What is the best way to utilize Saleshood for a new salesteam?

Identifiez l'ordre que vous souhaitez que l'équipe apprenne, quelles sont vos priorités, puis commencez à construire. Vous pouvez construire progressivement et l'équipe peut compléter au fur et à mesure. Bien que votre équipe actuellement embauchée le comprenne au fur et à mesure, intégrer vos ressources dans un parcours d'apprentissage (contenu groupé) signifie que les futures équipes le recevront comme un parcours. Assurez-vous de l'alignement avec les responsables des ventes sur l'importance et les délais, sinon cela peut être ignoré.