Me gusta que crea un espacio seguro para que los empleados realmente proporcionen retroalimentación sobre sus experiencias y comuniquen sus objetivos a la gerencia. También creo que es importante para el proceso de movilidad interna.

Culture Amp nos permite tener múltiples aspectos clave de nuestra estrategia de personas en un solo lugar; encuestas de compromiso, 1:1, evaluaciones de desempeño, trayectorias profesionales y planes de desarrollo personal están todos allí. Aunque no todo está completamente conectado aún, esto está siendo continuamente impulsado y mejorado por Culture Amp y ya nos brinda el beneficio de tener un solo lugar al que las personas pueden acudir y tener una comprensión clara de dónde hacer qué. Una de las conexiones de datos existentes que más nos gusta es poder comparar los datos de las encuestas de compromiso con los datos de las evaluaciones de desempeño, ya que nos proporciona información adicional valiosa para basar acciones como equipo de Personas y para nuestros gerentes de personas. También destacaría la función de soporte de Culture Amp: su chat de soporte es excelente y siempre obtengo respuestas a mis preguntas y apoyo en problemas, sabiendo además que cualquier comentario se transmite internamente para ser investigado y trabajado.

Una de las características destacadas es su módulo de gestión de retroalimentación y rendimiento intuitivo y personalizable que nos permite recopilar valiosos comentarios de los empleados en todos los niveles.