Talent3sixty es una plataforma inteligente que reúne comentarios de compañeros, gerentes y autoevaluaciones, todo en un solo lugar. Los informes automatizados ayudan a los gerentes y a los individuos a alinearse en fortalezas, áreas de desarrollo y proporcionan claridad para conversaciones de seguimiento y momentos de coaching. La plataforma no se detiene en la realización de evaluaciones, sino que, de hecho, facilita el desarrollo al brindar la oportunidad a un individuo de buscar coaching y acceder a recursos de desarrollo, todo en la plataforma Talent3sixty.
Acceso y mejora del rendimiento de su junta, comités y directores utilizando la plataforma discreta de Talentonic. La evaluación de la junta es una plataforma discreta basada en encuestas que permite a los directores evaluar la junta. Proporcionamos un análisis perspicaz y retroalimentación a la junta en su conjunto, a cada comité y a cada director individual. La herramienta también proporciona una comparación de evaluación respecto al año pasado y permite la creación de un plan de mejora basado en los conocimientos recibidos. Es obligatorio para todas las empresas que cotizan en bolsa evaluar el rendimiento de la junta directiva según la Ley de Sociedades de 2013 y la circular de SEBI.
OKR (Objetivos y Resultados Clave) es un sistema de objetivos para crear alineación y compromiso en torno a metas medibles. El enfoque OKR para establecer objetivos es utilizado por empresas como Google, Intel, Walmart, LinkedIn y ha sido fundamental en la trayectoria de crecimiento de estas empresas. Nuestra plataforma OKR permite el establecimiento de objetivos, negociaciones interdepartamentales, cascada de KRA al equipo y aprobación multinivel de KRAs y objetivos en la propia plataforma. El producto final para la organización es un conjunto finalizado de KRAs para cada función junto con la alineación en las dependencias interdepartamentales y el servicio de las mismas. La plataforma OKR de Talentonic ha ayudado a muchas organizaciones a establecer objetivos claros y transparentes que han entregado un crecimiento multifacético.
TalentVoice es una plataforma que mide y permite la mejora en el compromiso de los empleados. TalentVoice captura el sentimiento de los empleados a través de encuestas de pulso y compromiso y la voz de los empleados mediante la recopilación de opiniones/ideas de los empleados. Esta recopilación de información en tiempo real no solo ayuda a impulsar la alineación en torno a cuestiones críticas para el negocio, sino que también impulsa el compromiso de los empleados.