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Adaface

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Calificación promedio de estrellas
4.6
Atendiendo a clientes desde
2018
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LuGo-Test

28 reseñas

Descripción del Producto

LuGo-Test ofrece servicios de pruebas de habilidades de codificación y técnicas para optimizar el proceso de reclutamiento y selección de su empresa. Con características como: 1. Desafíos de codificación en línea: utilice desafíos de codificación para ver cómo los solicitantes escriben código, lo compilan y lo ejecutan. Navegue por su historial de compilación. Vea cómo piensan los solicitantes. 2. Pruebas técnicas en línea para posiciones de I+D/IT/QA que cubren más de 300 tecnologías. 3. Pruebas de codificación en vivo: durante la prueba, los gerentes pueden unirse a una prueba de codificación en vivo y revisar el código de los solicitantes. Los solicitantes también pueden pedir asistencia utilizando nuestra aplicación de pruebas. 4. Pruebas basadas en cámara web: verifique que el solicitante sea el único que realiza la prueba. 5. Pruebas basadas en VM: asigne una tarea basada en máquina virtual para los solicitantes, incluyendo instalación, configuración y codificación, todo dentro de ciertos límites de tiempo. 6. Pruebas privadas: cargue su propio contenido privado y prepare una evaluación, ya sea un desafío de codificación, preguntas abiertas y de opción múltiple. 7. Nuestro servicio se ejecuta en la plataforma SalesForce.com, que soporta todos los estándares de seguridad, incluyendo GDPR.

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Vishak B.
VB
Vishak B.
Strategic HR Partner at Monocept || IIT-IIM Alumnus
04/26/2021
Revisor validado
Fuente de la revisión: Orgánico

Adaface adds a face to your recruitment assessments

Candidate Experience, interesting insights, new
Kirsty W.
KW
Kirsty W.
04/22/2021
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Fácil de usar, gran servicio.

Es muy fácil compartir evaluaciones con los candidatos y que los candidatos las utilicen. Recibimos buenos comentarios de los candidatos sobre la realización de las pruebas. Adaface es muy receptivo y amigable para tratar. Aceptan sugerencias para mejoras. Las tarjetas de puntuación de los candidatos son muy útiles para ver dónde están las fortalezas y debilidades de las personas.
Sambasiva R.
SR
Sambasiva R.
Entrepreneur | CTO | I develop new-age technologies to solve real business problems
04/21/2021
Revisor validado
Usuario actual verificado
Fuente de la revisión: Orgánico
Traducido Usando IA

Solución innovadora, fácil de usar y ahorra mucho tiempo.

La experiencia de la entrevista para el candidato es realmente buena.

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Singapore, Singapore

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Año de fundación
2018