isEazy Author

22 reseñas

Cursos de aprendizaje electrónico interactivos y profesionales, de manera rápida y sin complicaciones.

isEazy Skills

5 reseñas

¿Crees que B-Talent puede ayudar a tus clientes?

isEazy LMS

3 reseñas

isEazy LM es más que un LMS, es un conjunto de aplicaciones y servicios en la nube para gestionar y desplegar de manera integral todos los procesos de formación y el conocimiento corporativo. Una plataforma en la nube diferente diseñada para ofrecer experiencias de formación personalizadas, inspirar la colaboración y el desarrollo continuo en cualquier empresa, independientemente de sus necesidades, presupuesto y tamaño.

isEazy Game

1 reseña

IsEazy Game es una aplicación de gamificación que permite a los profesionales adquirir y reforzar conocimientos de manera rápida y sin darse cuenta. Sus características de gamificación, como juegos de preguntas y respuestas, desafíos, niveles y clasificaciones, refuerzan los logros de los empleados y construyen su sentido de pertenencia al equipo. isEazy Game no solo ofrece una experiencia de aprendizaje única, sino que también multiplica x10 los resultados de la formación.

isEazy Engage

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isEazy Engage es la aplicación para empresas y trabajadores digitales. Involucra a tu equipo con microcontenidos de alto impacto en una herramienta social, colaborativa y gamificada que les permitirá crear, conectar y compartir desde la palma de tu mano. Con nuestra plataforma, puedes crear tu propia aplicación corporativa y centralizar todo el conocimiento, formación, comunicación y evaluación de tu empresa.

isEazy ESG

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isEazy ESG es una solución completa especialmente diseñada para concienciar, empoderar y movilizar a toda la empresa en torno a sus objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Evaluación, formación, gamificación, misiones, comunicación y medición, están disponibles en una sola aplicación capaz de hacer de la sostenibilidad una realidad en las empresas. De esta manera, isEazy ESG les ayuda a mejorar su reporte no financiero y a impulsar su cultura sostenible. Una de las claves para que las empresas desarrollen con éxito una cultura sostenible es involucrar a todos sus miembros en el logro del mismo objetivo. Para lograr esto, isEazy ESG ofrece una solución completa que ayuda a las empresas a movilizar a toda su fuerza laboral en torno al logro de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. EVALUACIÓN La medición inicial del nivel de conocimiento y motivación de los empleados respecto a los ODS • Encuesta con más de 60 preguntas multimedia • Análisis inicial de 15 minutos de duración FORMACIÓN Extenso catálogo de cursos desarrollados con base en los estándares internacionales más prestigiosos y desarrollados con las últimas técnicas de neuroaprendizaje y compromiso digital. • +65 cursos • Basado en Microlearning: 60 minutos por curso • 70% video • +28 tipos de recursos interactivos GAMIFICACIÓN Dinámicas divertidas y efectivas multiplicarán el conocimiento y la motivación del equipo x10. • Preguntas multimedia • Juegos específicos para cada ODS • Retos para competir entre compañeros • Rankings de resultados y participación • Generación de datos en tiempo real para optimizar el proyecto MISIONES Para poner en acción a toda la empresa y mejorar el reporte no financiero. • + 55 misiones: Ahorrar agua, limitar emisiones de CO2, reducir residuos... • Permiten asignar cuotas de impacto por puesto, departamento o área. • Los resultados pueden incluirse en el informe de sostenibilidad. COMUNICACIÓN Toda la información y documentación necesaria, están organizadas y localizables gracias a nuestro potente motor de búsqueda. • Espacios colaborativos para usuarios: foros, canales de chat, blogs. • Gracias a su parte social, isEazy ESG permite a sus profesionales compartir su experiencia, fotos y resultados con el resto del equipo. ANÁLISIS DE NEGOCIOS isEazy ESG permite analizar los resultados del proyecto por grupo, tema, nivel, perfil o área geográfica de manera ágil y sencilla y transferirlos a su informe de sostenibilidad • Medición de las áreas más demandadas, tiempo promedio, cursos aprobados... • Análisis del grado de participación: retos completados, comentarios en foros, ideas aportadas...