What makes Walker Sands unique?

En 2001, Walker Sands a entrepris de faire impression sur les entreprises et le monde. Cette mission prévaut, comme en témoignent nos partenariats de longue date et notre expansion de Chicago à San Francisco et, plus récemment, Seattle. Au cours des deux dernières décennies, nous avons cultivé une culture qui privilégie la collaboration. Alors que d'autres agences ont eu du mal à réunir les services de relations publiques et numériques, nous en avons fait notre fondation. Notre approche a porté ses fruits. Nous sommes six fois lauréats du Inc. 5000 et avons augmenté nos revenus de 194 % au cours des six dernières années. Ces chiffres sont le résultat de notre culture florissante, que Inc., Crain’s Chicago Business et Entrepreneur ont reconnue dans leurs classements des meilleurs lieux de travail. Nous sommes arrivés jusqu'ici en maintenant une mentalité de partenariat qui valorise la stratégie, la proactivité et la créativité. Mieux encore, notre partage des connaissances et l'amélioration des processus ne se font pas de haut en bas. Ils sont animés par nos collaborateurs à travers des initiatives telles que Walker Women (notre groupe de soutien professionnel axé sur le leadership féminin), Techweek Gives (une campagne que nous avons coprésidée pour collecter 1,6 million de dollars et 10 000 heures de bénévolat pour l'éducation et la sensibilisation à but non lucratif à Chicago) et nos programmes de formation continue pour l'équipe. En bref, nous avons mis en place la philosophie, les programmes et les outils pour faire de notre agence un lieu où les gens peuvent vivre selon nos valeurs fondamentales : apprendre, se soutenir mutuellement et réaliser un travail exceptionnel.