Las pruebas ayudan con el proceso de reclutamiento. Proporcionan a los gerentes de contratación información sobre las fortalezas de los individuos y dónde están sus oportunidades de desarrollo, lo que les permite gestionar mejor al individuo que contratan.
Las pruebas confirman algunas de las evaluaciones realizadas durante el proceso de entrevista, lo que proporciona a los gerentes cierta tranquilidad.
KP
Kristin P.
05/12/2022
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Fuente de la revisión: Invitación de G2 en nombre del vendedor
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