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Nestor

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52 reseñas
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Calificación promedio de estrellas
4.9
Atendiendo a clientes desde
2018

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Nestor Reviews

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Sanda Mihaela M.
SM
Sanda Mihaela M.
Sanda
04/23/2023
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Amigable y fácil de trabajar en la plataforma.

Conectar los objetivos de los empleados y los equipos Un panel con competencias laborales es útil para evaluar a las personas de los equipos y crear un plan para crecer dentro de los miembros de las empresas.
CA
Călin A.
--
03/06/2023
Revisor validado
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Fuente de la revisión: Orgánico
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Una excelente manera de mantenerme responsable y aprender cómo puedo mejorar en mi trabajo.

Nestor me ayuda a ver de manera clara cuáles son las responsabilidades de mi rol y cuáles son las habilidades que necesito desarrollar en mi puesto. La plataforma realmente me sorprendió porque es un gran espacio donde puedo conectarme con mis colegas, ver en qué están trabajando los demás, compartir comentarios, reconocer el trabajo de otros y, lo más importante, realmente entender cómo se promueven los valores de nuestra empresa a través del trabajo y los proyectos (tanto por la gestión como por otros colegas). En resumen, Nestor es como un patio de recreo donde todos se esfuerzan por ser mejores y contribuir al éxito de la empresa.
George H.
GH
George H.
Sales Manager proiecte speciale Digi 24 si Digi Sport
03/06/2023
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Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Gran elección para gestionar el rendimiento y el desarrollo profesional.

Lo que más me gusta de Nestor es cómo conecta dos áreas principales: todas las actividades relacionadas con los ciclos de rendimiento (objetivos, retroalimentación y evaluaciones de rendimiento) y el desarrollo y crecimiento de los empleados basado en habilidades y capacidades existentes. Como gerente, me da visibilidad sobre las habilidades y capacidades que tiene mi equipo, así como información sobre las brechas existentes en los niveles de habilidad en comparación con las expectativas del trabajo. Una vez que somos conscientes de las áreas que necesitan mejora, podemos establecer fácilmente objetivos de desarrollo y seguir su progreso de la misma manera que tratamos los objetivos de rendimiento. Además, tener información sobre las habilidades de las personas desde múltiples perspectivas (evaluaciones de pares y autoevaluaciones) así como su rendimiento puede ayudarnos a realizar evaluaciones de rendimiento más específicas y atractivas que en el pasado.

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San Francisco, US

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What is Nestor?

Nestor is a Skills-based talent management platform that helps HR and business leaders identify, activate, and strategically deploy skills within their organization to drive peak performance, innovation, and growth. With a market library of over 0,000 skills enhanced by Nestor’s AI skills suggestions, you gain unprecedented visibility into your people’s capabilities and dynamic mapping of their skills. Our leading platform combines the tools, insights, and decision-making support you need to understand people’s strengths and skill gaps and leverage tailored learning recommendations to unlock hidden potential, in line with career and business goals. Nestor’s Talent and Opportunity Marketplace helps connect talent with gigs, projects, or new open roles based on AI smart-matching, ensuring people with the right skills are in the right place at the right time. Nestor is trusted by HR and people leaders in mid-to-large enterprises, including F500 companies, across the US, Latin America, Europe, and the Middle East. Nestor is rated the #1st Easiest to Use Skills Management Software on G .

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Año de fundación
2018