche et d'intégration. Que ce soit pour des vérifications des antécédents criminels, des vérifications d'emploi/éducation ou des tests de dépistage de drogues, nous fournissons des résultats rapides et précis. Notre portail des candidats élimine le travail fastidieux de saisie de données afin que les professionnels des ressources humaines puissent se concentrer sur d'autres tâches, tandis que nos services de surveillance criminelle continue CrimSource™ offrent une option révolutionnaire pour que les entreprises aient des mises à jour en temps réel sur les employés après l'embauche. AccuSourceHR™ comprend que les décisions liées aux personnes sont le cœur d'une organisation et qu'une mauvaise embauche peut bouleverser la culture de l'entreprise et possiblement impacter le résultat net. Nos services offrent aux employeurs la tranquillité d'esprit et la confiance qu'ils auront une compréhension claire de la personne qu'ils envisagent d'embaucher pour les représenter.

Détails de AccuSourceHR, Inc.
Site Web du produit
Langues prises en charge
English
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Comment vous positionnez-vous par rapport à vos concurrents?

L'embauche est difficile. Nous la rendons plus facile.

Les solutions de vérification des antécédents d'AccuSourceHR offrent un moyen de réduire les risques potentiels d'embauche, d'améliorer l'expérience des candidats et de rationaliser votre processus d'intégration. Non seulement nous pouvons nous intégrer à tout ATS sur le marché, mais nous offrons également une expérience mobile pour les candidats qui augmente le temps d'embauche pour nos clients.


Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Phoenix, AZ
Twitter
@AccuSourceInc
442 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
104 employés sur LinkedIn®
Description

AccuSourceHR™ Workforce Solutions is a full-service employment screening organization headquartered in Phoenix, Arizona. Recognized as a 20-year plus award-winning screening industry veteran, we are committed to continuously promoting a balance between affording innovative technology and providing comprehensive, consistent, US-based client care. This objective is reinforced by the belief every client is unique and deserves a customized program of quality background and drug screening solutions to meet their specific organizational goals. Our team includes tenured subject-matter experts in key highly regulated industries including education and government. As a PBSA-accredited provider, AccuSourceHR™ strives to ensure every client has access to robust compliance resources and views us as an extension of their organization’s human resources, security, and risk mitigation teams.


CW
Aperçu fourni par:

Avis récents sur AccuSourceHR, Inc.

Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Great software/user friendly"
I like the fact that I can enter very little information and it can get the rest from the concerned party. I use this software on a weekly basis ...
Utilisateur vérifié
A
Utilisateur vérifiéEntreprise (> 1000 employés)
5.0 sur 5
"Great Service"
The fast turn around time for background results and the great customer service. The service is very easy to use and very easy to train our staff o...
LL
Laurie L.Petite entreprise (50 employés ou moins)
5.0 sur 5
"AccuSourceHR--Love it!"
The ability to check the status within the AccuSource portal. It shows exactly when the ETA is and which counties/cities are still pending. Custo...
Badge de sécurité
Ce vendeur n'a pas encore ajouté ses informations de sécurité. Informez-les que vous aimeriez qu'ils les ajoutent.
0 personnes ont demandé des informations de sécurité

Média de AccuSourceHR, Inc.

Démo de AccuSourceHR, Inc. - Home Page
Our SourceDirect has an easy to navigate interface which begins with our Home Page. Users can order, monitor activity, and archive reports with the click of a mouse.
Démo de AccuSourceHR, Inc. - Ordering Interface
The Ordering Interface within the SourceDirect provides a clear way to create the applicant's profile, select the appropriate package or a la carte items and get the order placed.
Démo de AccuSourceHR, Inc. - Applicant Profile
The Applicant Profile view provides multiple options, and also shows the background check status and notifications.
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Avis sur 151 AccuSourceHR, Inc.

4.7 sur 5
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Avis sur 151 AccuSourceHR, Inc.
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AccuSourceHR, Inc. Avantages et Inconvénients

Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Inconvénients

Sentiment de l'avis global pour AccuSourceHR, Inc.Question

Temps de mise en œuvre
moins d'un jour
plus de 12 mois
Retour sur investissement
moins de 6 mois
48+ mois
Facilité d'installation
0 (Difficile)
10 (Facile)
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
CC
Senior Security Officer
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Le tableau de bord et les menus déroulants sont nombreux et affichent des informations de manière variée et utile. Les vérifications sont effectuées assez rapidement et semblent être approfondies en remontant aux juridictions passées des résidences antérieures des sujets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Les profils avec des drapeaux sont affichés dans la liste, mais il n'y a pas de moyen facile de trouver l'élément spécifiquement signalé. Les vérifications d'antécédents complétées par les personnes doivent être ouvertes et chaque vérification ultérieure doit être ouverte pour rechercher l'élément spécifiquement signalé. Un utilisateur devrait pouvoir cliquer sur le drapeau dans la liste principale des profils et cela devrait amener le réviseur directement à l'entrée/aux entrées signalées. Chronophage tel qu'il est maintenant.

La recherche de données dans l'une des différentes vues n'est pas évidente pour un nouvel utilisateur. Le système nécessite de cliquer dans la case sous la colonne particulière pour rechercher. La case elle-même n'est pas mise en évidence ou étiquetée avec une étiquette "rechercher ici". Les lignes/zones de recherche devraient être identifiées plus clairement. Une fois que vous savez, vous savez, mais ce n'est pas évident et quand j'ai commencé à utiliser le logiciel, j'ai dû contacter le service client par chat pour savoir comment faire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Utilisé pour évaluer les employés et les bénévoles travaillant avec de jeunes enfants. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires concernant nos services. AccuSourceHR se réjouit de poursuivre notre partenariat pour soutenir vos besoins continus en matière de dépistage.

LL
Compliance Supervisor
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

The ability to check the status within the AccuSource portal. It shows exactly when the ETA is and which counties/cities are still pending. Customer Service is always prompt, efficient and very helpful! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Not much to dislike -- wish it was faster sometimes but understand that could be based on the source the information is being requested from. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Completion times when a Drug Test is packaged with a Background Check -- the Background Check could be done but results won't be released until the DT is taken which can take up to 10 days for the applicant to complete it Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

Utilisateur vérifié à Government Administration
AG
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

I like the fact that I can enter very little information and it can get the rest from the concerned party.

I use this software on a weekly basis for background checks and never had an issue.

Customer service is always ready to assist whenever I have an issue.

It is fairly affordable too for my employer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

When I enter an organization of which the fees will be charged too, I am unable to change it myself once entered in the system. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

It is helping us screen applicants before they are admitted in our work place. And it is very easy to use, anyone with minimal training can do it. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Valerie P.
VP
Talent Acquisition Specialist
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Une demande de vérification des antécédents est facile à faire via le site web. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Certains comtés prennent beaucoup de temps pour produire des résultats, mais ce n'est pas la faute d'AccuSourceHR. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Je ne reçois plus d'e-mails m'informant qu'une vérification des antécédents est terminée ; cependant, les résultats sont faciles à trouver lorsque je me connecte de manière proactive au site web. Le délai moyen de traitement est de trois jours ou moins. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

Earnie G.
EG
Chief of Staff | Human Resources Manager
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Les vérifications sont effectuées simultanément et fournissent des résultats précis et rapides. L'utilisation des entrées des candidats réduit la charge de travail et le fardeau financier de l'entreprise en limitant le besoin d'une implication directe des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Je n'ai rien observé ni expérimenté. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

AccuSource nous aide à éliminer la possibilité d'embaucher des candidats non qualifiés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires concernant nos services. AccuSourceHR se réjouit de poursuivre notre partenariat pour soutenir vos besoins continus en matière de dépistage.

Stephanie S.
SS
Onboarding Manager
Entreprise(> 1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

C'est un outil convivial que tous mes nouveaux employés peuvent utiliser pour commander leurs vérifications de manière efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Je suis un super utilisateur donc devoir cliquer sur rapport de commande puis commande de branche à chaque fois est chronophage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Un guichet unique pour tous nos arrière-plans Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

AccuSourceHR se réjouit de poursuivre notre partenariat pour soutenir vos besoins continus en matière de dépistage.

Tom C.
TC
Senior Partner
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Plus d'options
Évaluateur validé
Source de l'avis : Page de remerciement
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

When we place candidates with our clients, we also provide a completed background check before they start. AccuSource does a great job in delivering quick and thorough turnarounds on all of the reports we generate! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

On rare occasions, the background reports will take longer than 24 hours (but that's OK with us!). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Thorough background checks for each of the candidates we place for our clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

Thank you for taking the time to provide feedback on our services. AccuSourceHR values our partnership and looks forward to supporting your ongoing screening needs.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
AS
Entreprise(> 1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

The fast turn around time for background results and the great customer service. The service is very easy to use and very easy to train our staff on. This is used on a daily basis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

So far everything has been great, the customer servive and ease of use. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

The ease of running background checks . Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Staffing and Recruiting
US
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Plus d'options
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA
(Original )Information
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Leur vitesse et leur précision sont parfaites. Je peux compter sur eux pour livrer des résultats rapidement, rendant ma vie professionnelle beaucoup plus fluide. De plus, leur équipe de support client ? Toujours rapide à intervenir et à aider, même pour les plus petits problèmes. Ils me font sentir comme une priorité, et c'est rare de nos jours. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

Parfois, les mises à jour n'arrivent pas aussi rapidement que je le souhaiterais. Ce serait parfait s'ils pouvaient me tenir informé de manière plus cohérente, surtout lorsque les délais sont serrés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

They help me verify the identities and IDs of my contractors in a very efficient way. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Cynthia Woods de AccuSourceHR, Inc.

Merci d'avoir pris le temps de fournir des commentaires concernant nos services. AccuSourceHR se réjouit de poursuivre notre partenariat pour soutenir vos besoins continus en matière de dépistage.

Utilisateur vérifié à Higher Education
AH
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation à G2 au nom du vendeur
Avis incitatif
Qu'aimez-vous le plus à propos de AccuSourceHR, Inc.?

The online module is very user-friendly. Customer service provided is with real agents. The initial implementation was seamless; adjustments to packages have been easy to make as well. We use this service on a weekly basis and I don't experience outages. I'm unsure if AccuSourceHR can integrate with our HRIS system- ADP. I look forward to exploring this option. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de AccuSourceHR, Inc.?

The number of days it takes to get a response and updated pricing documents. There were a couple of instances where the person I was working with was out of the office, and I didn't receive an out-of-office email to let me know. When I checked in again, I was informed that they had been out of the office for the past few days. Taking time off is needed and recommended, my advice is to inform clients that are pending an update via an automatic reply. It helps us plan and respect their time away. Creating a custom package is limited, I can only select pre-made packages and not services separately. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que AccuSourceHR, Inc. résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

AccuSourceHR is helping the organization run comprehensive pre-employment background checks to ensure we are doing our due diligence during the pre-hire process. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.