Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que HireRight excelle à fournir des résultats rapides et précis sur les vérifications d'antécédents, ce qui en fait un choix privilégié pour les entreprises à la recherche de solutions de dépistage fiables.
Les utilisateurs disent que Universal Background Screening est particulièrement efficace pour les entreprises de taille moyenne, soulignant sa facilité d'utilisation et sa rapidité d'exécution, ce qui permet des processus d'intégration efficaces.
Les critiques mentionnent que la fonction de chat en direct de HireRight est très accessible et conviviale, améliorant l'expérience globale du support client, tandis que Universal Background Screening a été salué pour ses résultats immédiats et ses excellents temps de réponse.
Selon les avis vérifiés, HireRight a un score de satisfaction global significativement plus élevé, reflétant sa forte présence sur le marché et la confiance des utilisateurs, tandis que Universal Background Screening, malgré ses retours positifs, a un score G2 beaucoup plus bas, indiquant des domaines potentiels d'amélioration.
Les utilisateurs soulignent que la plateforme de HireRight est conviviale avec un accès facile aux informations générales et aux fonctionnalités de sécurité, ce qui peut être crucial pour les organisations gérant des données sensibles.
Les critiques notent que bien que Universal Background Screening soit efficace pour vérifier les futurs employés, il peut ne pas offrir le même niveau de fonctionnalités complètes et de support que HireRight, qui est privilégié par les grandes entreprises pour ses capacités robustes.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
HireRight
Aucun tarif disponible
Universal Background Screening
Aucun tarif disponible
Essai gratuit
HireRight
Aucune information sur l'essai disponible
Universal Background Screening
Aucune information sur l'essai disponible
Évaluations
Qualité du travail
9.3
15
Pas assez de données
Réactivité
9.5
14
Pas assez de données
Expertise de l’équipe
9.4
16
Pas assez de données
Capacité d’exécution
9.6
15
Pas assez de données
Compétences en communication
9.4
14
Pas assez de données
Professionnalisme
9.8
16
Pas assez de données
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