# Meilleur Fournisseurs de conseil en analyse des ressources humaines

  *By [Grace Savides](https://research.g2.com/insights/author/grace-savides)*

   Les cabinets de conseil en analyse des ressources humaines (RH) fournissent aux entreprises une expertise analytique pour optimiser les processus clés de l'entreprise. Avec une compréhension approfondie de l'analyse RH, les consultants sont capables de fournir des perspectives et des solutions qui peuvent ne pas être apparentes pour ceux au sein de l'organisation. Les entreprises travaillent généralement avec des consultants en analyse RH pour collecter et analyser des données afin d'améliorer la productivité et de réduire les dépenses. Les consultants en analyse RH combinent les données commerciales avec les données des personnes afin d'identifier les inefficacités, de prédire la productivité et d'optimiser l'organisation de la main-d'œuvre. Ces consultants fournissent aux entreprises les informations nécessaires pour gérer leur capital humain et améliorer leur retour sur investissement. Ils peuvent également informer la direction sur la manière dont les changements de politique et de structure affecteront le moral et la performance. En général, les consultants en analyse RH travaillent directement avec le directeur des ressources humaines ou le département RH, ou le personnel.

Pour être inclus dans la catégorie des consultants en analyse RH, un prestataire de services doit :

- Créer et mettre en œuvre un processus pour l'analyse opérationnelle RH et le reporting
- Travailler en étroite collaboration avec le département RH ou le personnel pour comprendre les besoins de l'entreprise et créer de nouvelles opportunités pour maximiser la valeur des analyses et du reporting
- Diriger la mise en œuvre des analyses de données, du reporting, de la création de tableaux de bord
- Utiliser les résultats analytiques pour produire des recommandations exploitables et optimiser les processus clés de l'entreprise





## Category Overview

**Total Products under this Category:** 25


## Trust & Credibility Stats

**Pourquoi vous pouvez faire confiance aux classements de logiciels de G2:**

- 30 Analystes et experts en données
- 0+ Avis authentiques
- 25+ Produits
- Classements impartiaux

Les classements de logiciels de G2 sont basés sur des avis d'utilisateurs vérifiés, une modération rigoureuse et une méthodologie de recherche cohérente maintenue par une équipe d'analystes et d'experts en données. Chaque produit est mesuré selon les mêmes critères transparents, sans placement payant ni influence du vendeur. Bien que les avis reflètent des expériences utilisateur réelles, qui peuvent être subjectives, ils offrent un aperçu précieux de la performance des logiciels entre les mains de professionnels. Ensemble, ces contributions alimentent le G2 Score, une manière standardisée de comparer les outils dans chaque catégorie.



## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score)
### 1. [Sequoia Advisory](https://www.g2.com/fr/products/sequoia-advisory/reviews)
  Qu'est-ce que Sequoia Advisory ? Sequoia Advisory est un engagement annuel conçu pour aider les entreprises soutenues par des investisseurs à atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à une gestion plus intelligente des dépenses liées aux ressources humaines. Livré par une équipe alignée de conseillers experts, de technologues et de spécialistes des services, Sequoia Advisory offre des conseils continus sur la rémunération, les avantages sociaux et la stratégie mondiale, propulsés par la plateforme Sequoia OS™. Sequoia Advisory est conçu pour s'aligner sur votre cycle commercial et vos objectifs, vous aidant à prendre des décisions éclairées sur la rémunération totale et les avantages sociaux. Que vous soyez en pleine croissance rapide, en préparation d'une introduction en bourse ou en optimisation des dépenses à l'échelle mondiale, Sequoia Advisory équipe votre équipe de direction avec les informations et le soutien nécessaires pour attirer et retenir les meilleurs talents, améliorer l'expérience des employés et protéger l'entreprise. Qu'est-ce qui est disponible avec Sequoia Advisory ? Conseil en rémunération : Les experts en rémunération de Sequoia aident à concevoir et gérer des programmes compétitifs avec des analyses de marché, des références exécutives, une planification des actions et une stratégie d'incitation. Le soutien inclut des plans d'incitation annuels et de vente, la préparation à l'introduction en bourse et la gouvernance des programmes de rémunération. Les engagements peuvent être continus (rétainer) ou basés sur des projets. Conseil en avantages sociaux aux États-Unis : Sequoia aide à optimiser les programmes de santé et de bien-être grâce à des évaluations stratégiques, à la sélection de fournisseurs et au soutien à la conformité. Les employés bénéficient de communications personnalisées et d'un accès à du contenu de bien-être via l'application Sequoia. Conseil en avantages sociaux mondiaux : Sequoia soutient les stratégies d'avantages sociaux multinationaux dans plus de 140 pays, y compris la coordination des courtiers, la conformité et le soutien aux fusions et acquisitions. Les services incluent des références mondiales et des enquêtes auprès des employés pour informer la conception de programmes localisés. Nous livrons des conseils en avantages sociaux mondiaux à travers notre réseau mondial de membres. Pourquoi Sequoia Advisory ? Avec Sequoia Advisory, les responsables de la rémunération et des avantages sociaux obtiennent une vue d'ensemble de leurs dépenses liées aux ressources humaines grâce à la plateforme Sequoia OS™. Les données en temps réel sur les liquidités, les actions, les avantages sociaux et les programmes de ressources humaines permettent une prise de décision plus intelligente et une efficacité opérationnelle. Le modèle d'engagement flexible de Sequoia s'adapte à la taille et à l'étape de votre entreprise, garantissant que vous obtenez le bon mélange d'expertise et de puissance de plateforme pour répondre à votre plan d'affaires.


  **Average Rating:** 3.1/5.0
  **Total Reviews:** 24


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Sequoia](https://www.g2.com/fr/sellers/sequoia)
- **Année de fondation:** 2001
- **Emplacement du siège social:** San Mateo, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/767197/ (1,546 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Logiciels informatiques
  - **Company Size:** 63% Marché intermédiaire, 33% Petite entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Support client (2 reviews)
- Gestion des avantages (1 reviews)
- Facilité d'utilisation (1 reviews)
- Engagement des employés (1 reviews)
- Utile (1 reviews)

**Cons:**

- Mauvais service client (3 reviews)
- Problèmes de personnel (2 reviews)
- Utilisation de systèmes complexes (1 reviews)
- Complexité d'utilisation (1 reviews)
- Navigation difficile (1 reviews)

### 2. [Satrix Solutions](https://www.g2.com/fr/products/satrix-solutions/reviews)
  Satrix Solutions est une société de conseil en expérience client et engagement des employés. Au nom de nos clients, nous sollicitons et analysons les retours de quatre parties prenantes essentielles – clients existants, clients potentiels, anciens clients et employés. Les partenariats personnalisés sont exécutés par nos praticiens experts et sont soutenus par des données fiables, des rapports robustes et des recommandations objectives qui guident l'amélioration continue. Nos capacités analytiques approfondies et notre dévouement à l'excellence du service signifient que les clients vivent une adoption culturelle plus grande ainsi qu'une satisfaction, une rétention, une expansion et des recommandations accrues. Ces résultats puissants génèrent des revenus rentables, ce qui conduit à des valorisations plus élevées sur les marchés publics et privés. Que vous cherchiez à améliorer la prestation de services clients, à renforcer l'efficacité des ventes ou à évaluer votre stratégie marketing et votre positionnement concurrentiel, vous avez besoin d'un partenaire expérimenté pour développer vos programmes de satisfaction client et employé. Nous pouvons aider votre organisation avec les services suivants : - Enquête Net Promoter Score (NPS) - Enquête de satisfaction client - Conseil consultatif client - Analyse des gains et pertes de ventes - Enquête d'intégration / mise en œuvre - Analyse de la défection client - Audit de perception client - Score Net Promoter des employés - Enquête de satisfaction des employés - Enquête d'engagement des employés - Enquête d'opinion des employés - Enquête inter-départementale - Programmes de recherche B2B sur mesure


  **Average Rating:** 4.9/5.0
  **Total Reviews:** 16


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Satrix Solutions](https://www.g2.com/fr/sellers/satrix-solutions)
- **Année de fondation:** 2008
- **Emplacement du siège social:** Phoenix, AZ
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/250060/ (15 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 75% Marché intermédiaire, 19% Entreprise


### 3. [PricewaterhouseCoopers (PwC)](https://www.g2.com/fr/products/pricewaterhousecoopers-pwc/reviews)
  Nous occupons une position de leader sur le marché de l'audit et du conseil. PwC soutient des clients de tous les secteurs pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs – grâce à notre réseau mondial, les opportunités sont infinies. PwC conseille des groupes et des entreprises familiales, des entreprises industrielles et de services, des acteurs mondiaux et des héros locaux, le secteur public, des associations et des ONG. Parce qu'ils peuvent compter sur nous, nous sommes la principale entreprise d'audit et de conseil en Allemagne. Et parce que plus de 13 000 spécialistes avec environ 600 associés dans 21 sites en Allemagne travaillent chaque jour pour s'assurer que cette confiance est justifiée. Les services fournis par PwC à ses clients sont répartis en trois divisions : audit et services liés à l'audit (Assurance), conseil fiscal et juridique (Tax & Legal) ainsi que transactions et conseil (Advisory). Les experts des divisions respectives travaillent ensemble pour permettre une assistance complète et à long terme aux clients – tout en respectant bien sûr strictement les exigences légales lorsque nous fournissons des conseils ainsi que des services d'audit à une entreprise. Notre travail serait inconcevable sans intégrité, objectivité et approche professionnelle. Que peuvent attendre d'autre nos clients de PwC ? Des solutions basées sur des théories et méthodes modernes et qui ont en même temps prouvé leur valeur dans des applications pratiques. Des décennies d'expérience. Une connaissance approfondie des secteurs et une expertise. La qualité à tous égards – et un soutien et des services professionnels fournis au-delà de toutes les frontières. Parce que PwC Allemagne est un membre indépendant du réseau mondial PwC et peut accéder au soutien de plus de 327 000 personnes dans 152 pays à travers le monde. Cela signifie que nous soutenons les entreprises non seulement à toutes les phases de leur développement mais aussi à tous les emplacements.


  **Average Rating:** 4.2/5.0
  **Total Reviews:** 38


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [PwC](https://www.g2.com/fr/sellers/pwc)
- **Année de fondation:** 1998
- **Emplacement du siège social:** United Kingdom
- **Twitter:** @PwC (204,633 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/1044/ (297,524 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Top Industries:** Comptabilité
  - **Company Size:** 47% Marché intermédiaire, 37% Entreprise


#### Pros & Cons

**Pros:**

- Expertise (2 reviews)
- Connaissance (2 reviews)
- Collaboration (1 reviews)
- Expertise technique (1 reviews)


### 4. [Workpartners](https://www.g2.com/fr/products/workpartners/reviews)
  Workpartners fournit des services d'analytique et une expertise de premier ordre aux employeurs, courtiers et consultants depuis plus de 25 ans. Nous sommes une organisation expérimentée qui a dirigé l'industrie dans l'intégration des données à travers les plateformes de prestations, construisant l'entrepôt de données intégré le plus complet et centré sur la personne du pays. Nos algorithmes cliniques en constante évolution sont développés et maintenus par une équipe interfonctionnelle d'experts en soins de santé, y compris des médecins, des pharmaciens, des épidémiologistes, des data scientists et modélisateurs, et des analystes. De plus, notre expertise en analytique s'étend au-delà des données médicales et pharmaceutiques pour inclure l'invalidité, l'absence, la compensation des travailleurs et d'autres éléments critiques de la santé et de la productivité des employés. Cela nous permet de développer des modèles de données intégrés qui mènent à des insights exploitables. Nos services incluent : Analytique Étalonnage et rapport • Agrégation et entreposage de données • Analyse des risques de la population • Analytique prédictive de la santé • Modélisation prédictive de la santé Plaidoyer • Support à la décision clinique • Programmes d'assistance aux employés • Services sur site • Services de bien-être Absence • Administration de l'invalidité • Administration des congés • Rapport intégré sur l'absence • Compensation des travailleurs • Contrôle des risques • Gestion de la sécurité • Services d'administration par des tiers Administration des prestations • Plateforme RH


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 12


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [UPMC](https://www.g2.com/fr/sellers/upmc)
- **Année de fondation:** 1997
- **Emplacement du siège social:** Pittsburgh, Pennsylvania
- **Twitter:** @WorkpartnersHQ (1,611 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/upmc/ (41,733 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 67% Marché intermédiaire, 33% Entreprise


### 5. [29BISON](https://www.g2.com/fr/products/29bison/reviews)
  Nous sommes des experts en capital humain. Nous servons les acquéreurs d'entreprises et les investisseurs du marché intermédiaire, ainsi que les banques d'investissement et les vendeurs cherchant à professionnaliser leurs organisations et à aborder les risques avant une transition. En plus de la diligence raisonnable, des évaluations d'investissement précoce et de l'intégration post-acquisition, 29Bison aide également les clients à se préparer aux sorties et aux initiatives de création de valeur transformatrices conçues à travers le prisme du capital humain.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [29Bison](https://www.g2.com/fr/sellers/29bison)
- **Emplacement du siège social:** Blue Bell, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/29bison (9 employés sur LinkedIn®)



### 6. [ADP Comprehensive Outsourcing Services](https://www.g2.com/fr/products/adp-comprehensive-outsourcing-services/reviews)
  En choisissant les services d'externalisation complète d'ADP, nous serons votre partenaire stratégique pour l'externalisation des grandes entreprises, vous offrant une approche de service pratique grâce à une équipe désignée de spécialistes. Notre équipe peut vous aider à démontrer comment cette solution peut vous aider à contenir les coûts et à rationaliser les opérations, tout en servant vos employés avec une expérience utilisateur technologique actuelle et des options de support.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [ADP](https://www.g2.com/fr/sellers/adp)
- **Année de fondation:** 1949
- **Emplacement du siège social:** Roseland, New Jersey
- **Twitter:** @ADP (48,799 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/adp/ (98,653 employés sur LinkedIn®)
- **Propriété:** NASDAQ:ADP



### 7. [Analytic Focus](https://www.g2.com/fr/products/analytic-focus/reviews)
  Intègre des analyses avancées avec des méthodologies expertes pour développer des solutions puissantes.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Analytic Focus](https://www.g2.com/fr/sellers/analytic-focus)
- **Année de fondation:** 1992
- **Emplacement du siège social:** Pensacola, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/ims-legal-strategies/ (372 employés sur LinkedIn®)



### 8. [BalancedComp](https://www.g2.com/fr/products/balancedcomp-balancedcomp/reviews)
  BalancedComp est une entreprise de conseil de premier plan exclusivement pour les banques et les coopératives de crédit américaines, spécialisée dans la création de logiciels de gestion de la rémunération, de la performance et de la planification des incitations d'entreprise, des enquêtes salariales complètes, des rémunérations des PDG/exécutifs, et fournissant des conseils stratégiques à nos partenaires dans les institutions financières à travers les États-Unis. Ces services aident les clients à développer des programmes de salaire et d'incitation personnalisés qui augmentent l'équité et aident à attirer, retenir et motiver les meilleurs talents de l'industrie. Fondée en 2010, avec son siège à Wichita, Kansas, BalancedComp dessert plus de 350 institutions financières. Pour plus d'informations, visitez balancedcomp.com.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [BalancedComp](https://www.g2.com/fr/sellers/balancedcomp)
- **Année de fondation:** 2010
- **Emplacement du siège social:** Wichita, US
- **Twitter:** @BalancedComp (140 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/balancedcomp-llc/ (17 employés sur LinkedIn®)



### 9. [Boston Consulting Group (BCG)](https://www.g2.com/fr/products/boston-consulting-group-bcg/reviews)
  Le Boston Consulting Group est un cabinet de conseil en gestion américain présent dans le monde entier, avec 85 bureaux dans 48 pays.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Boston Consulting Group](https://www.g2.com/fr/sellers/boston-consulting-group)
- **Année de fondation:** 1963
- **Emplacement du siège social:** Boston, Massachusetts
- **Twitter:** @BCG (506,356 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/boston-consulting-group (41,017 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire


### 10. [BrookeWealth Global](https://www.g2.com/fr/products/brookewealth-global/reviews)
  BrookeWealth Global, LLC est une société de conseil en gestion mondiale privée, qui a été fondée dans le but de travailler avec des entreprises clientes pour les aider à développer des stratégies, des plans et des solutions personnalisés pour leurs activités. Plusieurs entreprises aux États-Unis et à l'international recherchent les services de BrookeWealth Global, LLC pour des consultations sur diverses pratiques commerciales, dans plusieurs industries. L'organisation est axée sur la construction, la gestion des équipes de vente et le revenu pour les entreprises, ainsi que sur le développement commercial à toutes les étapes, des start-ups aux entreprises bien établies. Contrairement à d'autres sociétés de conseil en affaires, BrookeWealth Global offre des services efficaces à des tarifs abordables.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [BrookeWealth Global](https://www.g2.com/fr/sellers/brookewealth-global)
- **Année de fondation:** 2019
- **Emplacement du siège social:** Miami, US
- **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/brookewealthglobal (1 employés sur LinkedIn®)



### 11. [Dataplatr](https://www.g2.com/fr/products/dataplatr-dataplatr/reviews)
  Chez Dataplatr, nous nous consacrons à vous aider à transformer des données complexes en informations claires et exploitables qui génèrent de vrais résultats. Nous offrons une gamme de services pour faire en sorte que vos données travaillent pour vous—qu'il s'agisse d'intégrer de manière transparente des données provenant de différentes sources, de les concevoir pour une meilleure utilisation, ou de créer des tableaux de bord personnalisés qui rendent tout facile à comprendre. Nos solutions d'IA et d'apprentissage automatique vous donnent le pouvoir de prédire les tendances et d'automatiser les processus, tandis que nos visualisations de données transforment les chiffres en histoires qui guident des décisions plus intelligentes. De plus, nous fournissons des services personnalisés, gérés et fractionnés qui s'adaptent à vos besoins spécifiques. Et si vous êtes curieux de savoir comment l'IA générative peut faire passer les choses au niveau supérieur, nous avons également cela couvert. Nous sommes là pour nous assurer que vous tirez le meilleur parti de vos données, avec des solutions qui évoluent en même temps que votre entreprise.


  **Average Rating:** 5.0/5.0
  **Total Reviews:** 2


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Dataplatr](https://www.g2.com/fr/sellers/dataplatr-f221cdf4-8ebb-4e3a-93fb-df21e5be7192)
- **Année de fondation:** 2023
- **Emplacement du siège social:** Palo alto, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/dataplatrinc/ (44 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Entreprise


### 12. [Diversity Atlas](https://www.g2.com/fr/products/diversity-atlas/reviews)
  Diversity Atlas est une plateforme innovante axée sur les données, conçue pour mesurer et analyser la diversité culturelle et démographique au sein des organisations. En fournissant des informations complètes sur la composition de la main-d'œuvre, elle permet aux entreprises de développer des stratégies inclusives qui améliorent la culture du lieu de travail, favorisent l'innovation et améliorent la performance globale. Le tableau de bord analytique interactif de la plateforme offre une analyse intersectionnelle, permettant aux organisations de comprendre et de refléter la diversité de la communauté plus large qu'elles servent. Grâce à une méthode d'enquête conviviale, Diversity Atlas collecte des données détaillées, permettant aux entreprises de concevoir des stratégies efficaces de recrutement, d'inclusion et d'engagement adaptées à leurs profils de diversité uniques. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Collecte de données complète : Utilise un algorithme propriétaire pour recueillir et analyser plus de 45 000 points de données sur l'identité humaine, offrant une vue granulaire de la diversité culturelle d'une organisation. - Tableau de bord analytique interactif : Offre des représentations visuelles en temps réel des métriques de diversité, facilitant l'interprétation et la planification stratégique. - Analyse intersectionnelle : Examine l'interaction entre divers facteurs démographiques, fournissant des informations nuancées sur la composition de la main-d'œuvre. - Étalonnage et certification : Permet aux organisations de comparer leurs profils de diversité aux normes de l'industrie et d'obtenir des certifications qui reconnaissent leur engagement envers la diversité et l'inclusion. - Bibliothèque d'enquêtes : Fournit un répertoire d'enquêtes personnalisables pour évaluer et surveiller efficacement les initiatives de diversité. Valeur principale et solutions fournies : Diversity Atlas répond au besoin crucial pour les organisations de comprendre et de gérer la diversité culturelle avec clarté et profondeur. En fournissant des informations exploitables, il aide les entreprises à : - Améliorer la culture du lieu de travail : Favoriser un environnement inclusif où les employés se sentent valorisés et engagés, conduisant à une satisfaction et une rétention accrues. - Stimuler l'innovation : Tirer parti de perspectives diverses pour stimuler la créativité et la résolution de problèmes, aboutissant à des produits et services plus innovants. - Améliorer la performance : Aligner la diversité de la main-d'œuvre avec les objectifs organisationnels, conduisant à une meilleure prise de décision et à des résultats financiers. - Atteindre les objectifs ESG : Soutenir les objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance en mettant en œuvre des stratégies de diversité et d'inclusion basées sur les données. En offrant un cadre solide pour mesurer et comprendre la diversité, Diversity Atlas permet aux organisations de construire des lieux de travail plus inclusifs, respectueux et performants.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Diversity Atlas](https://www.g2.com/fr/sellers/diversity-atlas)
- **Emplacement du siège social:** Collingwood, AU
- **Twitter:** @diversityatlas (153 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/diversity-atlas (23 employés sur LinkedIn®)



### 13. [Emeritis](https://www.g2.com/fr/products/emeritis/reviews)
  Emeritis est une entreprise internationale de services en ressources humaines et en technologie des ressources humaines, opérant à travers ses bureaux en Europe et en Asie-Pacifique. Grâce à une combinaison unique d'expertise de niche en conseil en ressources humaines et en technologie des ressources humaines, Emeritis aide les ressources humaines à réaliser un véritable impact commercial. Plus précisément, Emeritis soutient les organisations dans la création de leur main-d'œuvre de l'avenir, grâce à des services de transformation des ressources humaines, à une gestion intégrée des talents et à la numérisation des ressources humaines.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Emeritis](https://www.g2.com/fr/sellers/emeritis)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®)



### 14. [HRComputes](https://www.g2.com/fr/products/hrcomputes/reviews)
  Notre mission - aider les clients à relever les défis et à créer des opportunités en tirant parti de la technologie et des données. Nos valeurs incluent la diversité, la responsabilité, l'apprentissage, la résilience et la durabilité. Meilleure transformation des ressources humaines grâce à l'optimisation et à l'adoption de la technologie RH.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [HRComputes](https://www.g2.com/fr/sellers/hrcomputes)
- **Année de fondation:** 1990
- **Emplacement du siège social:** Philadelphia, US
- **Twitter:** @HRComputes (28 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/2454089 (2 employés sur LinkedIn®)



### 15. [JHelmy&Company](https://www.g2.com/fr/products/jhelmy-company/reviews)
  JHelmy&Co. est un cabinet de conseil en gestion mondial qui travaille avec des clients pour résoudre des problèmes. Nous croyons en l'autonomisation des organisations grâce à la recherche basée sur les données et à la compassion pour les aider à croître et à maintenir une organisation agile. Notre cabinet est conçu pour fonctionner comme un partenariat mondial unique, unifié par un ensemble de valeurs partagées qui incluent un fort engagement envers la diversité et un impact social positif à travers notre travail et la manière dont nous gérons notre entreprise. Nous nous associons à des entreprises de toutes tailles, des organisations à but non lucratif et des gouvernements.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [JHelmy&Co.](https://www.g2.com/fr/sellers/jhelmy-co)
- **Année de fondation:** 2020
- **Emplacement du siège social:** Seattle, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/jhelmy-co (10 employés sur LinkedIn®)



### 16. [Konuşmalıyız](https://www.g2.com/fr/products/konusmaliyiz/reviews)
  Konusmaliyiz.com is an innovative digital health platform that provides comprehensive solutions tailored to the needs of organizations. For organizations, it offers: Specialized wellbeing programs that enhance employee happiness Corporate health check-ups and in-depth analyses Training and events to create a healthier work environment Its mission is to improve individuals' quality of life while enabling organizations to build a business model that adds value to their employees.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Konusmaliyiz](https://www.g2.com/fr/sellers/konusmaliyiz)
- **Emplacement du siège social:** Sarıyer, TR
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/wellopiaco/ (8 employés sur LinkedIn®)



### 17. [KSI](https://www.g2.com/fr/products/ksi/reviews)
  KSI Kitchen & Bath est une entreprise de design de premier plan spécialisée dans la transformation des cuisines et des salles de bains en espaces personnalisés, fonctionnels et esthétiquement plaisants. Avec plus de 50 ans d'expérience, KSI s'est imposée comme un nom de confiance dans l'industrie, servant des clients à travers le Michigan et l'Ohio. Leur équipe de design primée collabore étroitement avec les propriétaires pour donner vie à leurs visions, en veillant à ce que chaque projet reflète le style et les besoins uniques du client. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Services de design complets : KSI offre des solutions sur mesure pour les rénovations de cuisines et de salles de bains, ainsi que pour les projets de nouvelle construction, fournissant des conseils d'experts du concept à la réalisation. - Salles d'exposition à la pointe de la technologie : Avec 10 salles d'exposition idéalement situées, les clients peuvent explorer une large gamme de designs de menuiserie et d'idées innovantes pour inspirer leurs projets. - Processus de design éprouvé : KSI utilise un processus simple en cinq étapes qui garantit que les projets sont terminés à temps et dans le budget, minimisant le stress pour les propriétaires. - Collection de produits diversifiée : Des cuisines sur mesure et des salles de bains sophistiquées aux bars de sous-sol abordables et aux buanderies, KSI répond à divers styles et budgets, offrant des menuiseries qui conviennent aux esthétiques transitionnelles, traditionnelles, contemporaines et modernes. Valeur principale et solutions fournies : KSI Kitchen & Bath répond aux défis auxquels les propriétaires sont confrontés lors de la rénovation des cuisines et des salles de bains en offrant une expérience fluide et sans stress. Leur approche personnalisée garantit que chaque espace est non seulement beau mais aussi fonctionnel, améliorant la qualité de vie globale de leurs clients. En combinant des solutions de design innovantes avec des produits de haute qualité et un savoir-faire expert, KSI transforme des espaces ordinaires en espaces de vie extraordinaires que les propriétaires peuvent apprécier pendant des années.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [KSI](https://www.g2.com/fr/sellers/ksi)
- **Emplacement du siège social:** N/A
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/No-Linkedin-Presence-Added-Intentionally-By-DataOps (1 employés sur LinkedIn®)



### 18. [Orange Grove Consulting](https://www.g2.com/fr/products/orange-grove-consulting-orange-grove-consulting/reviews)
  Orange Grove Consulting aide les organisations à développer des leaders forts, des employés engagés et des systèmes de gestion des talents efficaces — sans perdre de temps ou de ressources sur des initiatives qui ne fonctionnent pas. Nous collaborons avec des responsables RH et des cadres qui doivent améliorer l'engagement, la rétention et la performance avec des ressources limitées et des données peu claires. Grâce à un conseil basé sur la recherche, au développement du leadership et à l'analyse, nous fournissons des priorités claires, des idées exploitables et des outils pratiques qui facilitent la réalisation d'un impact réel. Notre équipe apporte une expertise de niveau doctorat, des recherches originales et des décennies d'expérience pour aider les organisations à définir ce à quoi ressemble un grand leadership, à renforcer leur vivier de talents et à prendre des décisions confiantes basées sur les données. Du développement du leadership et des enquêtes d'engagement des employés aux études de rémunération, à la facilitation de la stratégie et à l'analyse de la main-d'œuvre, chaque solution est conçue pour produire des résultats mesurables. Orange Grove Consulting est une entreprise certifiée Women Business Enterprise. Si vous êtes prêt à passer de submergé à responsabilisé, nous sommes prêts à vous aider. Planifiez une consultation sur www.orangegroveconsulting.com NOTRE APPROCHE Orange Grove Consulting adopte une approche sur mesure, basée sur la recherche, conçue pour aider les responsables RH à conduire un changement réel et durable. • Conçu pour les organisations complexes et à forte croissance Vous équilibrez l'urgence, la stratégie et la culture dans des environnements où l'alignement est important. Notre travail renforce la confiance, la collaboration et la prise de décision afin que les leaders et les équipes puissent exécuter avec confiance. • Au-delà de la formation — Axé sur le changement de comportement La formation traditionnelle sensibilise mais change rarement les résultats. Nos solutions intègrent l'application en temps réel, le coaching et la responsabilité afin que les nouvelles compétences se traduisent par des résultats commerciaux mesurables. • Conçu avec vous, pas pour vous Il n'y a pas de programmes prêts à l'emploi ici. Chaque engagement est co-créé autour de vos priorités, de votre culture et de vos défis en matière de talents, afin que les solutions s'adaptent réellement et perdurent. • Un véritable partenaire, pas un fournisseur transactionnel De l'alignement exécutif à l'exécution au niveau de l'équipe, nous travaillons à vos côtés pour construire des leaders plus forts, des priorités plus claires et des organisations prêtes pour l'avenir.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Orange Grove Consulting](https://www.g2.com/fr/sellers/orange-grove-consulting)
- **Année de fondation:** 2014
- **Emplacement du siège social:** Newton Centre, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/orange-grove-consulting/ (12 employés sur LinkedIn®)



### 19. [PredictiveHR](https://www.g2.com/fr/products/predictivehr-predictivehr/reviews)
  La combinaison de PredictiveHR de plus de 100 ans d'expérience en tant que praticien des ressources humaines, ainsi que la connaissance et les certifications du logiciel en tant que service (SaaS) basé sur le cloud UKG Pro™ (UltiPro®), font de nous le partenaire idéal pour vous. UKG Pro™ (UltiPro®) du groupe Ultimate Kronos Group (UKG) facilite pour les responsables RH et les dirigeants d'entreprise l'amélioration de la gestion des performances et l'amélioration des expériences de travail de leurs employés. Des données globales à l'examen du parcours individuel de l'employé en quelques secondes, UKG Pro™ peut répondre même aux besoins organisationnels les plus sophistiqués en matière de RH, de paie, de temps et de talents.


  **Average Rating:** 4.5/5.0
  **Total Reviews:** 1


**Seller Details:**

- **Vendeur:** [PredictiveHR](https://www.g2.com/fr/sellers/predictivehr)
- **Année de fondation:** 2016
- **Emplacement du siège social:** Braintree, US
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/predictivehr/ (32 employés sur LinkedIn®)

**Reviewer Demographics:**
  - **Company Size:** 100% Marché intermédiaire


### 20. [ProLytics Consulting Group](https://www.g2.com/fr/products/prolytics-consulting-group/reviews)
  Les processus et systèmes de gestion de la performance devraient être centrés, mais pas limités, au bureau des finances. La planification devrait être intégrée et connectée à travers l'organisation. Chez ProLytics, nous offrons des solutions EPM et BI à valeur ajoutée qui correspondent à la culture de votre entreprise, s'alignent avec leurs objectifs et résolvent leurs défis uniques. \*Experts en EPM et en analyse de l'intelligence d'affaires financière\* Nous complétons notre profonde connaissance/offre en EPM avec des services d'analyse de l'intelligence d'affaires. Grâce à des outils BI de pointe, nous aidons nos clients à analyser les données financières, à découvrir des insights et finalement à prendre de meilleures décisions d'affaires. \*Solutions techniques performantes et évolutives\* ProLytics offre des services de conseil de bout en bout pour vous amener là où vous devez être. Peu importe l'échelle et la complexité du projet, nous apporterons notre connaissance de l'industrie et nos meilleures pratiques depuis notre première consultation jusqu'à votre mise en œuvre Go-Live.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [ProLytics Consulting Group](https://www.g2.com/fr/sellers/prolytics-consulting-group)
- **Année de fondation:** 2015
- **Emplacement du siège social:** Richmond Hill, CA
- **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/prolytics-consulting-group (26 employés sur LinkedIn®)



### 21. [Reforma International Consultants](https://www.g2.com/fr/products/reforma-international-consultants/reviews)
  Aide les clients à développer des capacités, améliorer la performance et réaliser leurs objectifs.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Reforma International Consultants](https://www.g2.com/fr/sellers/reforma-international-consultants)
- **Année de fondation:** 2008
- **Emplacement du siège social:** Dubai, AE
- **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/reforma-consultants (1 employés sur LinkedIn®)



### 22. [ScottMadden](https://www.g2.com/fr/products/scottmadden/reviews)
  ScottMadden peut vous aider à construire votre organisation analytique à partir de zéro, à développer des tableaux de bord alignés avec votre stratégie RH, ou à revoir votre structure pour vous assurer que vous êtes organisé de manière à garantir le succès.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [ScottMadden](https://www.g2.com/fr/sellers/scottmadden)
- **Année de fondation:** 1983
- **Emplacement du siège social:** Raleigh, North Carolina, United States
- **Twitter:** @ScottMadden (779 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/scottmadden-inc. (262 employés sur LinkedIn®)



### 23. [Total HR Analytics](https://www.g2.com/fr/products/total-hr-analytics/reviews)
  Total HR Analytics offre une gamme complète de services de conseil en ressources humaines pour les entreprises cherchant à optimiser la performance des employés et de l'organisation. Total HR Analytics réunit des experts académiques et industriels de premier plan en gestion, psychologie industrielle/organisationnelle, ressources humaines et avantages sociaux des employés. Notre mission est de fournir des solutions basées sur des preuves pour aider votre organisation à gérer votre talent plus efficacement.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Total HR Analytics](https://www.g2.com/fr/sellers/total-hr-analytics)
- **Emplacement du siège social:** Jacksonville, US
- **Twitter:** @totalhranalytic (16 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** http://www.linkedin.com/company/total-hr-analytics (1 employés sur LinkedIn®)



### 24. [Trianz](https://www.g2.com/fr/products/trianz/reviews)
  Trianz simplifie les évolutions numériques des entreprises de la stratégie à l'exécution. En s'appuyant sur sa base de données mondiale de transformation numérique de plus de 1,5 million de points de données, Trianz fournit des services de maturité numérique et de benchmarking, des services de développement de stratégie de transformation et des services de plan d'exécution. Avec un modèle unique, multidisciplinaire et collaboratif, Trianz aide les clients à passer à de nouveaux modèles commerciaux, à des processus numérisés et à offrir de grandes expériences en utilisant les technologies d'analytique, numérique, cloud, infrastructure et cybersécurité.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Trianz Consulting](https://www.g2.com/fr/sellers/trianz-consulting)
- **Année de fondation:** 2001
- **Emplacement du siège social:** Santa Clara, California, United States
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/trianz/ (2,403 employés sur LinkedIn®)



### 25. [Versique](https://www.g2.com/fr/products/versique/reviews)
  Versique est l'une des principales entreprises de recrutement et de conseil pour cadres dans le Midwest. Versique compte plus de 100 employés au Minnesota, 19 professionnels spécialisés dans la recherche avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement au Minnesota.




**Seller Details:**

- **Vendeur:** [Versique](https://www.g2.com/fr/sellers/versique)
- **Année de fondation:** 2001
- **Emplacement du siège social:** Minneapolis, US
- **Twitter:** @versique (1,205 abonnés Twitter)
- **Page LinkedIn®:** https://www.linkedin.com/company/versique-search-consulting (107 employés sur LinkedIn®)





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