Recherchez des solutions alternatives à Accolade sur G2, avec de vrais avis d'utilisateurs sur des outils concurrents. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Accolade comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Accolade est Forma. D'autres applications similaires à Accolade sont PaycometAsureetADP TotalSourceetBenepass. Les alternatives à Accolade peuvent être trouvées dans Gestion de la santé de la population Software mais peuvent également être présentes dans Logiciel de gestion des avantages sociaux ou Logiciel de paie.
Forma révolutionne les avantages sociaux des employés avec des comptes de dépenses personnalisables pour les avantages après impôt et avant impôt, tels que les Comptes de Dépenses de Style de Vie (LSAs), les HSAs, les FSAs, les avantages pour les déplacements et les avantages COBRA. En utilisant la Carte Forma, le Magasin Forma ou le remboursement des réclamations, les employés peuvent profiter pleinement de notre plateforme, qui affiche un taux d'utilisation mensuel de 85 %. Pour les professionnels des avantages sociaux, établir une stratégie d'avantages globale équitable, maîtriser votre budget, surveiller l'utilisation et obtenir des informations sur les approbations de réclamations est facile grâce à Forma. Notre interface utilisateur de qualité grand public, associée à notre expérience de support de classe mondiale, a été saluée tant par les membres que par les administrateurs.
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
Avec ADP TotalSource, les entreprises peuvent offrir à leurs employés des avantages de calibre Fortune 500, un plan 401(k) de premier ordre et des programmes attrayants tels que des opportunités de développement de carrière. Tout aussi important, l'équipe de direction de chacune de ces entreprises bénéficie de conseils exécutifs et d'un plan d'action personnalisé qui les aide à trouver, embaucher, rémunérer, récompenser et conserver les employés qui font avancer leur entreprise.
Benepass est une plateforme pour distribuer de manière flexible des avantages et des compensations non salariales à l'échelle mondiale. Notre technologie axée sur la carte offre aux employés une carte VISA physique et virtuelle avec tous leurs avantages de leur employeur codés sur la carte : y compris les HSAs, FSAs, avantages de bien-être, avantages familiaux, avantages pour le télétravail, avantages alimentaires, comptes de dépenses de style de vie et avantages personnalisés. Les équipes de direction ont accès à un tableau de bord administratif pour suivre l'engagement des employés. Les entreprises constatent un engagement de plus de 80 % avec Benepass.
Le système de gestion de cabinet (PM) d'eClinicalWorks est idéal pour les cabinets de toute taille. Gère les rendez-vous et les horaires, rationalise la facturation et stocke les données démographiques.
Fondée en 2014, League est une entreprise de santé axée sur la technologie qui alimente la transformation numérique des soins de santé. Les employeurs, les détaillants en pharmacie, les prestataires de soins de santé et les payeurs utilisent notre plateforme primée pour offrir des expériences de santé intégrées et personnalisées qui stimulent l'engagement des consommateurs. Des millions de personnes à travers le monde utilisent des plateformes de santé numérique propulsées par League pour accéder, naviguer et payer les soins.
Nous sommes Personify Health. Nous sommes la première et unique entreprise de plateforme de santé personnalisée à réunir des solutions de santé, de bien-être et de navigation. Aidant les entreprises comme la vôtre à optimiser les investissements dans leurs membres tout en permettant aux personnes de s'engager de manière significative avec leur santé.
Dans le domaine du développement de logiciels modernes basés sur le cloud pour la paie, les ressources humaines, la gestion des présences et les avantages sociaux, mais ce n'est pas ce qui nous distingue.
Fournit des services activés par réseau et des applications mobiles pour les groupes médicaux et les systèmes de santé.