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Jolly

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5.0
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Jolly

8 reseñas

Perry es una empresa de transformación de la fuerza laboral dedicada a crear buenos empleos en el sector de la salud. Creada por científicos de datos e ingenieros, Perry es una B Corp que mejora la productividad de los empleados, las referencias de boca en boca y la lealtad a través de incentivos vinculados al rendimiento. Perry Points Los cuidadores ganan Puntos por brindar atención excepcional. Aumenta la productividad, la retención y la utilización con recompensas vinculadas al rendimiento llamadas Perry Points. Los empleados pueden canjear Puntos en más de 50 tiendas como Walmart, Amazon y Target. Es un ganar-ganar. Perry Social Transforma cada momento de cuidado en un viaje gratificante a través de Perry Social. Comparte actualizaciones importantes, reconoce instantáneamente a los mejores desempeñadores y construye conexiones más fuertes para motivar a tus cuidadores. Lo mejor de todo: transmite tus turnos abiertos a la red social para capturar oportunidades de ingresos fáciles. Perry Recruit Transforma tu presupuesto de referencias internas en Perry Points. Motiva a tu personal para reclutar en tu nombre. Las empresas que utilizan Perry Recruit generalmente disfrutan de más de 4 veces más referencias internas de candidatos calificados e interesados. Perry Analytics Rastrea métricas clave como visitas de cuidadores, sentimiento en tiempo real, horas facturables y encuestas de la fuerza laboral a través de nuestras integraciones EMR, ATS y HRIS. Asegúrate de estar siempre informado y listo para actuar cuando un empleado esté en riesgo de renunciar. El equipo de Éxito del Cliente de Perry, de clase mundial, está disponible 24/7 para capacitar y apoyar a tu equipo según sea necesario. Las soluciones de precisión de Perry están diseñadas para transformar las empresas de salud en centros de productividad, generación de ingresos y éxito diseñado.

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Lawrence M.
LM
Lawrence M.
10/03/2023
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Perry aumentó los ingresos y la retención de empleados de mi agencia.

La implementación del programa de recompensas Perry nos ha permitido reconocer y recompensar el comportamiento de los cuidadores, lo que ha resultado en una disminución del número de turnos perdidos semana tras semana. Esto ha llevado a una mejora general en nuestros ingresos. Perry nos ha permitido mejorar la experiencia y el compromiso general de los cuidadores con nuestra agencia, lo que ha resultado en una tasa de retención del 95% en el primer año. Perry es un socio tecnológico fantástico. Adaptan su programa de incentivos y recompensas para ajustarse a mis necesidades específicas, y siempre están receptivos a comentarios y nuevas ideas. Su interfaz fácil de usar e intuitiva facilita que todo mi personal utilice el programa, y su equipo de soporte rápido y confiable alivia la carga de responder preguntas.
Danielle W.
DW
Danielle W.
09/25/2023
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Gran incentivo para los empleados, ¡Gran equipo con el que trabajar!

Perry es un programa de incentivos fantástico para nuestros empleados. Les encanta ser recompensados con tarjetas de regalo y nos encanta el aumento en el cumplimiento de registrar la entrada/salida a tiempo. Nos encanta la capacidad de personalizar desafíos y ofrecer recompensas instantáneas a los empleados que van más allá. El equipo de Perry es genial, muy receptivo, servicial y amigable. Al principio éramos reacios a involucrarnos, pero durante nuestra primera reunión quedé inmediatamente impresionado por su conocimiento de la industria del cuidado en el hogar y su visión sobre cómo involucrar a nuestros empleados. En un campo donde compensar a los empleados está limitado por las bajas tasas de reembolso de servicios, Perry es una forma asequible de hacer que los cuidadores se sientan apreciados y reconocidos por sus esfuerzos. ¡Recomendaría altamente a Perry!

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2022
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jolly.com