Hands-down gamification of the remote workplace. Engaging remote teams is a big challenge but is essential for a functioning team and better teamwork. When I was introduced to Cosmos, I loved the fact that each team has its own space (connected over voice) and it was super easy to decorate and make your own space as well. Tired of working all day? Go play games with your office buddies in the playroom. Need to discuss something important with the manager? Fly to their room. Need to do focused work? Update the status and avoid all distractions. It's a virtual replica of a real-world office.

I feel the best part is to know what people are doing at any given time - busy, out of office, or eating lunch. It makes it really easy to reach out to someone. It also helps in building relationships when you can spontaneously play some games and relax with teammates.

Seamos realistas. El trabajo remoto ha cambiado la vida corporativa ortodoxa y estresante a una versión más nueva de estrés y monotonía. Antes, estábamos hartos de nuestro trabajo, pero teníamos buenas amistades con nuestros colegas. Y ahora es solo "¿Cuándo puedo renunciar y encontrar un nuevo trabajo?" La sensación de ser un trabajador corporativo es bastante familiar hoy en día. Todo esto puede volverse brillante con solo hacer clic en el interruptor de Cosmos. Todos sabemos lo maravilloso que Cosmos funciona para cualquier empresa como una unidad completa. Pero mi reseña es desde la perspectiva de un usuario diario. No soy un aventurero solitario. Los recuerdos y momentos icónicos se recuerdan mejor cuando se comparten con alguien. En una cultura laboral, necesito interactuar con un compañero de trabajo por mi cordura. Cosmos crea el mejor puente para mí. Puedo hablar con mis colegas, trabajar felizmente con ellos, estructurar nuestro trabajo, jugar algunos juegos juntos, y lo más importante, puedo ver sus pequeños y lindos avatares corriendo de aquí para allá. Cosmos no solo añade un elemento divertido al espacio de trabajo, sino que también te ayuda a estructurarlo bien. "¡Oh no! Tengo 6 notificaciones del Sr. Manager. No sabía que estaba fuera de mi sistema." Una solución simple sería informarle de antemano o cambiar tu estado de perfil (si tienes un espacio en Slack). Pero ¿por qué conformarse con menos cuando puedes mostrar visualmente en Cosmos que estás fuera del sistema (modo de silencio) o dejar que Cosmos cambie automáticamente tu estado de Slack por ti? Es la era de la oficina virtual. La tecnología está avanzando rápidamente, ¿por qué sigues atrás? ¡Consíguete una oficina virtual personalizada y agradécemelo después!