Comparer PayactivetTapcheck 
En un coup d'œil
Segments de marché
Marché intermédiaire (67.2% des avis)
Marché intermédiaire (72.9% des avis)
Prix d'entrée de gamme
Gratuit
Gratuit
Payactiv
Note
(59)4.6 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (67.2% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Note
(134)4.7 sur 5
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Accès au salaire gagné
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Payactiv vs Tapcheck
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Tapcheck plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Tapcheck dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Tapcheck répond mieux aux besoins de leur entreprise que Payactiv.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Tapcheck est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Tapcheck à Payactiv.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Payactiv
The Payactiv Benefit
Gratuit
Une plateforme de bien-être financier holistique : Offrez à vos employés l'accès à leurs salaires gagnés et soutenez leur bien-être financier - sans frais pour votre entreprise.
- Améliorer la rétention et l'attraction des employés
- Augmenter la productivité et l'engagement
- Réduire l'absentéisme et le roulement
Tapcheck
Free to Employers
Gratuit
Après avoir adopté Tapcheck, 74 % des employés ont signalé une réduction du stress financier et 59 % ont déclaré être plus motivés à aller travailler. De plus, les employeurs utilisant la solution de Tapcheck ont constaté une diminution de 74 % des coûts dus à l'absentéisme, une réduction de 48 % de ceux dus au roulement du personnel, et une réduction de 50 % des coûts d'embauche. Le tout sans coût pour l'employeur.
- Accès au salaire gagné
- Paie à la demande
- Bien-être financier des employés
Essai gratuit
Payactiv
Aucune information sur l'essai disponibleTapcheck
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.9
37
9.6
112
Facilité d’utilisation
9.0
36
9.4
117
Facilité d’installation
8.9
25
9.4
105
Facilité d’administration
8.9
25
9.4
107
Qualité du service client
8.3
36
9.2
114
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
27
9.5
107
Orientation du produit (% positif)
8.3
35
9.2
108
Fonctionnalités
Contenu de la plateforme
8.9
22
9.5
16
9.5
29
9.4
18
8.9
23
9.6
15
Principes de base de la plate-forme
9.3
22
9.6
20
9.4
27
9.5
22
9.0
19
9.3
19
9.1
25
9.5
20
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.4
25
9.6
19
9.2
18
9.2
15
9.0
19
9.4
18
Données de la plate-forme
8.8
24
9.2
19
9.0
21
9.6
17
9.0
20
Fonction non disponible
8.9
23
9.6
19
Paiements
5.7
5
9.6
88
Pas assez de données disponibles
8.7
64
Pas assez de données disponibles
8.3
65
Bien-être financier
Pas assez de données disponibles
8.7
71
Pas assez de données disponibles
8.7
66
Pas assez de données disponibles
8.7
74
Administration
6.3
5
9.2
85
6.3
5
9.3
78
7.0
5
9.5
84
5.3
5
9.1
84
Catégories
Catégories
Catégories partagées
PayactivetTapcheck est catégorisé comme Accès au salaire gagnéetBien-être financier
Catégories uniques
Payactiv n'a aucune catégorie unique
Tapcheck n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Payactiv
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Tapcheck
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Hôpital et soins de santé
44.8%
vente au détail
8.6%
Gestion d’organismes à but non lucratif
6.9%
Santé, bien-être et forme physique
6.9%
Restaurant
5.2%
Autre
27.6%
Hôpital et soins de santé
58.6%
Santé, bien-être et forme physique
16.5%
Transport/Camionnage/Chemin de fer
3.0%
Services aux particuliers et aux familles
3.0%
Restaurant
2.3%
Autre
16.5%
Avis les plus utiles
Payactiv
Avis favorable le plus utile
Ricardo Lee M.
Utilisateur vérifié à Retail
J'ai reçu un bonus de 15 $ pour m'inscrire et ils ont appelé pour offrir 10 $ de plus lors de l'activation de la carte. Un 25 $ gratuit ! Aussi idéal pour que d'autres employés obtiennent des articles pour le bureau.
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
Customer service can be very slow and not helpful to employees. I have had to get involved on several occasions to get an answer for an employee.
Tapcheck
Avis favorable le plus utile
Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
Employees find it useful, and it's easy to set up and manage! Customer Support is usually really quick to give solutions!
Avis critique le plus utile
Utilisateur vérifié à Food & Beverages
It hurts our employees as far as financial budgeting goes.
Ricardo Lee M.
Utilisateur vérifié à Retail
J'ai reçu un bonus de 15 $ pour m'inscrire et ils ont appelé pour offrir 10 $ de plus lors de l'activation de la carte. Un 25 $ gratuit ! Aussi idéal pour que d'autres employés obtiennent des articles pour le bureau.
Utilisateur vérifié à Hospital & Health Care
Employees find it useful, and it's easy to set up and manage! Customer Support is usually really quick to give solutions!
Utilisateur vérifié à Non-Profit Organization Management
Customer service can be very slow and not helpful to employees. I have had to get involved on several occasions to get an answer for an employee.
Utilisateur vérifié à Food & Beverages
It hurts our employees as far as financial budgeting goes.
Meilleures alternatives
Discussions
Is this a loan?
2 commentaires
Réponse officielle de Payactiv
Non. Les utilisateurs accèdent uniquement à ce qu'ils ont déjà gagné. Aucun intérêt n'est facturé.Lire la suite
Does it impact employer's cash flow?
2 commentaires
Réponse officielle de Payactiv
Non. PayActiv avance l'argent aux employés.Lire la suite
How do businesses offer PayActiv benefit to their employees?
1 commentaire
Réponse officielle de Payactiv
PayActiv exploite les données existantes de temps et de présence pour fournir aux utilisateurs des salaires gagnés mais non payés. Il n'y a aucun coût pour...Lire la suite
What is Tapcheck used for?
1 commentaire
Réponse officielle de Tapcheck
Tapcheck est un avantage de paie à la demande (communément appelé accès au salaire gagné) qui est GRATUIT pour les employeurs à ajouter en tant qu'avantage...Lire la suite
Tapcheck n'a plus de discussions avec des réponses
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