La gestion de la main-d'œuvre axée sur les restaurants simplifie la paie, la planification, le suivi du temps, le recrutement et l'intégration. Elle s'intègre avec des outils comme les systèmes de point de vente pour fournir des informations en temps réel sur les coûts de main-d'œuvre par rapport aux ventes, aidant les gestionnaires à optimiser le personnel et à réduire les erreurs manuelles. En rationalisant ces processus, elle permet de gagner du temps, d'améliorer l'efficacité et de permettre aux équipes de restaurant de se concentrer davantage sur la prestation d'un excellent service et moins sur les tâches administratives.
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