Enboarder hace que la incorporación y salida de personas sea fácil y sencilla. Nos permite automatizar los procesos e involucrar a cualquier parte interesada necesaria para las tareas.

Realmente ayuda a conectar e involucrar a los nuevos empleados con la organización y nuestra cultura antes de su primer día. Realmente ayuda a los gerentes (especialmente a los nuevos gerentes) a integrar mejor a los nuevos empleados. Una de las mejores cosas es que es muy personalizable según las necesidades de tu negocio. Hay plantillas para ayudarte a comenzar, pero es un sistema muy flexible. Lo que distingue a Enboarder de otros sistemas de incorporación es que realmente se centra en la experiencia de incorporación del nuevo empleado en lugar de la incorporación tradicional de solo completar formularios. Además, nuestro gerente de éxito del cliente ha sido realmente genial y servicial.

La capacidad de personalizar la experiencia mientras se integra a gran escala. La tecnología está realmente enfocada en crear una experiencia increíble para todas las partes interesadas y realmente te ayudan a llegar allí proporcionando excelentes recorridos de mejores prácticas. También es muy fácil de usar.