HCM Deck satisface las necesidades de nuestra empresa relacionadas con la personalización de rutas y tareas para empleados de oficina y almacén. El aprendizaje y la formación pueden ser más atractivos gracias a los diversos elementos y funciones de esta plataforma y su interfaz visualmente atractiva (que se puede ajustar a la marca de nuestra empresa). Otra ventaja es el proceso de incorporación llevado a cabo por el equipo de HCM Deck, que fue extremadamente paciente y servicial en cada paso. El programa de incorporación nos permitió familiarizarnos a fondo con todas las posibilidades de la plataforma y facilitó la implementación de la plataforma en nuestra empresa.

En primer lugar, excelente contacto con el equipo de soporte: siempre atienden nuestras necesidades. La plataforma también es muy amigable para los usuarios y flexible para las necesidades del negocio. Puedes especificar la hora y la fecha cuando la incorporación o un curso específico debe comenzar. Se puede asignar a diferentes grupos de empleados dependiendo de su título de trabajo/departamento/ubicación/. En la plataforma puedes adjuntar numerosos materiales en diferentes formatos, enlaces, editar el formato del proyecto para que se ajuste con video, es compatible con SCORM. La plataforma también tiene opciones de prueba muy flexibles. Puedes mezclar las preguntas y respuestas durante la prueba y también comenzar la prueba y terminarla en un día diferente. Los informes son impresionantes. Una de las cosas más importantes para una estrategia de L&D exitosa es la información. Puedes recopilar cualquier tipo de datos con HCM DECK.

The system is very easy to use, especially for new users. Many functions are intuitive. Planning, assigning participants and reporting on training courses is much easier. It's very easy to search data, even if you have hundreds of files