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La retroalimentación de 360 grados es un proceso en el cual los empleados reciben comentarios confidenciales y anónimos de las personas que trabajan a su alrededor. Muestra una visión del desempeño de una persona en diferentes competencias laborales desde múltiples perspectivas, más típicamente, su gerente, sus compañeros, sus subordinados y sus clientes, en contraste con su propia autoevaluación. Sirve como una herramienta de evaluación del desempeño que ayuda a los empleados a mejorar como líderes, gerentes, supervisores o colaboradores y a desarrollar continuamente su potencial.
Psyft Evaluación de Personalidad identifica patrones claros entre las características individuales y las dimensiones del desempeño laboral.
La Encuesta de Compromiso de Empleados de Psyft ayuda a medir cuán felices están sus empleados y a obtener retroalimentación en tiempo real para mantenerlos comprometidos en cada paso. Características - Encuesta adaptable a dispositivos móviles Encuesta multilingüe 100% de anonimato y confidencialidad mantenidos. Análisis en profundidad e informes avanzados. Puntuación de Promotor Neto del Empleado (eNPS). Métricas relevantes para el negocio. Formularios de encuesta totalmente personalizables. Soporte completo por parte del equipo de evaluación. Consultoría y capacitación de seguimiento para crear cambios.
GreenThumbs es una firma de consultoría de recursos humanos que ofrece evaluación de talento, gestión de personas, búsqueda de talento y servicios de asesoramiento relacionados a empresas. Ofrecemos una amplia gama de herramientas de evaluación de empleados y evaluación del desempeño como - Pruebas de Personalidad (Evaluación de Personalidad Psyft - PPA) Encuesta de Retroalimentación de 360 Grados (Psyft 360°) Encuesta de Compromiso de los Empleados (Psyft EES) Intervenciones Basadas en Evaluaciones (Análisis de Necesidades de Capacitación, etc.)
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