Gestión de la Formación de Empleados Software

La sección de ayuda no se actualiza con frecuencia, por lo que parte de la información no es la más reciente y no es aplicable a la versión más nueva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Rippling resuelve el problema de la gestión de oficinas y la reserva de salas de reuniones, es más fácil reservar una sala desde aplicaciones móviles de fácil acceso que son menos complicadas y rápidas de acceder. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que más me disgusta de Absorb es que, cuando intento usar el panel de control de la Experiencia del Gerente General, actualmente no se autocompletan los miembros del equipo (personal) bajo el GG. En su lugar, la información tiene que ser ingresada manualmente cada vez que se crea un nuevo miembro del equipo. Aunque la funcionalidad está disponible, todavía requiere que el GG agregue a cada usuario individualmente, lo cual puede ser un proceso que consume tiempo. Dicho esto, esto se puede hacer utilizando la configuración del rol de GG para agregar a los miembros de la ubicación actual como miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Absorb nos está ayudando a superar las barreras del conocimiento mientras desarrollamos Gerentes Generales para nuestros hoteles. Podemos crear y compartir videos de capacitación con los miembros de nuestro equipo, lo que facilita la entrega de información consistente en todo el equipo. También ahorra mucho tiempo al equipo corporativo, porque podemos crear videos una vez en lugar de tener que enseñar a cada Gerente General individualmente cada vez que se contrata a alguien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Si lo estás utilizando a través de integraciones como BambooHR, el soporte de EasyLlama no estará disponible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Resuelve la necesidad de usar una plataforma adicional para la capacitación en cumplimiento. Nuestros empleados ya están muy familiarizados con Bamboo, por lo que tener las capacitaciones allí también es realmente útil. Los informes también son útiles para llevar un seguimiento de las tasas de finalización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sería bueno tener opciones de audio con cada curso, como estándar. También sería útil poder elegir un sistema de navegación vertical (en lugar de uno horizontal) a demanda para facilitar la navegación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

He podido gestionar todas las inscripciones para nuestros eventos centrados en el bienestar y la inclusión a través de Kallidus, lo que me ha ayudado a procesar las confirmaciones de asistencia y los requisitos dietéticos. Hay un mejor registro de asistencia y los delegados pueden revisar los eventos a los que han asistido. Gestionar estos eventos a través de Kallidus también les ha dado un estatus de Aprendizaje y Desarrollo, lo cual está ayudando a aumentar la participación, ya que la gente los ve como oportunidades más formales para crecer y mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay mucho que no me guste. ¡Es un gran producto! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos permite documentar y retener el conocimiento para que, si hay rotación, el conocimiento y la información no se vayan con una sola persona. Esto ayuda a reducir las brechas en el trabajo y mantiene las cosas funcionando sin problemas. Además, apoya a todos en mi equipo para que tengan éxito. Preparar a alguien para el éxito es una victoria para todos: el individuo, el equipo y el negocio. El compromiso es clave, y esta es una herramienta crítica para la satisfacción de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo que menos me gusta de 7taps

El principal inconveniente para mí son las opciones limitadas de personalización dentro de las características del curso generado por IA. Cuando 7taps crea automáticamente un módulo, los avatares utilizados en el contenido no se pueden personalizar, lo que hace que el producto final se sienta menos alineado con nuestra marca y nuestro público. Me encantaría personalizar esos elementos visuales para que la formación se sienta más adaptada y coherente con nuestros otros materiales de aprendizaje.

Lo menos útil

Uno de los aspectos menos útiles es que no puedo optar por no usar tipos específicos de tarjetas, como encuestas o indicaciones para subir videos, al usar la herramienta de generación de IA. Aunque estos elementos interactivos son geniales en teoría, no siempre son apropiados para el tipo de formación que estamos impartiendo, especialmente en un entorno de producción donde la grabación de video no es factible. Debido a que el sistema incluye automáticamente esas tarjetas, termino dedicando tiempo extra a eliminarlas o editarlas manualmente durante la etapa de pulido.

Desventajas / Oportunidades de mejora

Tiempo extra de limpieza: Los módulos generados automáticamente a menudo incluyen características que no estamos listos para adoptar, lo que añade pasos al proceso de edición.

No hay posibilidad de desactivar ciertos tipos de tarjetas: Tener más control sobre el contenido que incluye la IA haría que el flujo de trabajo fuera mucho más eficiente.

Limitaciones de avatares: Más personalización de avatares, o la capacidad de seleccionar estilos preferidos, ayudaría a que la formación se sienta más coherente y profesional.

Resumen

En general, las desventajas son relativamente menores en comparación con el valor que ofrece 7taps, pero mejorar las opciones de personalización y dar a los creadores más control durante la generación por IA reduciría significativamente la limpieza manual y haría que la herramienta fuera aún más eficiente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El problema empresarial que 7taps resuelve

7taps nos ayuda a resolver tres problemas empresariales fundamentales:

1 - Brechas de comunicación en la fuerza laboral

Especialmente para empleados que no usan correo electrónico y en el piso de producción.

2 - Alto costo laboral asociado con el tiempo de inactividad en la capacitación

El microaprendizaje reduce el tiempo de capacitación casi a la mitad.

3 - Necesidad de una capacitación rápida, consistente y escalable en todos los equipos

El microaprendizaje asistido por IA apoya la velocidad, calidad y accesibilidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustaría tener más opciones para dar elogios y para gestionar el equipo. Además, las notificaciones de reuniones siguen llegando incluso cuando una reunión ha sido cancelada o cuando solo estaba destinada a ser una reunión única. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ahora es bastante fácil llevar un seguimiento de las reuniones, junto con las notas relevantes, para que las partes involucradas puedan referirse a la información cuando lo necesiten. Además, la cultura de la empresa y el ambiente general están mejorando mucho, especialmente desde que la gente ha comenzado a elogiarlo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knolyx ofrece una gran plataforma para crear y gestionar cursos, pero podría beneficiarse de contenido listo para usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Knolyx resuelve el problema del soporte lento o ineficaz con su servicio de atención al cliente rápido y útil. Esto garantiza una rápida resolución de problemas, manteniendo nuestro sistema de gestión de aprendizaje funcionando sin problemas y minimizando el tiempo de inactividad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La mayoría de los informes predefinidos son para cosas que no utilizamos. Creo que la información de tiempo/nómina también debería estar disponible en la aplicación de informes. La geovalla para los fichajes es un desastre. En cualquier lugar donde haya un nombre de empleado, deberías poder hacer clic/saltar a su perfil, o tener opciones desplegables como tiempo individual/perfil/historial/etc. Bloquear y desbloquear hojas de tiempo debería ser solo un clic. Un botón para desplazarse hacia arriba sería bueno. Poder cambiar de semana cuando estás en medio de la lista de hojas de tiempo sería agradable. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HR4 gestiona la información de los empleados y el seguimiento del tiempo de manera efectiva. Me gusta su integración de contratación porque transfiere sin problemas los detalles de los solicitantes a la etapa de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Una desventaja de Continu es que algunas funciones avanzadas son limitadas o no muy personalizables. Aunque la funcionalidad principal es sólida, el número de características podría ampliarse, especialmente para informes y análisis. Ocasionalmente, ciertas integraciones se sienten básicas y podrían ser más flexibles. También hay margen de mejora en el rendimiento al manejar volúmenes más grandes de datos o usuarios, ya que a veces puede sentirse un poco lento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Continu resuelve el problema del aprendizaje fragmentado y la gestión del conocimiento al proporcionar una plataforma única y centralizada para la formación, la incorporación y el intercambio de contenido. En lugar de usar múltiples herramientas o procesos manuales, Continu reúne todo en un solo lugar, facilitando la asignación, el seguimiento y la gestión de las actividades de aprendizaje.

Esto me beneficia al ahorrar tiempo, mejorar la visibilidad del progreso del aprendizaje y garantizar un acceso constante a contenido actualizado. También ayuda a estandarizar la incorporación y la formación continua, lo que mejora la productividad y reduce la dependencia del intercambio informal de conocimientos. En general, hace que el aprendizaje sea más estructurado, accesible y escalable en todos los equipos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Demasiado contenido? Honestamente, es difícil mantenerse al día. A veces, está un poco lejos de mi realidad. Desearía que pudiéramos presentar PMMs que trabajen para empresas más "normales". La mayoría de nosotros no trabajamos para el unicornio genial. Un montón de correos electrónicos de PMA. Además, en el mundo de los chatbots de IA y los Agentes, PMA tiene un problema de relevancia. Todavía confío mucho en ellos, pero he notado que lo uso cada vez menos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Cómo estructurar ideas complejas, construir estrategias y el movimiento de entrada al mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El acceso a ciertas herramientas externas es a veces restrictivo: especialmente para algunas clases o foros de la 360Learning Academy, accesibles únicamente desde un puesto personal.

Restricciones técnicas en mi entorno profesional que limitan el acceso a ciertos soportes o plataformas utilizadas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un acompañamiento muy concreto sobre nuestros desafíos implementados internamente para el grupo UO DEV, especialmente para estructurar nuestra animación hilo conductor en tres tiempos (enero, marzo, septiembre).

Un verdadero apoyo en problemáticas técnicas: gestión de sesiones, fechas de finalización, notificaciones diferenciadas entre módulos ya realizados y nuevos módulos. Valentin se mostró disponible, hicimos un teams y me mostró una solución para resolver esta problemática. Fue atento y pedagógico, tomándose el tiempo de hacerlo conmigo, lo cual es muy tranquilizador.

También me acompañó en los tags y la organización del grupo UO DEV, lo que me permitió comprender mejor la lógica de la plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos encantaría ver más idiomas añadidos a la ya larga lista de idiomas. Dicho esto, Innform ha estado respondiendo rápidamente a nuestras solicitudes de idiomas, y no tenemos quejas en ese aspecto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Innform LMS nos está ayudando a automatizar la incorporación de empleados en múltiples departamentos. Con Innform, podemos automatizar la incorporación, capacitación y cumplimiento de cientos de trabajadores. Una característica que encontramos muy útil es el Aprendizaje Combinado: esto nos permite tener múltiples tipos de sesiones de capacitación ocurriendo simultáneamente, incluyendo eLearning, capacitación en el sitio, capacitación a través de llamadas de Zoom y evaluaciones. Este beneficio ha llevado a una capacitación rentable dentro de nuestros departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que Sana Learn podría estar aún mejor conectado al drive de mi empresa. Me gustaría que estuviera conectado al drive para tener acceso a toda la documentación interna. Esto permitiría hacer preguntas precisas y detalladas sobre los datos internos, asegurando al mismo tiempo que todo esté seguro según el RGPD. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Sana Learn me permite tener recordatorios antes de mis reuniones e insights y KPI importantes, lo que me ayuda a organizar mejor mis citas y a prepararme bien para mis prospectos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La limitación más notable de iSpring Suite es su dependencia de PowerPoint. Aunque esa integración también es su fortaleza, significa que estás inherentemente atado al ecosistema de Microsoft, lo cual puede ser una restricción para organizaciones que se están moviendo hacia flujos de trabajo más agnósticos de plataforma o basados en la nube. La interfaz y el conjunto de características, aunque accesibles, también pueden parecer anticuados en comparación con algunas herramientas de autoría nativas de la nube más nuevas que ofrecen más flexibilidad de diseño moderno y colaboración en tiempo real. Para los equipos que necesitan múltiples diseñadores instruccionales trabajando en el mismo curso simultáneamente, la falta de una verdadera capacidad de coautoría es una brecha significativa. Por último, el precio, particularmente al combinar Suite con el LMS, puede parecer elevado para departamentos de formación más pequeños que intentan justificar la inversión frente a alternativas más asequibles en el mercado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

iSpring Suite resuelve uno de los desafíos más persistentes en la formación corporativa: la brecha entre la creación de contenido y el despliegue de contenido. Históricamente, los diseñadores instruccionales creaban contenido en una herramienta, lo exportaban, solucionaban problemas de compatibilidad y luego lo subían a un LMS. iSpring comprime significativamente ese proceso.

Para nuestro equipo, la integración directa con PowerPoint significa que los expertos en la materia pueden contribuir al desarrollo de cursos sin necesidad de habilidades especializadas en autoría. Eso ha ampliado nuestra capacidad de creación de contenido sin aumentar nuestro personal.

Las herramientas de evaluación y escenarios integradas también eliminan la necesidad de múltiples plataformas para lograr lo que iSpring maneja en un solo lugar, reduciendo tanto los costos de licencias como la carga administrativa de gestionar varios proveedores.

En resumen, iSpring Suite ha acortado nuestro ciclo de desarrollo de contenido, reducido nuestros costos de producción y permitido que nuestro equipo de formación se concentre más en la calidad instruccional y menos en la solución de problemas técnicos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas configuraciones poco intuitivas, como la personalización del pie de página que se encuentra bajo traducciones, y limitaciones como solo poder definir una fuente personalizada. Además, la forma en que las actividades H5P se muestran en carruseles hizo que algunas experiencias de usuario fueran confusas y requirieran soluciones alternativas que no eran ideales para la accesibilidad o el análisis de datos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesitaba una plataforma para alojar contenido de formación relacionado con el monitoreo continuo de glucosa y la autogestión de la diabetes. Necesitaba tener un alto nivel de personalización para la marca/apariencia; cumplir con los estándares ISO que se alinean con los requisitos de HIPAA de EE. UU.; y funcionar bien en un teléfono móvil. Eurekos nos permitió completar las pruebas de concepto, lo cual fue esencial para apoyar el caso de una mayor inversión hacia la creación de nuestra propia plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Honestamente, nada importante hasta ahora. Las nuevas características llegan a menudo, así que a veces necesitamos adaptarnos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Estábamos luchando con cursos estáticos y baja participación. Teachfloor nos ayudó a transformar nuestros cursos en experiencias de aprendizaje social. Los estudiantes se sienten parte de algo, no solo usuarios de una plataforma. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Realmente no siento que haya desventajas en ServiceSkills. El proceso fácil de configuración y asignación es excelente. La variedad de videos y entrenamientos cubre no solo la interacción con el cliente, sino también las interacciones con los compañeros de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La experiencia del cliente es la máxima prioridad para nuestra empresa. ServiceSkills nos brinda una mejor comprensión y procesos para comunicarnos mejor con nuestros clientes. La repetida énfasis en cómo comunicarse, escuchar y responder son factores clave para poder asistir a nuestros clientes a un nivel superior. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay un proceso robusto para documentar la formación en el trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Auzmor está simplificando nuestros procesos de formación e incorporación al reemplazar nuestros registros en papel con registros electrónicos. El sistema nos permite organizar a los empleados en equipos, de modo que la formación específica para el puesto se pueda asignar automáticamente durante la incorporación. Los planes de formación de equipo eliminan la necesidad de que los supervisores identifiquen la formación requerida para cada empleado y soliciten firmas físicas para cada registro de formación. Auzmor también permite una fácil generación de informes sobre el estado de la formación que se puede programar para retroalimentación a supervisores y administradores. La capacidad de generación de informes hace que obtener registros para auditorías de cumplimiento sea tan fácil como hacer clic en unos pocos botones en lugar de buscar en carpetas de archivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay desventajas reales en el sistema. El equipo está continuamente mejorando el sistema y siempre está dispuesto a aceptar mejoras e ideas para mejorar aún más. El equipo de desarrollo es muy visionario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El sistema tiene un sistema de comunicación muy completo que asegura que los estudiantes estén plenamente conscientes de lo que necesitan hacer y les notifica sobre sus necesidades de formación. La comunicación dentro del negocio es esencial y el sistema permite que esto ocurra no solo con la formación sino también con las comunicaciones generales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.